Skip to content

11.–12. HELMIKUUTA

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Työllistäminen 2020”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Tehdään yhdessä Suomesta täystyöllistetty maa.

2 päivää | 19 huippupuhujaa | 150+ osallistujaa | 7 valoivoimaista Casea

Jo 9. kerran järjestettävässä TYÖLLISTÄMINEN 2020 -tapahtumassa näet lavalla alan kovimmat keynote-puhujat ja kuulet kiinnostavimmat caset. Pureudumme yhdessä tulevaisuuden työllisyyspalveluihin – luvassa on muun muassa benchmarkkia Islannista, joka lähes täystyöllistetty maa.

Palkka ei ole enää se ykkösprioriteetti Y- ja Z-sukupolville. Sen sijaan, työn merkitys on kaiken A ja O. Suomen kovin organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa jakaa tapahtumassa vinkkejään uudenlaiseen työhön sitouttamiseen ja merkityksellisyyden luomiseen.

Lisäksi, polttava puheenaihe alalla on nuorten sekä maahanmuuttajien työllistäminen – Vantaan työllisyyspalveluiden johtaja Timo Saari jakaa puheenvuoronsa aikana neuvojaan maahanmuuttajien työllistämiseen. Vantaalla on eniten maahanmuuttajia suhteessa asukaslukuun – miten tämä pakka on otettu haltuun?

Tapahtumapäivien aikana löydetään myös pitkäaikaistyöttömyyden kitkemiseksi keinoja, pureudutaan osaamisen kehittämiseen sekä kohtaanto-ongelmaan.  Tapahtuma kokoaan yhteen Suomen työllistämisen kärkinimet ja menemme yhdessä kohti tavoitetta: Suomi täystyöllistetyksi maaksi.

Laita tapahtuma kalenteriisi ja toimi heti, sillä EARLY BIRD -liput myydään nyt.

#työllistäminen2020

595 945 

OSTA LIPUT

 

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen automaattisesti yli kahden hengen ryhmille.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8€ ja ALV (24%)

Kohti hallituksen työllisyystavoitetta.

9. VUOSI

Alan kärkinimet koolla.

19 PUHUJAA

Vuoden tärkein tapahtuma.

150+ KOLLEGAASI

Yhteistyökumppanina

Lavalla luvassa työllistämisen kärkinimet

tulevaisuustutkija & tulevaisuuden työelämän huippuasiantuntija

Ilkka Halava

Ilkka on yksi Suomen käytetyimmistä neuvonantajista, jolla on ollut yhteistyötä yli 230 eri organisaation kanssa ja hän on valmentanut yli 70 johtoryhmää. Sosiokulttuurisen muutoksen eturivin osaajana Ilkka on ollut mukana lukuisissa tuote-, palvelu-, konsepti- ja muissa kehityshankkeissa suomalaisten ja kansainvälisten organisaatioiden kanssa jo yli 20 vuoden ajan.

Ilkka on moniosaaja, joka valmentaa organisaatioiden kaikkia henkilöstöryhmiä ja ohjaa kokonaisia työyhteisöjä työn murroksen karikoita ohittaen uuden työn sekä paremman tuottavuuden aikakaudelle. Hän on kirjoittanut yhdessä Mika Pantzarin kanssa suursuosion saavuttaneet julkaisut ”Kuluttajakansalaiset tulevat – miksi työn johtaminen muuttuu?” (EVA 2010) sekä ”Rytmitalous – miksi yhdeksästä viiteen ei vaan toimi” (Seure 2013).

Director, Directorate of Labour, Iceland

Unnur Sverrisdóttir

Unnur started working in the Directorate of Labour as a Head of Department in 2005 and as a Deputy director of the Directorate since 2016. The 1st of January 2019, I was appointed as a director of the Directorate of Labour in Iceland. Earlier she has worked as the director of the Union of Taxi drivers in Iceland, the director of the Association of lorry drivers in Iceland and as a legal expert in the Ministry of Transport and Local Government.

toiminnanjohtaja, Suomen CP-liitto ry

Marju Silander

ohjelmapäällikkö, Paikka auki II -koordinaatiohanke, Nuorten Ystävät

Marjo Riitta Tervonen

IT-suunnittelija, Lihastautiliitto

Lassi Murto

työllisyyspalvelujen johtaja, Kuopio

Pirjo Oksanen

johtaja, Tampereen kaupunkiseudun TYP

Tommi Eskonen

Tommi on aikaisemmin toiminut mm. työllisyyspolitiikan erityisasiantuntijana Suomen Kuntaliitossa. Hänellä on pitkä kokemus vaikeasti työllistyvien henkilöiden palveluista Tampereen kaupunkiseudun työvoiman palvelukeskuksen johtajana. Tommi on myös perehtynyt muissa Euroopan maissa harjoitettavaan työllisyyspolitiikkaan ja pitkäaikaistyöttömien palveluihin.

johtaja, Pohjois-Karjalan TE-toimisto

Sirpa Eklund

työllisyyspalveluiden johtaja, Vantaa

Timo Saari

Timolta löytyy työhistoriansa kautta tuntemusta niin sosiaali- ja terveyspalveluista kuin työllisyyspalveluista. Sosiaaliturvan yli sata tukea ja etuutta tulevat häneltä vielä ”selkäytimen jatkeesta”. Timo on ollut mukana järkeistämässä prosesseja asiakaslähtöisiksi ja kustannustehokkaiksi. Hänen mielestään ICT on hyvä renki, mutta huono isäntä. Timo haluaa työssään edistää järjen käyttöä turhan rutiinin sijaan. Esimiestyössä mottona on valtuuttaminen, vastuuttaminen ja valmentaminen.

projektikoordinaattori, Suomen Punainen Risti

Miska Keskinen

työllistämistoiminnan päällikkö, Suomen Punainen Risti

Ari Montonen

organisaatiopsykologi, yrittäjä, visionääri

Jaakko Sahimaa

Jaakko työskentelee Terveystalolla organisaatiopsykologina tukien suomalaisia organisaatioita ja niiden johtoa. Hän on myös mm. Meaningful Work Finland ry:n toiminnanjohtaja. Yhdistyksen tavoitteena on edistää merkityksellistä työtä ja sen tutkimusta Suomessa niin yksilö-, yhteisö-, organisaatio- kuin yhteiskunnallisellakin tasolla. 2018 aikana tehtiin Oikotie Oyn kanssa yhteistyössä Suuri suomalainen työn merkityksellisyys -tutkimus, jossa kerättiin 1500 hengen tutkimusaineisto koskien työn merkityksellisyyden kokemusta.

palvelujohtaja, Kainuun TE-toimisto

Kati Kemppainen

hankejohtaja, TE-digi, KEHA-keskus

Mikko Rantahalme

perustaja & toimitusjohtaja, Innojok

Jukka Jokiniemi

Jukka sokea tekniikan tohtori ja yritysjohtaja, joka on palkittu urastaan yrittäjänä ja valaistusalan kehittäjänä. Hän on saanut tunnustusta myös osatyökykyisten työllistämiseksi tekemästään työstä. Hän perusti valaisimia valmistavan, Lokki-valaisimesta tunnetun, Innojok yrityksen -90 luvun alussa.

sosiaalitieteen yksikönjohtaja, professori, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius

Aila-Leena Mathies

Aila-Leena toimii ECOSOS-hankkeen johtaja. Ecosos-tutkimushankkeessa on tutkittu neljän vuoden ajan ekososiaalisia innovaatioita ja sosiaaliturvajärjestelmiä, ja aineistoa on kerätty kenttätutkimuksella ja haastatteluin viidestä Euroopan maasta.

