ILMOITTAUDU
Saat -10 % alennuksen vähintään 3 hengelle.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Räätälöidään teille sopiva kokonaisuus. Lue lisää
-
12. joulu 2024
Hybridikoulutus: Espoo
Erinomainen työntekijäkokemus on uuden ajan kilpailuetu.
Kun osaajapula haastaa ja organisaatioiden tulee saada enemmän aikaan vähemmällä, on äärimmäisen tärkeää panostaa laadukkaaseen työntekijäkokemukseen. Aito ja vetovoimainen työntekijäkokemus on muutakin kuin rekrytointia ja perehdytystä, se syntyy hyvinvoivasta työkulttuurista.
Työntekijäkokemus – arki ratkaisee -koulutuksessa saat syvällisen ymmärryksen siitä, mistä tekijöistä työntekijäkokemus koostuu ja miten sen laatu voidaan taata osana liiketoiminnan päivittäistä toimintaa. Opit työkalut ja menetelmät, joilla voit parantaa työntekijäkokemusta omassa organisaatiossasi.
Päivä tarjoaa inspiroivan ja vuorovaikutteisen ympäristön, jossa työkulttuurin muotoilijat jakavat parhaat vinkkinsä ja käytännön keinot työntekijäkokemuksen kehittämiseen. Tule mukaan viettämään innostava valmennuspäivä ajankohtaisen teeman parissa!
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu johtajille ja esihenkilöille eri kokoisista yrityksistä ja organisaatioista. Toimitko esimerkiksi liiketoiminta-, palvelu- myynti-, HR- tai HRD-johdossa? Tämä koulutus on sinulle!
Katso kaikki HR-aiheiset koulutukset ja tapahtumat täältä.
SISÄISTÄ
Työntekijäkokemuksen osa-alueet.
PÄÄSE
Pohtimaan oman työpaikkasi tilannetta ja tarvetta.
YMMÄRRÄ
Työkulttuurin merkitys erinomaisen työntekijäkokemuksen mahdollistamisessa.
OIVALLA
Miten voit helposti lähteä liikkeelle työntekijäkokemuksen kehittämisessä.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Työntekijäkokemuksen hyödyt liiketoiminnalle
- Miten varmistetaan, että kaikki ymmärtävät työntekijäkokemuksen merkityksen organisaatiossa?
- Ryhmäkeskustelu
- Työsuhteen alusta aina työsuhteen päättymiseen saakka
- Mihin meidän työpaikalla on totuttu panostamaan? Missä piilee hyödyntämätön potentiaali?
- Henkilökohtainen pohdinta ja ryhmäkeskustelu
- Voittavan työkulttuurin peruspilarit
- Toimenpiteet, joilla on eniten merkitystä ja vaikutusta
- Henkilökohtainen pohdinta ja ryhmäkeskustelu
- Esimerkki CASE
- Näillä askelilla helposti alkuun työntekijäkokemuksen kehittämisessä
- Ryhmäkeskustelu
Kouluttajat.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
työkulttuurin muotoilija, Founder, Brossa
Kati Rautio
Kati Rautio on Brossan perustajayrittäjä ja työkulttuurin muotoilija. Jo ennen yrityksen perustamista Kati oli 24-vuotiaana johtamassa työkulttuurin uudistumista valtakunnallisessa IT- ja liiketoimintakentässä, vaikuttavin tuloksi.
Vuodesta 2015 yrittäjänä toiminut Kati on auttanut lukuisia eri toimialoilla toimivia johtajia ja esihenkilöitä kasvattamaan nopeasti tiimien työintoa, työtehoa ja uudistumiskykyä voittavan työkulttuurin ja ihmislähtöisen johtamisen keinoin.
Inspiroivasta esiintymistyylistään tunnetulle Katille myönnettiin Jyväskylän yliopiston ansioitunut alumni -tunnustus syksyllä 2022. Lisäksi Katin yhdessä kollegansa kanssa kirjoittama esikoiskirja Unelmien työn arkkitehti julkaistaan syksyllä 2024.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin täältä, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
työkulttuurin muotoilija, Partner, Brossa
Niko Leppänen
Niko Leppänen on Brossan perustajayrittäjä, toimivasta arjesta ja konkretiasta inspiroituva työkulttuurin muotoilija.
Nikolla on vuosien kokemus valmentamisesta ja monipuolisten muotoiluhaasteiden ratkomisesta yhdessä työtä tekevien ammattilaisten, johtamisosaajien, henkilöstön ja viestinnän kehittäjien kanssa eri kokoisissa ja eri toimialoilla toimivissa yksityisissä ja julkisissa organisaatioissa.
Työn ohella Niko toimii jalkapallon parissa valmentajana (UEFA Huippupelaajien valmennustutkinto). Esikoiskirja Unelmien työn arkkitehti julkaistaan syksyllä 2024, kirjan hän on kirjoittanut yhdessä kollegansa Kati Raution kanssa.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin täältä, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 11.10.2024 asti.
ILMOITTAUDUNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1245 €
Voimassa 12.12.2024 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät HR-aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SaapumisohjeetKingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä