Riikka on koulutukseltaan sairaanhoitaja, YAMK. Työkokemusta sairaanhoitajana hänellä on ikääntyneiden palveluista kotihoidosta palveluasumiseen 15 vuoden ajalta. Nykyisin Riikka toimii etähoiva- ja teknologiayksikössä palveluesimiehenä.

Hän on ollut mukana erilaisten teknologisten ratkaisujen kehittämistyössä kotiin vietäviin palveluihin. Riikka toimi Päijät-Sotella tekoälyn jalkauttamisen projektipäällikkönä vuonna 2021 sekä hän on osa KOHTI (kotona asumista ja hoitotyötä tukeva teknologia) -hankkeen projektityöryhmää. Kuvapuhelinpalvelun sekä lääkeautomaattipalvelun kehittäminen ovat vahvasti osa hänen työtään.

Työssäni minua innostaa henkilöstön, asiakkaiden sekä omaisten kanssa tehtävä yhteistyö palveluiden kehittämiseksi.

Mikolla on 15 vuoden kokemus lääkinnällisten laitteiden tuotehallinnan ja markkinoinnin parissa. Tällä hetkellä Mikko on suomalaisen Salossa pääkonttoriaan pitävän Evondos Oy:n markkinointijohtaja. Ennen Evondosia hän on työskennellyt GE Healthcaren ja Vyaire Medicalin palveluksessa.

”Olen innostunut, miten tekniikan keinoin voidaan helpottaa kotihoidon tilannetta ja samalla parantaa kotihoidon asiakkaiden tyytyväisyyttä”, Mikko kertoo, ja jatkaa: ”teknologia sinänsä ei ole tärkeää, vaan se mitä sen avulla voidaan saada aikaan.”

Koulutukseltaan hän on DI, ja opinnoissaan hän keskittyi lääketieteelliseen tekniikkaan.

Everonissa on matkaa taitettu 15 vuotta ja Markus on ollut kipparina Everonissa sen alkumetreiltä asti. Tänä aikana hyvinvointiteknologia on kehittynyt rajusti ja Everon on pienestä startupista kehittynyt kansainväliseksi peluriksi. Everonissa on jo 60 henkeä töissä. Markus on ollut toteuttamassa teknistä vallankumousta alalla, jossa turvapuhelimet korvattiin hyvinvointihubeilla ja laitoksissa päästiin eroon erilaisista raskaista kaapeloiduista järjestelmistä. Nykyaikainen hyvinvointiteknologia on kokonaisvaltaista ja se integroituu niin kolmansiin järjestelmiin, kuin erilaisiin upeisiin sensoreihin ja päätelaitteisiin.

Saara seuraa Healthtech Finlandin toimitusjohtajana tiivisti terveys- ja hyvinvointialaa. Juuri nyt hän panostaa soten ympärille muodostuvan referenssimarkkinan rakentamiseen. Tämän avulla jäsenyritykset saavat tukea kasvuun ja kansainvälistymiseen.

Marialla on pitkä kokemus sairaanhoitajantyöstä. Hän työskenteli sekä sairaalassa, ennaltaehkäisevässä työssä että kotihoidossa ennen siirtymistään RAIsoft-asiantuntijaksi vuonna 2009. RAI-arviointi tuli tutuksi jo 2005.

”Ennakointi, pieniin ongelmiin reagoiminen hyvissä ajoin ennen kuin ne kasvavat suuremmiksi ongelmiksi, on lähellä sydäntäni. Työni parhaita hetkiä ovat ne, kun huomaa todella pystyneensä auttamaan asiakasta, saa ”RAI-lampun” syttymään ja saa siitä palautetta.”

Maria alleviivaa, että teknologia ei voi koskaan korvata ammattitaitoista henkilökuntaa, mutta hyvin käytettynä se on oiva apu ja helpotus arjen työssä.

”Teknologia auttaa kohdentamaan hoitajan ammattitaidon niihin asioihin, joissa teknologia ei voi auttaa. Se auttaa varaamaan paremmin aikaa ja kohdistamaan rajalliset resurssit juuri niihin asioihin, joissa hoitajan ammattitaitoja todella tarvitaan.”

Hilla on koulutukseltaan sote-tuotantotalouden diplomi-insinööri, suuntautumisena digitaalisten palveluiden suunnittelu. Tällä hetkellä hän työskentelee Attendolla kehityspäällikkönä ja on mukana useissa digitalisaatioon ja teknologiaan liittyvissä projekteissa. Hilla on erityisen kiinnostunut teknologian tuomien hyötyjen ja vaikuttavuuden todentamisesta sekä siitä, kuinka teknologia voi auttaa työkuorman helpottamisessa, resurssien käytössä ja työn organisoinnissa. ”Teknologian tulee ennen kaikkea olla mahdollistaja, joka antaa aikaa itse hoivaan ja kohtaamisille. Parhaiten teknologia toimii silloin, kun se kulkee taustalla luonnollisena osana arkipäivän toimintoja.”