Ekososiaalisissa innovaatioissa luodaan ekologisesti kestäviä tuotanto- ja elämäntapoja esimerkiksi materiaalien kierrätyksen, pyöräilykulttuurin ja hävikkiruuan vähentämisen avulla. Samalla niissä työllistetään vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä ja lisätään osallisuutta tasavertaisella tavalla.

johtaja, Etelä-Savon TE-palvelut

Hanna Makkula

päätoimittaja, Kuntalehti

Marja Honkakorpi

ylijohtaja, alueet ja kasvupalvelut, TEM

Marja-Riitta Pihlman

Tavoitteena täystyöllisyyden tulevaisuus.

OSTA LIPUT TAPAHTUMAAN

tiistai 11.2.

  • 9.00
  • Tervetuloa! Aamupalaa & tuoreita ajatuksia

Puheenjohtajan lähtölaukaus tapahtumaan

päätoimittaja, Kuntalehti

Marja Honkakorpi

  • Sudden death or necessary restart – When the unexpected happened
  • When the earth saved Iceland – How can volcanic eruptions save an economy?
  • Labour market measures and creative thinking – What was done by the government?
Director, Directorate of Labour, Iceland

Unnur Sverrisdóttir

Unnur started working in the Directorate of Labour as a Head of Department in 2005 and as a Deputy director of the Directorate since 2016. The 1st of January 2019, I was appointed as a director of the Directorate of Labour in Iceland. Earlier she has worked as the director of the Union of Taxi drivers in Iceland, the director of the Association of lorry drivers in Iceland and as a legal expert in the Ministry of Transport and Local Government.

Sana on vapaa! – Mitä sinä haluaisit tietää Islannin mallista? Kysy rohkeasti tai kommentoi esitystä, ja vie opit teidän organisaatioonne.

päätoimittaja, Kuntalehti

Marja Honkakorpi

ylijohtaja, alueet ja kasvupalvelut, TEM

Marja-Riitta Pihlman

  • 10.55
  • Kahvia & merkittäviä kohtaamisia
  • Toimintaympäristön kuvaus
  • Millaisia haasteita on kohdattu?
  • Mitä toiminnalla on saavutettu?
hallinto- ja talousjohtaja, Mäntyharju

Tuomo Penttinen

  • Aktivoinnilla osallisuutta ja polkuja työelämään
  • Vaikuttavia palveluja vaikuttavuusperusteisilla hankinnoilla
johtaja, Tampereen kaupunkiseudun TYP

Tommi Eskonen

Tommi on aikaisemmin toiminut mm. työllisyyspolitiikan erityisasiantuntijana Suomen Kuntaliitossa. Hänellä on pitkä kokemus vaikeasti työllistyvien henkilöiden palveluista Tampereen kaupunkiseudun työvoiman palvelukeskuksen johtajana. Tommi on myös perehtynyt muissa Euroopan maissa harjoitettavaan työllisyyspolitiikkaan ja pitkäaikaistyöttömien palveluihin.

  • 12.25
  • Makuelämyksiä à la Keilaranta
  • Miten lainsäädäntö ja käytännön verkostotyö tukevat asiakkaan tarpeen mukaista palvelua?
  • Mitä uudistuksia tarvittaisiin?
palvelujohtaja, Kainuun TE-toimisto

Kati Kemppainen

  • Kokemuksia työllisyydenhoidosta kumppanuusperiaatteella

Etelä-Savon Kasvo-pilotti tähtää sellaisten asiakkaiden auttamiseen, joiden työllistymisen arvioidaan jo etukäteen muodostuvan vaikeammaksi. Näillä asiakasryhmillä on usein tarve saada apua TE-palvelujen lisäksi myös sosiaali- ja terveydenhuollosta tai Kelasta. Kumppanuusmallin avulla pyritään asiakaslähtöisempään palveluun.

