Erikoissairaanhoito

21.4.2027

Ohjelma

Keskiviikkona 21.4.

08:00
Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupala
TEEMA

Ennaltaehkäisystä vaikuttavaan erikoissairaanhoitoon

09:00

Tervetuloa tapahtumaan!

Nina Rahkola
Nina Rahkola dokumentaristi, toimittaja
Petra Alijärvi
Petra Alijärvi työelämän inhimillistäjä ja valmentaja
09:10
KEYNOTE

Hyvästä käytännöstä soten uudeksi standardiksi

  • Miksi tutkitusti toimivat käytännöt eivät leviä itsestään?
  • Mitä onnistunut käyttöönotto vaatii johdolta ja ammattilaisilta?
  • Miten yksittäisestä onnistumisesta rakennetaan pysyvä toimintatapa?
09:40
PUHEENVUORO

Kaikkea ei voida hoitaa – miten valitsemme vaikuttavimman?

  • Miten tunnistamme hoidot, joista potilas saa aidosti terveyshyötyä?
  • Mistä voidaan vähentää tai luopua ilman, että hoidon laatu heikkenee?
  • Miten näyttö ja vaikuttavuus saadaan mukaan käytännön priorisointiin?
10:10
TAUKO JA VERKOSTOITUMISTA

Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoidesi kanssa

TEEMA

Erikoissairaanhoidossa - Tiimityöllä arvostettua ja potilasturvallista hoitoa

10:45
PUHEENVUORO

Huipputiimi vai joukko huippuammattilaisia?

  • Mikä erottaa huipputiimin rinnakkain työskentelevistä ammattilaisista?
  • Miten vastuut, päätöksenteko ja kommunikaatio rakennetaan toimiviksi?
  • Mitä psykologinen turvallisuus tarkoittaa potilasturvallisuudelle?
11:10
CASE Sydänsairaala

Hoidon vaikuttavuuden tilannekuvat ja vaikuttavuuden johtaminen

  • Miten hoidon vaikuttavuudesta rakennetaan tilannekuva, jota voidaan oikeasti käyttää johtamisessa?
  • Miten vaikuttavuustieto muuttaa päätöksiä, toimintaa ja resurssien kohdentamista?
  • Mitä tapahtuu, kun suoritteiden rinnalle nostetaan potilaalle syntynyt terveyshyöty?
11:35
LOUNAS JA VERKOSTOITUMISTA

Pistäydy lounaalla ja tutustu näyttelyyn!

12:40
PUHEENVUORO

Kuka tekee – ja kuka voisi tehdä? Pitäisikö meidän miettiä työnjako uusiksi?

13:05
PUHEENVUORO

Kirjaako meillä tulevaisuudessa hoitaja vai tekoäly?

  • Miten AI-avusteinen kirjaaminen tai puheentunnistus otettiin oikeasti käyttöön?
  • Kuinka paljon ammattilaisen aikaa pystyttiin vapauttamaan?
  • Mitä käyttöönotossa opittiin – mikä onnistui ja mikä ei?
13:35
TAUKO JA VERKOSTOITUMISTA

Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoidesi kanssa

14:10
PUHEENVUORO

Osaaminen vanhenee – miten pidämme ammattilaiset kehityksen mukana?

  • Miten varmistamme osaamisen, kun teknologia, hoitomenetelmät ja ammattilaisten roolit muuttuvat jatkuvasti?
  • Miten osaamista ylläpidetään arjen keskellä ilman, että oppiminen jää yksittäisten koulutuspäivien varaan?
  • Miten tunnistamme tulevaisuudessa tarvittavan osaamisen – ja mitä nykyisestä osaamisesta pitää uudistaa?
14:35
PUHEENVUORO

Kuinka paljon muutosta henkilöstö kestää? miten pidämme ihmiset mukana?

  • Miten henkilöstö otettiin mukaan isoon toimintatapojen tai organisaation muutokseen?
  • Mitä esihenkilöt tekivät silloin, kun muutosvastarinta ja kuormitus kasvoivat?
  • Mitkä ratkaisut vahvistivat sitoutumista, pitovoimaa ja työkykyä?
15:10
PUHEENVUORO

Potilas ei tunne organisaatiorajaa – miksi hoitopolku tuntee?

  • Missä kohdissa ESH–PTH-hoitopolku edelleen katkeaa?
  • Kuka kantaa kokonaisvastuun potilaasta siirtymien aikana?
  • Miten konsultaatio, tiedonkulku ja yhteiset toimintamallit tehdään sujuviksi?
15:35
YHTEENVETO TAPAHTUMASTA

Juontajan yhteenveto tapahtumasta ja vapaata verkostoitumista

Petra Alijärvi
Petra Alijärvi työelämän inhimillistäjä ja valmentaja