- HR-tiedolla johtamisen tarkoitus
- Tiedolla johtamisen tarpeet
- Vaikutusketju tiedosta toimintaan
Henkilöstöanalytiikka – tiedolla tuloksiin HR:ssä
Ohjelma
Torstaina 27.8.
Koulutuspäivä alkaa, tervetuloa!
Tiedolla johtamisen kokonaiskuva
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
Tauko
Henkilöstöanalytiikan mahdollisuudet
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
- Henkilöstöanalytiikan tasot
- Analytiikkaa vai mittareita
- Edistynyt analytiikka: data-analyysi
Lounastauko
Liiketoimintalähtöisyys
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
- Henkilöstödata liiketoiminnan tukena
- Edistynyt analytiikka prosesseissa
- Tekoäly analytiikassa
Kahvitauko
Tiedon tarpeet ja ilmiön analysointi
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
- Tarpeisiin vastaaminen edistyneellä
analytiikalla - Data-analyysin alkuaskeleet
Päivän yhteenveto
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy
Perjantaina 28.8.
Koulutuspäivä alkaa, tervetuloa!
Onnistumisen edellytykset
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
- Organisaatiokyvykkyydet
- Kyvykkyyksien arviointi
- Osaamiset HR-tiedolla johtamisessa
Tauko
HARJOITUKSIA
Datakyvykäs HR
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
- HR:n rooli tiedolla johtamisessa
- Datakyvykkyys
- Case-esimerkki
Lounastauko
HR:n toimintatavat datan ympärillä
Johanna Pystynen
työelämän muutosten ja johtamisen moniosaaja
- Kulttuurin luominen – HR:n strateginen rooli
- Miten luoda toimintamallit, joilla data pääsee hyötykäyttöön?
- Tiedon puutteesta johtuvien epäselvyyksien taklaaminen
- Data osaksi HR:n arkea
Kahvitauko
HARJOITUS & KESKUSTELUA
Tiedon liikkumisen mallintaminen
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
Johanna Pystynen
työelämän muutosten ja johtamisen moniosaaja
- Verkostokartta tiedon kulkuun ja riippuvuuksiin (harjoitus)
- Yhteiskeskustelu: Mihin prioriteettiin lähteä etsimään dataa?
Yhteenveto päivästä & koulutuksesta
Jaana Saramies
henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka