Minna Jürgens

Minna on osaamisen johtamisen ammattilainen ja hänen kokemuksensa kattaa useita HR-rooleja eri yrityksissä.  Tällä hetkellä hän on työskentelee Metso Outotecissa Talent & Development -johtajana keskittyen strategiseen kyvykkyyksien kehittämiseen ja johtajuuden kulttuurin luomiseen.