Kirjoita arvio
Aika luoda asiakkaita paremmin palvelevia ratkaisuja.
Asiakkaan aseman muuttuminen ja ajattelutapojen väistämätön uudistumisen tarve haastavat hyvinvointialueita. Muuttuvat rakenteet ja uusiutuva vammaislainsäädäntö tuovat kehittämistyöhön raamit, joiden sisällä luodaan asiakkaita paremmin palvelevia ratkaisuja.
Vammaisten asumispalvelut -koulutuksessa käydään läpi laadukkaan toiminta- ja palvelukulttuurin elementtejä ihmislähtöisyyden kautta. Tähän liittyy kiinteästi ajattelutavan muutos, yksilöllisyyden huomioiminen sekä asiakkaiden osallisuuden vahvistaminen. Merkittävä teema on myös monitarpeisten vammaisten asiakkaiden asema asumispalveluissa.
Miten asumisratkaisuja monipuolistetaan ilman, että…?
Koulutus tarjoaa syvällisempää näkökulmaa luovaan toiminnan kehittämiseen. Miten resurssit saadaan riittämään niin, että vastataan sekä tarpeisiin että laatuvaatimuksiin? Entä kuinka asumisratkaisuja voidaan monipuolistaa ilman, että asukas joutuu vaihtamaan asumisyksikköä haasteiden edetessä? Katso koko monipuolinen ohjelmakokonaisuus.
Koulutuksesta saat mukaasi keskeisiä ja tärkeitä työkaluja, joita voit hyödyntää arjen kehittämistyössä. Tietorikkaaseen päivään sisältyy myös innovoivia ryhmäkeskusteluja/-harjoituksia!
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu asumispalveluista vastaaville hyvinvointialueiden ja yksityisen sektorin päätöksentekijöille, esihenkilöille ja henkilöstölle vammaisalalla.
Katso kaikki sote-koulutukset.
549 €
OSTA LIPUT
Koulutus järjestetään etätoteutuksena. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Koulutuksen jälkeen saat myös tallenteen käyttöösi.
100 varastossa
Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.
HERÄTTELE
Itsesi ja ympärilläsi olevat ajattelutavan sekä asenteen muutokseen.
TIEDÄ
Miten tuottaa toimivia palveluita olemassa olevilla resursseilla.
EDISTÄ
Ihmislähtöisen toimintakulttuurin käyttöönottoa.
SAA
Foorumi oivallusten jakamiseen ja ideoiden käytäntöön viemiseen!
Ohjelma
maanantai 15.5.
Muutos virtaa tahdosta ja luovuudesta
- Vammaisten asema asumispalvelujen asiakkaina (appelsiiniesimerkki…)
- Ajattelu-, toiminta- ja palvelukulttuurin muutos. Miksi muutosta tarvitaan?
Kohtaamisten summa asumispalveluissa
- Luovat tuokiot. Videoita työntekijän rohkeuden ja innostuksen vaikutuksista muutoksen edistämisessä (työntekijäpohdinnat)
- Pienryhmätyöskentelyä; Onko meillä lupa tehdä asioita? Mikä on asukkaan kokema konkreettinen hyöty palvelusta ja sen laadusta?
- Videoita rohkeuden ja innostuksen vaikutuksista muutoksen edistämisessä (työntekijäpohdinnat)
- Konkreettiset askelmerkit ja työkalut
- Merkityksellinen elämä – video asiakkaasta
- Kuljetko tehtäviesi perässä vai ohjaako asukkaan tarpeet työskentelyäsi?
- Mikä mahdollistaa muutoksen?
Kouluttajat
vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan hyvinvointialue
Riitta Hakoma
Riitta on työskennellyt vammaispalvelujen johtajana vuodesta 2010. Hän on ollut mukana tekemässä vammaisalaan liittyviä selvityksiä, artikkeleita ja kehittämistä niin valtakunnallisella kuin paikallisellakin taholla, ja pitävät näitä tärkeinä. Koko hänen työuransa käsittää tehtäviä monelta eri sosiaalialan sektorilta ja niitä hän pitää suurena vahvuutena.
Hän kokee, että monipuolinen näkökulma asioihin on tukenut häntä tehtävissään. Hänestä on tärkeää on katsoa maailmaa avoimin silmin, kuunnella, mitä toiset sanovat ja säilyttää innostus siihen, mitä tekee.
Riita Hakoma on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri ja erityistason perheterapeutti.
palvelupäällikkö, Etelä-Karjalan hyvinvointialue
Marja-Liisa Haapakorva
Marja-Liisalla on takanaan yli 20 vuotta työuraa vammaispalvelujen julkisen hallinnon tehtävistä ja muutosprosessien läpiviemisistä. Nykyisessä tehtävässään hän vastaa ympärivuorokautisista palveluista. Osaamispakissaan hänellä on myös vahvaa substanssiosaamista ihmislähtöisen toiminta- ja palvelukulttuurin kehittämisestä.
Rohkealla, ennakoivalla ja ennakkoluulottomalla asenteellaan hän haluaa olla mukana edistämässä hyvinvointialueiden vammaisten henkilöjen parasta hoitoa ja palvelua kiinnittämällä huomiota sellaisen toiminta- ja palvelukulttuurin edistämiseen, jossa asiakaslähtöinen palveluajattelu vahvistuu ja jossa työskennellään aidosti läsnäolevina ihmisinä lähempänä ihmistä.
”Kohtaaminen on tapani tehdä työtä.”
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
Usein kysyttyä
Arviot
Tuotearvioita ei vielä ole.