Ylihoitaja

Ohjelma

Päivä 1

08:30

Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamupalaa

09:00

Juontajan lähtölaukaus

Mikko Suursalmi
Mikko Suursalmi juontaja
09:05
PUHEENVUORO

Mukavuusalueelta pitkäkestoiselle turvallisuusalueelle

Juha Arikoski
Juha Arikoski psykologi, johdon ja esihenkilöiden työnohjaaja, johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjä, tietokirjailija
  • Henkilökohtaisen ja työntekijän muutosmatkan yhdistäminen 
  • Omien ja johdettavien tunteiden johtaminen muutoksessa 
  • Perustyökaluja muutoksessa johtamiseen 
09:50
PUHEENVUORO

Johto stressin säätelijänä – muutokset ja niiden jalkauttaminen henkilöstön aivojen kannalta

Anna-Mari Lahtinen
Anna-Mari Lahtinen työterveyshuollon ja yleislääketieteen erikoislääkäri, yrittäjä, aivojen hyvinvoinnin puolestapuhuja, Hyvää Elämää
  • Muutosten johtaminen; mitä on hyvä tietää aivoista?
  • Aivot mukaan muutosmatkalle
  • Muutoksen jalkauttaminen, kun johdettavana on ihmiset ja heidän erilaiset aivonsa
10:15
KAHVITAUKO

Virkistäydy ja verkostoidu

10:45
PUHEENVUORO

Digitaaliset muutokset sotessa – johdon resepti onnistumisen

Sanna Salanterä
Sanna Salanterä kliinisen hoitotieteen professori, Digital Nursing -tutkimusohjelman johtaja, Turun yliopisto
  • Teknologian käyttöönotto ja muutosvastarinnan johtaminen 
  • Henkilöstön tukeminen ja integraatiot käytännössä 
11:30
LOUNASTAUKO

Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi

12:30
PUHEENVUORO

Luottamuksen ääni - Viestintä johtamisen tärkeimpänä työvälineenä

Laura Vuorio-Kuokka
Laura Vuorio-Kuokka viestintävalmentaja, yrittäjä, SenComms
  • Johtaminen on viestintää: miten onnistua?
  • Saavutettava ja läpinäkyvä johtamisviestintä
  • Kolme viestinnän käytäntöä, jotka tuovat työrauhaa ja vähentävät epävarmuutta
13:15
PUHEENVUORO

Rakenneuudistukset ja hoitotyön johdon ja keskijohdon työnkuva tulevaisuudessa

Merja Meriläinen johtajaylihoitaja, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue

  • Miten rakenneuudistukset uudistavat hoitotyön johdon rooleja ja vastuita?

  • Miten data ja digitalisaatio muuttavat johtamisen arkea?

  • Miten varmistamme henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen uudessa rakenteessa?

13:40
KAHVITAUKO

Virkistäydy ja verkostoidu

14:10
PUHEENVUORO

Miten osoitetaan hoitotyön tuloksellisuutta ja hoitotyön olevan laadukasta

Marita Ritmala
Marita Ritmala magneettiohjelman johtaja, HUS
  • Hoitotyön laatuindikaattorit – mitä ne ovat
  • Hoitotyön laadun seuranta ja hyödyt käytännössä
  • Hoitotyön tuloksellisuuden osoittaminen laatutyöllä
14:40
PUHEENVUORO

Vaikeat keskustelut

Sari Hämäläinen
Sari Hämäläinen työyhteisökouluttaja, ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelija
  • Miksi vaikeita asioita vältellään ja mikä on hinnan maksaja, jos niitä ei käydä.
  • Hankalan asian puheeksi ottaminen;  selkeys, kuuntelu ja rohkaisu.
  • Viiden askeleen malli onnistuneeseen puheeksiottoon.
15:20

Juontajan yhteenveto päivästä

Mikko Suursalmi
Mikko Suursalmi juontaja
16:00

Tapahtuma päättyy