Sisältöä, joka vahvistaa potentiaaliasi.
CASE HOK-Elanto, verkkokauppa.com – Suomen suurimpien yritysten HR-johtajat viemässä Sinua eteenpäin.
Kirjoita arvio
Suomen HR-ammattilaiset kokoontuvat inspiroitumaan.
Lanseerausvuonna huipputapahtuma tarjoaa kaksi päivää kiinnostavimpia puheenvuoroja ja syventäviä keskusteluja rekrytoinnin ympärillä pyörivistä teemoista – täällä kohtaat kollegasi ympäri Suomen.
Satojen ammattilaisten toive: näihin polttaviin aiheisiin kaivataan nyt vastauksia
Suurennuslasin alle saadaan työnantajamielikuvan & -brändin kehittäminen, täydellisen potentiaalin tunnistaminen, erinomaisen hakijakokemuksen varmistaminen, onnistuneen rekrytoinnin elementit – mitkä ovat kanavat ja mittarit? Entä millaista on nykypäivän toimiva rekrytointiviestintä? Luvassa on arvokkaita case-esimerkkejä suoraan kentältä, kun Suomen merkittävimpien organisaatioiden HR-asiantuntijat nousevat lavalle.
Osta Super Early Bird -liput nyt, ennen kuin hinnat nousevat.
693 € – 990 €
OSTA LIPUT
Tapahtuma järjestetään hybridinä. Valitse lipputyyppi sen mukaan osallistutko paikan päälle vai etänä. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.
Puhujat ovat 100 % oman alansa talentteja.
Henkilöstöjohtaja, HOK-Elanto
Maria Hekkala
COO, Diversity, Equity & Inclusion Consultant, Inklusiiv
Julia Hämäläinen
Julia Hämäläinen on modernin henkilöstöhallinnon ja rekrytoinnin ammattilainen, jolla on monipuolinen kokemus startup- ja teknologia-alalta. Julia on ollut tukemassa liiketoiminnan kasvua strategisissa ja operatiivissa rooleissa. Lisäksi Julia on ollut mukana kasvattamassa kasvuyrityksiä ja organisaatioita samalla pitäen huolta, että tiimeissä kehitetään ja vaalitaan inklusiivista työkulttuuria.
Ennen nykyistä rooliaan Julia toimi Global HR Operations Leadina ohjelmistoyritys Smartly.io:ssa, jossa hän tuki yrityksen kasvua sadasta työntekijästä 350:een 16 eri maassa.
Työpäivämuotoilija, tietokirjailija ja Cofounder, Partner, Workday Designers
Aku Varamäki
Aku toimii yrityksessään Workday Designersissa työntekijäkokemuksen kehittäjänä. Hän puhuu mielellään sekä työntekijäkokemuksesta ja siihen liittyvistä teemoista kuten oppimisesta, yhteistyöstä tai työn ilosta. Puhujana hän haluaa tarjota työkaluja jokaiselle oman työn kehittämiseen muotoilukeinoin.
HR Director, Verkkokauppa.com
Saara Tikkanen
Saaralla on laaja-alainen, yli 15 vuoden HR-kokemus, jossa rekrytoinnit, vaikuttavan työnantajakuvan rakentaminen ja onnistuneet hakijakokemukset ovat näytelleet tärkeää roolia. Nykyisessä työssään Verkkokauppa.comin henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä Saara pitää huolen, että verkkokaupan edelläkävijä saa houkuteltua intohimoisimmat osaajat, tarjottua heille hyvät ammatillisen kasvun edellytykset ja pidettyä heidät hyvinvoivina ja sitoutuneina matkalla kunnianhimoisia kasvutavoitteita kohti.
Mentor & Business Development Director, Hintsa Performance
Pekka Pohjakallio
Employee Experience Specialist, Aiven
Sanna Putila
Country Manager, Refapp
Johnny Lehtinen
Sales Manager, Refapp
Laura Ström
Principal Consultant, Strategy & Employer Brand, Duunitori
Lauri Vaisto
Työnantajabrändin johtaminen on yhä useamman työnantajan prioriteettina kilpailun jatkuvasti kiristyessä parhaasta osaamisesta. Lauri Vaisto vetää Duunitorin strategisen konsultoinnin palveluja ja käy työssään jatkuvaa keskustelua Suomen suurimpien työnantajien HR-, markkinointi-, viestintä- ja liiketoimintajohdon kanssa.
Laurin erityisalaa ovat bränditutkimus, viestinnän ja markkinoinnin konseptointi sekä johtajuuden rooli kestävän työntekijäkokemuksen rakentumisessa.
Suomen tunnetuimpia HR- ja rekrytointiammattilaisia, kirjailija
Saana Rossi
Saana Rossi on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista, puhuja, advisor ja kirjailija. Saana on toiminut HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parissa lähes 15 vuoden ajan ja on uransa aikana rekrytoinut tuhansia ammattilaisia. Vuonna 2018 hänet palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoiskirjansa Rekrytoija julkaistiin 2020.
Hän työskenteli pitkään teknologiayhtiö Vincitissä (Euroopan paras työpaikka 2016 & Suomen paras työpaikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work) mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Nykyään Saana konsultoi johtamisesta, kulttuurista ja kasvusta sekä toimii yritysten advisorina ja hallituksissa.
Ohjelma, joka on aikasi arvoista.
torstai 8.12.
Suomen tunnetuimpia HR- ja rekrytointiammattilaisia, kirjailija
Saana Rossi
Saana Rossi on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista, puhuja, advisor ja kirjailija. Saana on toiminut HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parissa lähes 15 vuoden ajan ja on uransa aikana rekrytoinut tuhansia ammattilaisia. Vuonna 2018 hänet palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoiskirjansa Rekrytoija julkaistiin 2020.
Hän työskenteli pitkään teknologiayhtiö Vincitissä (Euroopan paras työpaikka 2016 & Suomen paras työpaikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work) mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Nykyään Saana konsultoi johtamisesta, kulttuurista ja kasvusta sekä toimii yritysten advisorina ja hallituksissa.
- Yrityskuvan rakentamisessa teot ratkaisevat
- Vastuullisuuden vetovoima– teot, mittarit ja raportointi
- Työnantajakuva kansainvälisessä toimintaympäristössä
- Yrityksellä on brändi, rakennettiinpa sitä aktiivisesti tai ei
- Miten johdan työnantajamielikuvaa
- Systemaattisilla valinnoilla vaikutat ja erotu
Principal Consultant, Strategy & Employer Brand, Duunitori
Lauri Vaisto
Työnantajabrändin johtaminen on yhä useamman työnantajan prioriteettina kilpailun jatkuvasti kiristyessä parhaasta osaamisesta. Lauri Vaisto vetää Duunitorin strategisen konsultoinnin palveluja ja käy työssään jatkuvaa keskustelua Suomen suurimpien työnantajien HR-, markkinointi-, viestintä- ja liiketoimintajohdon kanssa.
Laurin erityisalaa ovat bränditutkimus, viestinnän ja markkinoinnin konseptointi sekä johtajuuden rooli kestävän työntekijäkokemuksen rakentumisessa.
- Työn tulevaisuus megatrendien valossa
Mentor & Business Development Director, Hintsa Performance
Pekka Pohjakallio
- Kuinka rakentaa merkityksellinen brändi ja sisältö, joka luo positiivisen vaikutuksen
- ROI:n läpinäkyvyys ja optimaalinen resurssin käyttö
- Tulevaisuuden potentiaali
- Oikeat kanavat oikealle kohderyhmälle
- Hakijalähtöinen rekrytointi
- Miksi tekoälyn käyttö muuttaa käsitystä osaamisen arvioinnissa?
- Vaihtuvuuden hallinnan ennustaminen ja optimointi
- Älykäs tiedon hallinta
- Mitä asioita hakijat arvostavat?
- Oppiva kulttuuri vetovoimatekijänä
- Kolme keinoa ratkoa osaajapulaa
Työpäivämuotoilija, tietokirjailija ja Cofounder, Partner, Workday Designers
Aku Varamäki
Aku toimii yrityksessään Workday Designersissa työntekijäkokemuksen kehittäjänä. Hän puhuu mielellään sekä työntekijäkokemuksesta ja siihen liittyvistä teemoista kuten oppimisesta, yhteistyöstä tai työn ilosta. Puhujana hän haluaa tarjota työkaluja jokaiselle oman työn kehittämiseen muotoilukeinoin.
