Kati Säilä

Katilla on laaja 20 vuoden työkokemus media-alalla liiketoiminnan kehityksessä, mediamyynnin tuotekehityksessä sekä esihenkilötyössä. Hän on Suomen parhaimpia tiimiohjautuvuudesta kouluttavia kouluttajia. Kati on toiminut Luotaimen työnohjaajana syksystä 2021 alkaen. Hänen intohimonsa on työhyvinvoinnin parantaminen yksi työyhteisö ja yksilö kerrallaan.