Tervetuloa! Ilmoittautuminen koulutuspäivään
MIF 360 -johtamis- ja yhteistyökäyttäytymisen arviointi
- Orientoituminen: omat vahvuudet ja kehittymiskohteet
- MIF270/360 Mikä ja mihin tarkoitukseen?
- Miten suhtaudun palautteeseen – itsetuntemuksen kehittäminen ja palautteen vastaanottamisen taito
MIF 360 -prosessi käytännössä, tilauksesta toteutukseen
- Valmistautuminen palautetilaisuuteen, tilaisuuden sisältö
- Raportin lukuohje
- Kehittymissuunnitelman laatimisen ohjeistus
Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laatiminen
- Kehittymissuunnitelman laatiminen alkaa
- Pienryhmäkonsultaatio alkaa
Pienryhmäkonsultaatio jatkuu
Miten tästä eteenpäin?
- Tuki ja ohjaus
- Miten tästä eteenpäin -ohjeistus
- Yhteenveto päivästä
Kiitos! Koulutuspäivä päättyy