johtaja, Etelä-Savon TE-palvelut

Hanna Makkula

  • 14.25
  • Pikkupurtavaa & energiabuustia
  • Monialaisia mahdollisuuksia auttaa – Työllistymisen yhteispalvelu ASKEL ja Job Matching –palvelut
  • Ymmärrämmekö aidosti mahdollisuuksia? Kuinka sovittaa toiveet niihin?
  • Osaamisen kartoittaminen ja kehittäminen – Kohdennettu työnantajayhteistyö ja tuki työpaikoille

Kuopion kaupungin työllisyyspalvelujen asiakkaista valtaosa on ikääntyneitä. Kaupungissa aloitettiin TE-toimiston ja ELY-keskuksen kanssa yhteistyö, jonka tarkoitus on saada aikaan yhteinen toimintamalli rakennetyöttömyyden korjaamiseksi. Mallin nimenä on ASKEL-yhteispalvelu. Lue lisää aiheesta.

työllisyyspalvelujen johtaja, Kuopio

Pirjo Oksanen

  • Työmarkkinatori – Mitä tulevaisuuden työelämäpalvelu tarjoaa
  • Julkisen sektorin rooli yhteistyön mahdollistamisessa
hankejohtaja, TE-digi, KEHA-keskus

Mikko Rantahalme

  • Kuinka työttömät kokevat saamansa palvelut ja niiden vaikutukset identiteettiin ja asemaan yhteiskunnassa?
  • Työhönvalmennus osana palkkatukityötä – Loistavia tuloksia kentältä

Sirpa viimeistelee juuri väitöskirjaansa liittyen työttömyyteen ilmiönä ja sen vaikutuksiin yksilön koettuun identiteettiin. Palaute koskee te- palveluja, oppilaitoksia ja sosiaalista yritystä.

johtaja, Pohjois-Karjalan TE-toimisto

Sirpa Eklund

päätoimittaja, Kuntalehti

Marja Honkakorpi

  • 16.40
  • Ensimmäinen tapahtumapäivä päättyy

keskiviikko 12.2.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Aamupalaa & tuoreita ajatuksia
päätoimittaja, Kuntalehti

Marja Honkakorpi

  • Työllistämisajattelun suunnanmuutos – Kuinka huomioida freelancerit ja itsensä työllistäjät?
  • Avainkysymyksenä osaamisen profilointi – Työelämä tunnistaa nyt vain kymmenkunta osaamisaluetta
  • Ihmismäisempi työelämä – Koneet tekemään koneen työt ja ihmiset ihmisille suunnatut työt
  • Vajaatyökykyisyys häviää? – Yksilölliset vahvuudet käyttöön joko luonnollisesti tai teknisavusteisesti
tulevaisuustutkija & tulevaisuuden työelämän huippuasiantuntija

Ilkka Halava

Ilkka on yksi Suomen käytetyimmistä neuvonantajista, jolla on ollut yhteistyötä yli 230 eri organisaation kanssa ja hän on valmentanut yli 70 johtoryhmää. Sosiokulttuurisen muutoksen eturivin osaajana Ilkka on ollut mukana lukuisissa tuote-, palvelu-, konsepti- ja muissa kehityshankkeissa suomalaisten ja kansainvälisten organisaatioiden kanssa jo yli 20 vuoden ajan.

Ilkka on moniosaaja, joka valmentaa organisaatioiden kaikkia henkilöstöryhmiä ja ohjaa kokonaisia työyhteisöjä työn murroksen karikoita ohittaen uuden työn sekä paremman tuottavuuden aikakaudelle. Hän on kirjoittanut yhdessä Mika Pantzarin kanssa suursuosion saavuttaneet julkaisut ”Kuluttajakansalaiset tulevat – miksi työn johtaminen muuttuu?” (EVA 2010) sekä ”Rytmitalous – miksi yhdeksästä viiteen ei vaan toimi” (Seure 2013).

