Tehokkaampi HR-järjestelmä – HRIS jatkuvassa kehityksessä

Ohjelma

Päivä 1

09:00

Koulutuspäivä alkaa, tervetuloa!

09:05

Päivän tavoitteet 

  • Huom: jokaisessa osiossa annetaan käytännön esimerkkejä onnistumisista ko. alueella ja on mahdollista – ja toivottavaa – kysyä kysymyksiä  
09:15

HR data: laatu järjestelmäkehityksen perustana

  • Laatua sisään, laatua ulos: miten tämä varmistetaan 
  • Käytettävyys ja ohjaavuus osana datana laatua 
  • Miten HR datan laatu varmistaa koko pohjan HR-järjestelmille ja johtamiselle 
10:30

Tauko

10:45

Käyttäjäkokemus ja sen kehittäminen: jotta järjestelmää käytetään

  • Miten kerätä palautetta HR:ltä, johdolta, esihenkilöiltä ja työntekijöiltä  
  • Tiedon louhinta (data mining) osana prosessien ja käyttäjäkokemuksen kehitystä 
  • Millainen on helposti käytettävä järjestelmä, ja miten se vie kokonaisuutta eteenpäin 
12:00

Lounastauko

13:00

Tiedolla johtaminen: fiksua HR:ää ja liiketoimintaa varman tiedon avulla

  • Raportointi ja analytiikka osana HR-johtamista 
  • HR datan muuttuminen käytettäväksi tiedoksi 
  • HR:n omistaman tiedon osa laadukkaassa johtamisessa, mm. henkilöstösuunnittelu, taloussuunnittelu, riskien hallinta, liiketoimintasuunnittelu jne. 
14:30

Kahvitauko

14:45

HR-järjestelmän kehittäminen kokonaisuudessaan ja AI:n hyödyntäminen

  • AI:n hyödyntäminen osana HR-järjestelmiä 
  • Systemaattinen ja hallittu järjestelmäkehitys 
  • Nivotaan päivän aikana käsitelty yhtenäiseksi kokonaisuudeksi HR-järjestelmäkehitystä 

 

15:30

Yhteenveto päivästä

16:00

Kiitos! Koulutus päättyy