Kliininen ohjaaja -koulutusohjelma

26.10.2026–16.3.2027 | classroom: Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Ohjelma

Maanantaina 26.10.

Kehittäjän matkan käynnistäminen 

09:00

Koulutuspäivä alkaa, tervetuloa!

  • Päivän tavoite ja punainen lanka  
  • Mitä tämä ohjelma mahdollistaa sinulle kehittäjänä  
09:05

Kehittäjäyhteisön käynnistys

  • Tutustuminen ja yhteisen työskentelyn pohjustus 
  • Keitä olemme ja millaisten kehittämisteemojen äärellä työskentelemme  
  • Odotukset ja toiveet ohjelmalle  
  • Yhteisen työskentelyn sujuvuuden varmistaminen
09:50

Oma kehittämisaihe käyntiin

  • Ensimmäinen hahmotus omasta kehittämisen suunnasta 
  • Mitä olen kehittämässä – alustava rajaus  
  • Mikä tarve tai ongelma tämän taustalla on?  
  • Miksi tämä on tärkeää juuri nyt?  
10:30

Tauko

10:45

Kirkas tavoite ja ketterästi eteenpäin

  • Fokus ja suunta  
  • Kehittämisaiheen tarkentaminen ja rajaaminen  
  • Tavoitteen konkretisointi ja onnistumisen kriteerit  
  • Pienet kokeilut ja ketterä eteneminen: miten pääsen liikkeelle heti  
  • Konkreettinen etenemissuunnitelma: ensimmäiset askeleet ja aikataulu  
12:00

Lounastauko

13:00

Miten saan muut mukaan kehittämään

  • Osallistaminen, viestintä ja vaikuttaminen  
  • Muutos käytännössä: mitä huomioida ihmisten näkökulmasta  
14:15

Kahvitauko

14:30

Miten tekoäly voi tukea kliinistä ohjaajaa ja kehittäjää arjen työssä

  • Tekoälyn mahdollisuudet sote-ympäristössä nyt ja lähivuosina
  • Tekoäly kehittämistyön sparraajana: ideointi, tiedon jäsentäminen ja suunnittelu
  • Käytännön esimerkkejä kliinisen ohjauksen ja kehittämisen tueksi
  • Vastuullinen ja turvallinen tekoälyn hyödyntäminen sote-alalla
  • Oman kehittämisaiheen tarkastelu tekoälyn avulla
15:30

Yhteenveto päivästä

16:00

Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

Tiistaina 27.10.

Motivaatio, oppiminen ja kuormitus

09:00

Mikä tekee ohjauksesta vaikuttavaa

  • Kokemusten analyysi 
  • Psykologinen tila oppimisessa 
  • Vuorovaikutuksen merkitys 
10:30

Tauko

10:45

Ohjaajan rooli

  • Ajattelun ja tunteen ohjaaminen 
  • Turvallisuus ja oppiminen 
  • Oman toiminnan vaikutus 
12:00

Lounastauko

13:00

Motivaatio ja kuormitus

  • Tilannekohtainen motivaatio 
  • Kuormituksen tunnistaminen 
  • Case-harjoitukset 
14:15

Kahvitauko

14:30

Erilaiset opiskelijat

  • Säätely ja yksilöllisyys 
  • Ohjauksen mukauttaminen 
  • Käytännön harjoitukset 
15:30

Yhteenveto päivästä

  • Keskeiset oivallukset 
  • Toiminnan muutokset 
16:00

Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

Keskiviikkona 28.10.

Esiinny, opeta ja kouluta vaikuttavasti

09:00

Vaikuttava esiintyminen alkaa läsnäolosta

  • Miksi jotkut puhujat vangitsevat huomion heti?
  • Miten oma läsnäolo vaikuttaa kuulijoihin?
  • Vuorovaikutus syntyy jo ennen ensimmäistä sanaa
10:30

Tauko

10:45

Selkeä, kiinnostava ja helposti seurattava puhe

  • Miten rakennat koulutuksesta tai puheenvuorosta helposti ymmärrettävän?
  • Kuinka pidät yleisön huomion myös kiireisessä työarjessa?
  • Konkreettiset keinot rytmiin, taukoihin ja äänenkäyttöön
12:00

Lounastauko

13:00

Vuorovaikutus ja osallistaminen koulutus- ja ohjaustilanteissa

  • Miten aktivoit osallistujia turvallisesti ja luontevasti?
  • Statusilmaisu työkaluksi haastaviin tilanteisiin
  • Miten luot turvallisen ja osallistavan ilmapiirin?
14:15

Kahvitauko

14:30

Varmuutta esiintymiseen ja kouluttamiseen

  • Esiintymisjännityksen hallinnan käytännön työkalut
  • Miten reagoida yllättäviin tilanteisiin ja säilyttää uskottavuus?
  • Omien vahvuuksien tunnistaminen esiintyjänä
15:30

Yhteenveto päivästä

  • Tärkeimmät oivallukset ja työkalut arkeen
  • Oman kehittymisen seuraavat askeleet
  • Kysymykset ja keskustelu
16:00

Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

Torstaina 29.10.

Arviointi, palaute ja haastavat tilanteet

09:00

Minä palautteen antajana ja vastaanottajana 

  • Organisaation palautekulttuuri  
  • Minä palautteen antajana  
  • Minä palautteen vastaanottajana  
10:30

Tauko

10:45

Vaikuttava arviointi ja palautekeskustelu käytännössä

  • Arvioinnin ja palautteen ero, palautteen eri muodot.  
  • GROW, DESC, SBI ja GLOW – mallit palautteen annon työkaluiksi  
  • Harjoitus: palautekeskustelu  
12:00

Lounas

13:00

Kun keskustelu muuttuu haastavaksi 

  • Puolustautuminen, vastustus ja tunteet palautetilanteessa.  
  • Ristiriitatilanteiden käsittelyn periaatteet  
  • Case – työskentely osallistujien omista tilanteista.  
14:15

Kahvitauko

14:30

Rohkeutta vaikeisiin keskusteluihin 

  • Miten valmistautua haastavaan keskusteluun?  
  • Mitä tehdä, kun keskustelu ei etene?  
  • Ammatillinen jämäkkyys ja arvostava kohtaaminen.  
  • Harjoitus: vaikea keskustelu käytännössä.  
15:30

Yhteenveto päivästä

16:00

Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

Perjantaina 30.10.

Oivalluksista vaikuttavuuteen

09:00

Pysähdytään oivallusten äärelle ja tehdään oppimisesta näkyvää

  • Mitä tein kehittäjänä – mikä toimi, mikä ei? 
  • Missä onnistuin ja miksi? 
  • Mitä tekisin seuraavalla kerralla toisin? 
10:30

Tauko

10:45

Juurruttaminen arkeen – miten kehittäminen jää elämään

  • Miten varmistetaan, että tehty työ ei jää projektiksi vaan muuttuu tavaksi toimia 
  • Mitä pitää tapahtua, jotta kehitetty asia jää pysyväksi käytännöksi? 
  • Ketkä ovat avainroolissa juurruttamisessa? 
  • Konkreettiset teot ja rakenteet, jotka tukevat jatkuvuutta 
12:00

Lounastauko

13:00

Kehittämistöiden esittelyt, osa 1

14:15

Kahvitauko

14:30

Kehittämistöiden esittelyt, osa 2

15:30

Yhteenveto ja päätös

  • Mitä tästä jää elämään? 
  • Keskeiset oivallukset koko ohjelmasta 
  • Mitä vien käytäntöön tästä eteenpäin 
16:00

Kiitos! Koulutus päättyy