Suomen tunnetuimpia HR- ja rekrytointiammattilaisia, kirjailija
Saana Rossi
Saana Rossi on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista, puhuja, advisor ja kirjailija. Saana on toiminut HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parissa lähes 15 vuoden ajan ja on uransa aikana rekrytoinut tuhansia ammattilaisia. Vuonna 2018 hänet palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoiskirjansa Rekrytoija julkaistiin 2020.
Hän työskenteli pitkään teknologiayhtiö Vincitissä (Euroopan paras työpaikka 2016 & Suomen paras työpaikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work) mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Nykyään Saana konsultoi johtamisesta, kulttuurista ja kasvusta sekä toimii yritysten advisorina ja hallituksissa.
perjantai 9.12.
Suomen tunnetuimpia HR- ja rekrytointiammattilaisia, kirjailija
Saana Rossi
Saana Rossi on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista, puhuja, advisor ja kirjailija. Saana on toiminut HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parissa lähes 15 vuoden ajan ja on uransa aikana rekrytoinut tuhansia ammattilaisia. Vuonna 2018 hänet palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoiskirjansa Rekrytoija julkaistiin 2020.
Hän työskenteli pitkään teknologiayhtiö Vincitissä (Euroopan paras työpaikka 2016 & Suomen paras työpaikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work) mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Nykyään Saana konsultoi johtamisesta, kulttuurista ja kasvusta sekä toimii yritysten advisorina ja hallituksissa.
- Rekryprosessi, joka tukee diversiteettiä
Country Manager, Refapp
Johnny Lehtinen
Sales Manager, Refapp
Laura Ström
- 11.10
- Keskustelu
-
Työelämän monimuotoisuus ja inklusiivisuus
Julia Hämäläinen,
COO, Diversity, Equity & Inclusion Consultant, Inklusiiv
Sanna Putila,
Employee Experience Specialist, Aiven
- Kohti inklusiivista työyhteisöä
- Case
COO, Diversity, Equity & Inclusion Consultant, Inklusiiv
Julia Hämäläinen
Julia Hämäläinen on modernin henkilöstöhallinnon ja rekrytoinnin ammattilainen, jolla on monipuolinen kokemus startup- ja teknologia-alalta. Julia on ollut tukemassa liiketoiminnan kasvua strategisissa ja operatiivissa rooleissa. Lisäksi Julia on ollut mukana kasvattamassa kasvuyrityksiä ja organisaatioita samalla pitäen huolta, että tiimeissä kehitetään ja vaalitaan inklusiivista työkulttuuria.
Ennen nykyistä rooliaan Julia toimi Global HR Operations Leadina ohjelmistoyritys Smartly.io:ssa, jossa hän tuki yrityksen kasvua sadasta työntekijästä 350:een 16 eri maassa.
Employee Experience Specialist, Aiven
Sanna Putila
- Kuinka parantaa organisaation HCM teknokogian strategiaa?
- Tulosperusteinen hakukonemarkkinointi, löydettävyyden optimointi, kohderyhmähallinta
Suomen tunnetuimpia HR- ja rekrytointiammattilaisia, kirjailija
Saana Rossi
Saana Rossi on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista, puhuja, advisor ja kirjailija. Saana on toiminut HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parissa lähes 15 vuoden ajan ja on uransa aikana rekrytoinut tuhansia ammattilaisia. Vuonna 2018 hänet palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoiskirjansa Rekrytoija julkaistiin 2020.
Hän työskenteli pitkään teknologiayhtiö Vincitissä (Euroopan paras työpaikka 2016 & Suomen paras työpaikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work) mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Nykyään Saana konsultoi johtamisesta, kulttuurista ja kasvusta sekä toimii yritysten advisorina ja hallituksissa.
Osta liput
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Myynnissä myös suositut ryhmätarjouspaketit.
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa! Siksi kannustammekin osallistumaan tapahtumiimme ryhmissä, ja tarjoamme ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille ryhmille.
Miten toimia? Meilaa tiina.kemppainen@professio.fi tai soita 040 775 6631 – myös verkkokauppamme tarjoaa automaattisesti alennuksen, kun lisäät ostoskoriin vähintään 3 lippua.
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEET
Arviot
Tuotearvioita ei vielä ole.