Sami Heistaro on Suomen Lääkäriliiton koulutuspäällikkö ja koulutukseltaan lääketieteen tohtori, terveydenhuollon erikoislääkäri ja MBA. Ennen Lääkäriliittoon siirtymistään vuonna 2014 Heistaro on toiminut työurallaan mm. kansanterveyden tutkimustehtävissä Suomessa ja ulkomailla, kliinisessä potilastyössä, asiantuntijatehtävissä lääketeollisuudessa sekä johtamis- ja kehittämistehtävissä yksityisellä terveydenhuoltosektorilla.

KTT, eMBA Sari Huikko-Tarvainen on ihotautien ja allergologian sekä yleislääketieteen erikoislääkäri, joka väitteli Johtamisesta lääkäriprofessiossa Jyväskylän yliopistosta vuonna 2022. Ihotautilääkäripäivätyön ohella jatkaa Oulun yliopistossa lääketieteen opiskelijoiden johtamiskäsityksiä selvittävää johtamistutkimusta. Harrastaa neliapiloiden keräilyä🍀.

Päivi on valmistunut Oulun yliopistosta lääkäriksi vuonna 2005. Hän on väitellyt lääketieteen tohtoriksi vuonna 2008 ja saanut yleislääketieteen erikoislääkärin oikeudet vuonna 2016. Urallaan Päivi on toiminut laajasti erilaisissa perusterveydenhuollon kehittämis- ja johtotehtävissä.

Sirkku on koulutukseltaan LL, työterveyshuollon erikoislääkäri, sosiaali- ja terveysjohtamisen MBA. Tällä hetkellä Sirkku toimii Mehiläisen työelämäpalveluiden johtavana työterveyslääkärinä sekä osa-aikaisesti asiantuntijalääkärinä Keskinäisessä Eläkevakuutusyhtiö Elossa. Sirkku on tehnyt koko työuransa työterveyshuollon parissa ja laajasti kaikissa palvelutuottajavaihtoehdoissa. Esihenkilön roolissa Sirkku on toiminut vuodesta 2005 lähtien moniammatillisille asiantuntijatiimeille.

Aino on Itä-Suomen yliopistosta valmistunut lääketieteen lisensiaatti ja terveydenhuollon erikoislääkäri. Ainolla on usean vuoden kokemus sosiaali- ja terveydenhuollon johtotehtävistä perusterveydenhuollossa. Tällä hetkellä hän työskentelee Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella vastaanottopalveluiden ylilääkärinä. Aiemmin Aino on työskennellyt mm. Helsingin ja Pieksämäen kaupungeille. Aino suhtautuu intohimoisesti perusterveydenhuollon parantamiseen. Tutkimuksellisesti hän on ollut kiinnostunut terveyskeskuslääkärin oman työn hallinnasta. Ainolla johtamistyön keskiössä on ollut perusterveydenhuollon hoidon saatavuuden ja laadun parantaminen.

Aino on aloittanut mentoroinnin lääketieteen opiskelijoiden mentoroinnista ja sittemmin toiminut eri kautta mentorina niin erikoistuville lääkäreille kuin jo johtamistehtävissä toimiville. Mentorointi on Ainolle yksi keskeinen tapa edistää kahta hänelle hyvin tärkeää asiaa eli nuorten lääkäreiden kannustamista ja tukemista johtamistehtäviin sekä entistä paremman terveydenhuollon luomista kokemuksia ja tietoja jakamalla.