  • Y- ja Z-sukupolvien näkökulma töiden tekemiseen
  • Organisaatiot, joita johdetaan työn merkityksen kautta saavat parhaimmat ja sitoutuneimmat tekijät
  • Kuinka merkityksellisyyttä luodaan?
organisaatiopsykologi, yrittäjä, visionääri

Jaakko Sahimaa

Jaakko työskentelee Terveystalolla organisaatiopsykologina tukien suomalaisia organisaatioita ja niiden johtoa. Hän on myös mm. Meaningful Work Finland ry:n toiminnanjohtaja. Yhdistyksen tavoitteena on edistää merkityksellistä työtä ja sen tutkimusta Suomessa niin yksilö-, yhteisö-, organisaatio- kuin yhteiskunnallisellakin tasolla. 2018 aikana tehtiin Oikotie Oyn kanssa yhteistyössä Suuri suomalainen työn merkityksellisyys -tutkimus, jossa kerättiin 1500 hengen tutkimusaineisto koskien työn merkityksellisyyden kokemusta.

  • 10.25
  • Kahvia & merkittäviä kohtaamisia
  • Solidaarisuustalouden tai yhteisötalouden tarjoamia työmahdollisuuksia ei ole riittävästi hyödynnetty
  • Työttömät nuoret ja sosiaalityöntekijät kaipaavat kestäviä työmahdollisuuksia

Ekososiaalisissa innovaatioissa luodaan ekologisesti kestäviä tuotanto- ja elämäntapoja esimerkiksi materiaalien kierrätyksen, pyöräilykulttuurin ja ruokajärjestelmän muutoksen avulla. Samalla niissä työllistetään vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä ja lisätään osallisuutta tasavertaisella tavalla. Lue lisää hankkeesta.

sosiaalitieteen yksikönjohtaja, professori, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius

Aila-Leena Mathies

Aila-Leena toimii ECOSOS-hankkeen johtaja. Ecosos-tutkimushankkeessa on tutkittu neljän vuoden ajan ekososiaalisia innovaatioita ja sosiaaliturvajärjestelmiä, ja aineistoa on kerätty kenttätutkimuksella ja haastatteluin viidestä Euroopan maasta.

Ekososiaalisissa innovaatioissa luodaan ekologisesti kestäviä tuotanto- ja elämäntapoja esimerkiksi materiaalien kierrätyksen, pyöräilykulttuurin ja hävikkiruuan vähentämisen avulla. Samalla niissä työllistetään vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä ja lisätään osallisuutta tasavertaisella tavalla.

  • Kuka on osatyökykyinen vai onko kukaan? – Miten uudistamme puhettamme ja ajattelutapaa?
  • Miten voimme oppia pilkkomaan työtä uudella tavalla?
  • Miten pääsemme käytännössä kohtaanto-ongelmasta eteenpäin ”pääomalähtöiseen” ajatteluun?
toiminnanjohtaja, Suomen CP-liitto ry

Marju Silander

  • 11.55
  • Makuelämyksiä à la Keilaranta
  • Mitä tarkoittaa täydellinen toimintakyky vs. osatyökyky?
  • Yhtä aikaa työkyvytön ja -kykyinen?
  • Ovatko maahanmuuttajat osatyökykyisiä puutteellisen kielitaidon vuoksi?
  • Kokemuksia käytännöstä – Millaisilla ratkaisuilla ja prosesseilla työllistämistä voidaan edistää?

Jukka on sokea tekniikan tohtori, joka ei ole antanut näkövamman estää mitään: täyden työkyvyttömyyseläkkeen sijaan hän valitsi yrittäjyyden. Kuuluisaa Lokki-valaisinta valmistava yritys on saanut tunnustusta osatyökykyisten työllistämiseksi tekemästään työstä. Lue lisää täältä.

perustaja & toimitusjohtaja, Innojok

Jukka Jokiniemi

Jukka sokea tekniikan tohtori ja yritysjohtaja, joka on palkittu urastaan yrittäjänä ja valaistusalan kehittäjänä. Hän on saanut tunnustusta myös osatyökykyisten työllistämiseksi tekemästään työstä. Hän perusti valaisimia valmistavan, Lokki-valaisimesta tunnetun, Innojok yrityksen -90 luvun alussa.

