Projektinhallinnan ammattilaiseksi – perusteet, johtaminen ja työkalut
6.–7.10.2026
|
hybrid: Keilaranta 1 Business Park, Espoo
Ohjelma
Tiistaina 6.10.
09:00
Avaus ja orientaatio
Kouluttajan ja osallistujien esittäytyminen
Päivien tavoitteet ja rakenne
Aloitustyöpaja:
Osallistujien odotukset ja omat projektinhallinnan kehityskohteet – yksilötehtävä, purku pareittain
09:20
Projektin onnistumistekijät ja haasteet
Projektin tunnusmerkit ja elinkaari
Projektijohtamisen osa-alueet
Ryhmätyö
: ”Projektikatastrofi – mistä ongelmat johtuivat?” – juurisyiden tunnistaminen ja keskustelu pienryhmissä, tulosten esittely
10:00
Tauko
10:10
Projektiorganisaatio ja sidosryhmien hallinta
Projektiorganisaation roolit, vastuut ja tehtävät: projektipäällikkö, ohjausryhmä, projektiryhmä, omistaja
RACI/RASCI-matriisi vastuunjaon välineenä
Sidosryhmäanalyysi – tunnistaminen, vaikuttavuus, sitouttaminen
Työpaja:
Osallistujat laativat oman projektinsa tai projektiesimerkin sidosryhmäkartan ja RACI/RASCI-matriisin
11:30
Lounastauko
12:30
Projektin johtamismallit ja metodologiat
Perinteiset vaihemallit (vesiputous, porttimalli) vs. ketterät menetelmät (Scrum, Kanban, DSDM)
Hybridimallit – mahdollinen ratkaisu?
Projektit, ohjelmat ja projektisalkut (PPM)
Pikatyöpaja:
”Mikä metodologia sopii tähän projektiin?” – ryhmät saavat erilaisia projektiskenaarioita ja perustelevat valintansa
13:30
Tauko
13:45
Projektin suunnittelu – ydin ja käytäntö
Laajuuden hallinta: projektin rajaus, PBS (Product Breakdown Structure) ja WBS (Work Breakdown Structure)
Aikataulu: Gantt ja kriittinen polku
Resurssisuunnittelu ja kuormituksen hallinta
Projektibudjetti: kustannuslajit, arviointi, taloudellinen seuranta – projektipäällikön talousosaaminen
Sopimusasiat projektityössä: tärkeimmät käsitteet ja riskit
Harjoitus:
PBS:n, WBS:n ja alustavan aikataulurungon rakentaminen sekä kriittisen polun tunnistaminen
14:45
Tauko
14:50
Riskienhallinta ja epävarmuuksien käsittely
Riskit ja mahdollisuudet: tunnistaminen, arviointi, toimenpiteet, seuranta
Epävarmuuden hallinta –
”known unknowns”
ja
”unknown unknowns”
Ongelmien ennaltaehkäisy
Ihmis- ja tekoälyä hyödyntävä ongelmanratkaisu
Työpaja:
Oman tai esimerkkiprojektin riskien ja mahdollisuuksien priorisointi todennäköisyys-vaikutus -matriisilla
15:50
Ensimmäisen päivän yhteenveto ja reflektio
Tärkeimmät opit pareittain – ”Yksi asia, jonka vien heti käytäntöön”
Avoimet kysymykset ja kommentit
Valmistautuminen päivään 2
16:00
Kiitos! Koulutuspäivä päättyy
Keskiviikkona 7.10.
09:00
Ensimmäisen päivän kertaus ja toisen päivän esittely
Mitä jäi mieleen 1. päivästä?
Päivän 2 tavoitteet
09:15
Projektiryhmän johtaminen ja fasilitointi
Projektipäällikön tehtävät – asiajohtaminen ja ihmisten johtaminen
Ryhmän ohjaaminen kehitysvaiheiden (Tuckman) läpi
Motivointi, sitouttaminen ja sinnikkyys projektin eri vaiheissa
Palautteenanto: säännöllisyys, psykologinen turvallisuus
Harjoitus:
Haastavan palautteen antaminen – rooliharjoitus pienryhmissä, tekoälyavusteinen reflektio
10:30
Tauko
10:45
Viestintä ja asiakassuhteen hoitaminen
Projektiviestinnän suunnittelu: viestintämatriisi, kanavat, rytmi
Tilannekuva ohjausryhmälle
Asiakassuhteen johtaminen: luottamuksen rakentaminen, odotusten hallinta, lisäarvo
Vaikeiden viestien välittäminen – projekti myöhässä tai budjetissa ongelmia
Työpaja:
Viestintäsuunnitelman laadinta omasta tai esimerkkiprojektista, asiakasviestintä kiistatilanteessa
11:45
Lounastauko
12:45
Muutoshallinta ja kriisiytyneen projektin johtaminen
Laajuuden hallinta, muutospyynnöt ja -lokit
Projektin kriisitilanteet – tunnistaminen, toimintamalli, viestintä
Muutosvastarinta ja sen käsittely
Tapaustyöpaja:
”Projekti on umpikujassa – mitä tehdään?” – ryhmät analysoivat skenaarion ja esittävät toimenpidesuunnitelman
13:45
Tauko
14:00
Projektinhallinnan työkalut
Miksi käyttää projektityökaluja?
Käytännön sovellukset: suunnittelu, seuranta ja riskianalyysi
Kuinka tekoäly saadaan tukemaan projektin läpivientiä?
Harjoitus/demo:
työkalu- / tekoälyavusteinen projektin tilanneanalyysi
15:00
Tauko
15:15
Projektinhallinnan kehittymispolku
Projektinhallinnan sertifikaatit: IPMA, PMI, GPM, PRINCE2, PM
2
, P3.express
Jatkuva kehittyminen: yhteisöt, kirjallisuus, verkostot
Projektitoimiston (PMO) rooli
Yksilötehtävä:
Oma kehittymissuunnitelma – ”Minun 3 kehitysaskeltani seuraavan 6 kuukauden aikana”
15:45
Koulutuksen päätös
Oppimiset ja oivallukset – kierros: jokainen jakaa yhden tärkeimmän opin
Kouluttajan yhteenveto ja tärkeimmät viestit
Tiedote palautekyselystä
16:00
Kiitos! Koulutus päättyy