Toni Haapasalolla on monipuolinen, yli 12 vuoden kokemus työoikeusjuristin tehtävistä julkiselta, yksityiseltä ja kolmannelta sektorilta. Hän on toiminut työsuojeluhallinnon palveluksessa, juristina työntekijäliitossa ja kahdessa suuressa liikejuridiikkaan erikoistuneessa asianajotoimistossa. Lisäksi hän on vetänyt työoikeuspraktiikkaa pienemmässä lakiasiantoimistossa sekä toiminut suuren suomalaisen pörssiyhtiön työsuhdepäällikkönä. Nykyään hän toimii HR Counsel -tehtävässä Wärtsilä Oyj Abp:llä avustaen erilaisissa työoikeudellisissa asioissa sekä Suomessa että ulkomailla. Hän on mukana muun muassa työryhmässä, jonka tehtävänä on valmistautua palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpanoon yrityksen eri kohdemaissa.
Tonin kokemus kattaa kaikki työoikeuden osa-alueet, mukaan lukien työsopimusten, toimeksiantosopimusten ja toimitusjohtajasopimusten laatimisen sekä neuvottelemisen niin työntekijän kuin työnantajan näkökulmasta. Hän on avustanut työntekijöitä ja työnantajia erilaisissa työsuhteiden päättämistä koskevissa haastavissa tilanteissa ja muutosneuvotteluissa niin juristina, asianajajana kuin in-house -juristin roolissa. Lisäksi Toni on pitänyt lukuisia koulutuksia esihenkilöille ja HR-ammattilaisille eri työoikeuteen ja henkilöstöasioihin liittyvistä teemoista.
Toni korostaa omassa työssään palvelualttiutta, lähestyttävyyttä, tehokkuutta sekä konkreettisia kannanottoja. Hän arvostaa yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa, sillä se tarjoaa mahdollisuuden molemminpuoliseen oppimiseen ja näkökulmien laajentamiseen. Toni uskoo, että avoin vuorovaikutus vahvistaa sekä yksilön että organisaation kykyä löytää kestäviä ratkaisuja.