  • Paikka auki -avustusohjelma – Miten ohjelman kautta työllistyneiden tilanne on muuttunut?
  • Miten työnantajaa tuetaan työllistämisessä? Millainen on vastuullisen työnantajan malli?
  • Miten ennakkoasenteita murretaan?
  • Kokemuspuheenvuoro: Lassin tarina työllistymisestä

 

Marjo Riitta Tervonen, ohjelmapäällikkö, Paikka auki -avustusohjelma, Nuorten ystävät ry &
Lassi Murto, IT-suunnittelija, Lihastautiliitto ry

ohjelmapäällikkö, Paikka auki II -koordinaatiohanke, Nuorten Ystävät

Marjo Riitta Tervonen

  • 14.05
  • Pikkupurtavaa & energiabuustia

Timolla on vahva kokemus maahanmuuttajien työllistämisestä. Hän on johtanut työllistämispalveluita Vantaalla, jossa on asukaslukuun suhteutettuna eniten maahanmuuttajia Suomessa.

työllisyyspalveluiden johtaja, Vantaa

Timo Saari

Timolta löytyy työhistoriansa kautta tuntemusta niin sosiaali- ja terveyspalveluista kuin työllisyyspalveluista. Sosiaaliturvan yli sata tukea ja etuutta tulevat häneltä vielä ”selkäytimen jatkeesta”. Timo on ollut mukana järkeistämässä prosesseja asiakaslähtöisiksi ja kustannustehokkaiksi. Hänen mielestään ICT on hyvä renki, mutta huono isäntä. Timo haluaa työssään edistää järjen käyttöä turhan rutiinin sijaan. Esimiestyössä mottona on valtuuttaminen, vastuuttaminen ja valmentaminen.

  • Mitä tukityöllistäminen on?
  • Kuinka toimintaa harjoitetaan Kontti-kierrätystavarataloketjussa?
  • Yksilölliset palvelut tukityöllistämisessä

 

Ari Montonen, työllistämistoiminnan päällikkö, Suomen Punainen Risti

 

  • Miten turvapaikanhakijat voitaisiin saada nopeammin osaksi työelämää?

 

Miska Keskinen, projektikoordinaattori, Suomen Punainen Risti

 

SPR:llä on merkittävintä tukityöllistämistoimintaa tehdään Kontti kierrätysketjussa, jossa on noin 1000 tukityöllistämissopimusta vuosittain. Tämän lisäksi he tukityöllistävät kansainvälisen avustustoiminnan logistiikkatoiminnoissa sekä turvapaikanhakijoiden kotouttamistoiminnassa.

Suomen Punainen Risti

päätoimittaja, Kuntalehti

Marja Honkakorpi

  • 15.45
  • Kiitos! - Tapahtuma päättyy

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET

Nuku hotellissa, älä koulutuksessa 🌙

Meille pienetkin asiat ovat tärkeitä. Eikä vähäisimpänä, että olet virkeänä, kun koulutus alkaa. Olemme neuvotelleet edulliset huonehinnat sinua varten Radisson Blu Espoosta – edun saat syöttämällä koodin  ’’PROFE’’ varauksen yhteydessä. Etuhinta on voimassa koulutuksen alkamispäivää edeltävästä päivästä koulutuksen päättymiseen asti. Varaukset on tehtävä viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuksen alkua.

Iloinen henkilökuntamme odottaa sinua aamulla, tervetuloa! ❤️  

Hotellin varauksesta saat lisätietoja Radisson Blu Espoon asiakaspalvelusta: p. 020 1234 705 tai info.espoo@radissonblu.com

VARAA HUONE

Videolla näet tapahtuman puheenjohtajan, Kuntalehden päätoimittaja Marja Honkakorven terveiset. Videolta selviää mm. mitä hän odottaa tapahtumassa kaikkein eniten