Ensihoidon johtaminen 2026

1.12.2026 | hybrid: Keilaranta 1, Espoo

Ohjelma

Tiistaina 1.12.

08:30

Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupala

09:00
TAPAHTUMA ALKAA

Tervetuloa tapahtumaan ensihoidon johtamisen kehittäjät ja ammattilaiset!

09:05
AVAUSPUHEENVUORO

Kansallisen ensihoidon johtaminen vuonna 2030?

Maaret Castren
Maaret Castren kansanedustaja, akuuttilääketieteen professori
09:30
KESKUSTELU

Johtamisen tasot ensihoidossa – vastuut, rajapinnat ja päätöksenteon ketju

Ritva Ronkainen
Ritva Ronkainen ensihoitomestari, pelastuksen ja ensihoidon toimialue, Lapin hyvinvointialue
Teemu Knuutila
Teemu Knuutila ensihoidon kenttäjohtaja, operatiivinen johtokeskus, Pirkanmaan hyvinvointialueen ensihoitopalvelu
  • Miten palvelutasopäätökset, resurssien mitoitus ja lainsäädäntö ohjaavat ensihoitoa – ja millainen vastuu hyvinvointialueilla tosiasiallisesti on?
  • Missä kulkee strategisen päätöksenteon ja operatiivisen toimeenpanon raja, ja miten tilannekuva ja valmiuden hallinta tukevat johdon päätöksiä ilman mikromanageerausta?
  • Kuinka kenttäjohtaminen linkittyy ylempiin johtamistasoihin, erityisesti poikkeus- ja moniviranomaistilanteissa, ja miten vastuut ja valta jakautuvat?
10:00
KAHVITAUKO JA VERKOSTOITUMISTA

Nauti kuppi kahvia ja verkostoidu kollegoiden kanssa

10:30
PUHEENVUORO

Tekoäly ensihoidon johtamisen tukena – nykytila, data ja tulevaisuuden mahdollisuudet

Antti Tanninen
Antti Tanninen ensihoidon lehtori, LAB ammattikorkeakoulu
  • Katsaus ensihoidon tekoälyn nykytilaan ja keskeisiin kehityssuuntiin
    Datan hyödyntäminen johtamisen tukena: mitä voimme tehdä jo olemassa olevilla aineistoilla
    Tulevaisuuden näkymät: miten tekoäly voi muuttaa ensihoidon johtamista ja päätöksentekoa
11:00
PUHEENVUORO

Ei voimalla, vaan vuorovaikutuksella – poliisineuvottelun opit ensihoidon johtajille

Peter Liski
Peter Liski poliisi, taktinen neuvottelija, vuorovaikutuksen lehtori Poliisiammattikorkeakoulu
  • Arjen kriisi- vai panttivankitilanne? Miten selvittää erilaiset haasteet neuvottelun keinoin.
  • Haastavan kohtaamisen käytännön malli ensihoitoon
  • FBI:n vuorovaikutusopit neuvotteluihin
11:45
LOUNAS + VERKOSTOITUMINEN

Lounastauko

12:45
PUHEENVUORO

Hiljainen tieto ja eri sukupolvien johtaminen – kokemuksesta yhteiseksi ymmärrykseksi

Harri Sirén
Harri Sirén kokenut valmentaja ja johdon sparraaja
  • Hiljainen tieto ei siirry sellaisenaan – se syntyy ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa.
  • Oppiminen nopeutuu, kun nähdään toisen ajattelu – ei vain tekeminen.
  • Kokemus ei siirry muistista, vaan ymmärryksen kautta.
13:30
PUHEENVUORO

Resilienssi ja työkyky ensihoidon johtamisessa

  • Kuinka johto tunnistaa kuormituksen?
  • Jaksamisen johtaminen vs. suorituskyvyn johtaminen
  • Traumaattisten tilanteiden vaikutus organisaatioon
  • Johtajan oma resilienssi
14:00
KAHVITAUKO + VERKOSTOITUMISTA

Nauti kuppi kahvia ja verkostoidu kollegoiden kanssa

14:30
PUHEENVUORO

Missä kulkevat puuttumisen rajat työelämässä?

Anna Hakola
Anna Hakola johtava juristi Hyvinvointiala Hali ry ja Akses Oy
  • Milloin esihenkilön tulee puuttua – ja milloin ei?
  • Alisuoriutuminen, käyttäytyminen ja työnjohto-oikeuden rajat
  • Rakentava puheeksi ottaminen ja dokumentoinnin merkitys
  • Työnantajan oikeudet, velvollisuudet ja juridiset riskit
15:30
TAPAHTUMA PÄÄTTYY

Juontajan yhteenveto päivästä