Skip to content
EU:n tekoälyasetus – näin selviät muutoksesta

Kiinnostavaa sisältöä oikeassa paikassa. Ei se väärin ole. Lukuaika noin 2 minuuttia.

EU:n tekoälyasetus pakottaa yritykset kouluttamaan henkilöstöä – näin selviät muutoksesta

EU:n tekoälyasetus tuo uuden vaatimuksen yrityksille – henkilöstö pitää kouluttaa.

Euroopan unionin tekoälyasetus (AI Act) astui voimaan 1. elokuuta 2024, ja sen ensimmäinen vaihe käynnistyi 2. helmikuuta 2025. Asetuksen tavoitteena on varmistaa, että tekoälyä kehitetään ja käytetään turvallisesti, eettisesti ja perusoikeuksia kunnioittaen.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että henkilöstön on ymmärrettävä tekoälyn perusteet, sen liiketoimintahyödyt sekä eettiset ja lainsäädännölliset näkökulmat. Osaamisen kehittämättä jättäminen ei ole enää vaihtoehto.

Kuinka yrityksesi varmistaa tekoälyosaamisen?

Euroopan unionin tekoälyasetus (AI Act) edellyttää, että työntekijät, jotka käyttävät tai hallinnoivat tekoälyä, saavat koulutusta. Käytännössä tämä tarkoittaa:

  • Tekoälyn perusteet: Mitä tekoäly on ja miten se toimii.
  • Sovellukset ja käyttötavat: Missä tekoäly tuo lisäarvoa liiketoiminnalle?
  • Eettiset näkökulmat: Miten tunnistaa ja hallita tekoälyyn liittyviä riskejä?
  • Lainsäädännölliset vaatimukset: Mitä yrityksen on tiedettävä, jotta se toimii lainmukaisesti?

Tämä koskee kaikkia yrityksiä – koosta riippumatta. Jos työntekijäsi hyödyntävät tekoälyä, sinulla on velvollisuus varmistaa, että he tietävät, miten sitä käytetään oikein ja turvallisesti.

Tekoälyosaaminen osaksi strategista henkilöstösuunnittelua

HR-osastojen rooli tekoälyosaamisen kehittämisessä on nyt tärkeämpi kuin koskaan. Yritysten on laadittava tekoälyn käyttösuunnitelma, jossa kuvataan, miten työntekijöiden osaaminen varmistetaan. Osaamisen kehittämisen tulisi nivoutua osaksi työntekijöiden urapolkuja ja yrityksen strategista osaamisen hallintaa.

  1. Nykytilan kartoitus – mitä osaamista yrityksessä jo on?
  2. Tavoitteet selkeiksi – mitä pitää vielä oppia?
  3. Jatkuva kehitys – tekoäly kehittyy nopeasti, ja osaamisen on pysyttävä mukana.

Osaamisen kehittäminen ei ole kertaluontoinen juttu

Tekoäly on täällä jäädäkseen, ja niin on myös sen vaatima osaaminen. Teknologia ja sääntely kehittyvät rinnakkain – ja ne, jotka panostavat osaamiseen, pysyvät kehityksen kärjessä.

Professio tarjoaa huippuluokan tekoälykoulutuksia, joiden avulla yrityksesi täyttää asetuksen vaatimukset ja saa tekoälystä kilpailuetua. Olipa tarpeesi perustason perehdytys, syventävä koulutus tai räätälöity oppimispolku, meiltä löytyy ratkaisu.

Tee fiksuin investointi nyt – varmista, että yrityksesi on valmis tekoälyasetukseen!

Katso tekoälykoulutukset täältä

Selaa suositumpia tekoälyaiheisia tapahtumia & koulutuksia.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Puhujamme ja kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.