Skip to content

TE-2024 uudistus – työkalupakki kunnille

Saatavilla useampi ajankohta ja toteutusmuoto – katso kaikki täältä.

ILMOITTAUDUOHJELMA

Uuden äärellä - työkalut työllisyydenhoitoon kunnille.

TE 2024 -uudistuksen tavoitteena on palvelurakenne, joka edistää parhaalla mahdollisella tavalla työnhakijoiden nopeaa työllistymistä. Työllisyysalueet ovat valmiina, järjestämissuunnitelmat kirjoitettuna – mitä tulee huomioida toimintasuunnitelmassa?

TE-2024 uudistus -koulutuksessa sukelletaan tulevan TE-2024 -uudistuksen tuomiin muutoksiin ja tarvittaviin valmistelutoimenpiteisiin. Mitä valmisteluissa tulee huomioida ja miten uudistus vaikuttaa kunnan vastuisiin ja tehtäviin?

Päivän aikana saat vastauksia ja sparrausta mm. seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten hyvinvointialueen uudistus huomioidaan työllisyyspalveluiden siirron valmisteluissa?
  • Miten henkilöstö ja henkilöstön osaaminen tulee muuttumaan uudistuksen myötä?
  • Mitä tulisi ymmärtää palveluhankinnasta?

Ajankohtainen koulutus tuo konkretiaa abstraktiin kokonaisuuteen ja ymmärryksesi uudistuksesta kasvaa merkittävästi. Koulutuspäivän jälkeen sinulla on kattavasti uusia oppeja ja käytäntöön vietäviä malleja, joiden avulla teidän kuntanne pystyy valmistautumaan parhaalla mahdollisella tavalla tähän kaikkia kuntia koskevaan lähitulevaisuuden muutokseen.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kuntapäättäjille ja -asiantuntijoille. Koulutus antaa työkaluja erityisesti kuntiin, joissa ei olla mukana työllisyyskokeilussa.

ILMOITTAUDU

 

Koulutus järjestetään lähitoteutuksena.

 

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

SISÄISTÄ

TE 2024 -uudistuksen tuomat muutokset.

LÖYDÄ

työkaluja TE-uudistuksen suunnitteluun ja läpiviemiseen kunnassasi.

SAA

ideoita kunnan elinvoiman turvaamiseen ja osaavan työvoiman saatavuuteen.

YMMÄRRÄ

henkilöstön rooli muutoksessa ja hallitse muutosjohtaminen.

Ohjelma

torstai 8.2.

  • 8.15
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.45
  • Miten tulevat vastuut ja tehtävät tulee jatkossa järjestää? 
  • Omatuotantona vai ostopalveluna?
  • Keskitetäänkö vai tehdäänkö itse?
  • 10.15
  • Tauko
  • 10.30
  • Mitä jatkossa voidaan tehdä uudella tavalla?
  • Tulevaisuuden työvoimapalvelut osaksi elinvoimapalveluita – alueen vetovoimaisuus
  • 11.45
  • Lounastauko
  • 12.45
  • Kunnan, TE-toimistojen ja kuntakokeilujen henkilöstö
  • Liikkeen luovutus ja käytännön asiat 
  • Henkilöstön rooli muutoksessa
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Muutosjohtaminen ja uusi yhteinen toimintakulttuuri
  • Kuka tekee muutoksen? 
  • Muutoksen läpivieminen 
  • Uuden henkilöstön sitouttaminen muutokseen 
  • Uuden organisaation valmisteleminen, henkilöstön sitouttaminen 
  • Uuden organisaation rakentamisessa huomiotavat asiat, muutoksen viestintä
  • 15.15
  • Yhteenveto päivästä
  • 15.45
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttajat.

Henkilöstojohtaja & työllisyydenhoidon ammattilainen, Siilinjärven kunta

Tiina Veijola

Tiina vastaa Siilinjärven kunnan henkilöstöjohtajana kunnan työllisyysasioista. Hänellä on pitkä kokemus työllisyydenhoidosta niin valtiolla kuin kuntasektorilla. Tiina on toiminut aiemmin yli 10 vuotta Kainuun työ- ja elinkeinotoimiston johtajana sekä työskennellyt mm. valmistelujohtajana Kainuun maakuntauudistuksessa sekä hallintosihteerinä Puolangan kunnassa.

”Tuleva työllisyyspalvelu-uudistus tulee olemaan poikkeuksellisen iso. Vanhaa ei kannata siirtää suoraan vaan aidosti tulisi miettiä mitä työllisyydenhoidon palveluita kunta tulevaisuudessa tarjoaa, ja kuinka niitä kannattaisi kehittää. Onko se mahdollista ja miten se tehdään? Sitä kannattaa pohtia nyt. Ensi arvoisen tärkeää on myös henkilöstön mukaan ottaminen muutokseen ja uuden suunnitteluun! Mietitään yhdessä eväitä ja vinkkejä tulevalle muutosmatkalle.”

työllisyyskokeilun johtaja, Jyväskylän kaupunki

Hanna Lähteelä

Hannan intohimona uudenlaisten työllisyyden palveluiden kehittäminen ja palvelumuotoilu asiakkaan aitojen palvelutarpeiden ymmärtämiseksi. Hän on työskennellyt toista vuosikymmentä kädet savessa työllisyydenhoidon tehtävissä kohdaten kasvokkain työntekijöitä, työnhakija-asiakkaita ja työnantajia. Hannan tiimiläiset kuvailevat häntä uudenajan johtajaksi ja tulenkantajaksi. Hanna on tiimeineen etulinjassa meneillään olevan kuntakokeilun aikana rakentanut mm. suursuosioon noussutta digitaalista palvelua nuorille.

Hänen visionaan on rakentaa työllisyyden palveluiden kokonaisuus yhdeksi saumattomaksi osaksi kunnan elinvoimatehtävää. Hanna kehittää ja johtaa Jyväskylän kaupungin tulevaisuuden palveluita, jotka puhuvat asiakkaan kieltä kaikissa ikäryhmissä ja toteutuvat oikea-aikaisesti silloin, kun asiakas palvelua työllistyäkseen tarvitsee. Hänen vahvuutensa on toimia rohkeasti elinvoiman rakentajana työnantajakentällä ja vaalia omalla persoonallaan yhteistyötä eri yhdyspintojen kesken

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1045 €

Voimassa 8.12.2023 asti.
ILMOITTAUDU

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 775 €
Yksityinen sektori: 1245 €

Voimassa 5.1.2024 asti.
ILMOITTAUDU

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 825 €
Yksityinen sektori: 1345 €

Voimassa 8.2.2024 asti.
ILMOITTAUDU

Olisiko teitä tulossa useampi?

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET