Skip to content

Ratkaisuja kotihoidon tehokkaampaan organisointiin

15.-16.2.2023 | Keilaranta 1 Business Park, Espoo

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Ratkaisuja kotihoidon tehokkaampaan organisointiin”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Tehokkaampaa kotihoitoa asiakas ja henkilöstö edellä - Miten?

Ratkaisuja kotihoidon tehokkaampaan organisointiin -koulutuksessa käydään läpi erilaisia keinoja hallita kotihoidon asiakasmäärien kasvua ja samaan aikaan helpottaa hoitajavajetta. Miten saada toiminnasta tehokkaampaa, niin että työmäärä pysyy kohtuullisena henkilöstön kannalta?

Esimerkkien, herättävien keskustelujen ja erilaisten keinojen pohdinta auttaa kotihoidon esihenkilöitä kehittämään toimintaa ja löytämään uusiakin keinoja tilanteen helpottamiseksi.  

Koulutuksessa pureudutaan kolmeen osa-alueeseen: Toiminnan tehostamiseen (välitön asiakastyö, matka-ajat, työn aloitus ja lopetus), toiminnan kehittämiseen teknologian avulla (lääkeautomaatit arjessa, kuvapuhelinpalvelu, etämittauslaitteet) ja moniammatilliseen yhteistyöhön kotihoidossa.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii kotihoidon johtajille, päälliköille ja esihenkilöille.

549 

OSTA LIPUT

 

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille.

99 varastossa

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

MITEN

Teknologia otetaan käyttöön niin, että se hyödyttää arkea? 

MILLÄ TAVALLA

Vältetään tehostamisesta aiheutuvat mahdolliset sudenkuopat?

KUINKA

moniammatillisuutta voidaan ajatella ”out of the box”?

Ohjelma

keskiviikko 15.2.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • Kotihoidon arjen ongelmat ja niihin johtaneet syyt  
  • Mitä keinoja löytyy toiminnan tehostamiseen? 
Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

Tulosaluejohtaja, Kotiin vietävät palvelut, Päijät-Hämeen hyvinvointialue

Piritta Mattila

Piritta on kehittäjä, luova ja monessa työtehtävässä koeteltu sote-alan ammattilainen. Hänellä on kokemusta ja taitoa perustyöstä keskijohtoon. Pirittä on työskennellyt vuodesta 1993 ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Työnantajina työuran aikana hänellä on ollut kuntia, kaupunkeja, kuntayhtymiä sekä yrityksiä ja järjestöjäkin.

Piritalla on vahva strateginen työote, uskallus kokeilla, ideoida ja myös epäonnistua. Hänen merkittävä vahvuus on kehityshankkeet ja erityisesti teknologisia ratkaisuja sisältävät hankkeet sekä analyysit tuotannosta. Nykyisessä työtehtävässä isoina kehittämishankkeina on teknologisten ratkaisujen lisääminen kotihoidon asiakkaille ja henkilöstölle (KOHTI-hanke), kotihoitotyön tehostaminen yt-toimena, sekä kotiin vietävien palveluiden laajempi kehittäminen kohti hyvinvointialuetta (Päijät-koti hanke).

  • 10.30
  • Kahvitauko
  • Mitä lainsäädäntö mahdollistaa, mitä ei? 
  •  Mitä kuuluu turva-auttamispalveluille ja etäpalveluille? 
Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

  • 12.00
  • Lounastauko
  • Lääkeautomaatit arjessa: käyttöönotto, tehokas prosessi ja laitteiden hallinta 
  • Ketkä laitteista hyötyvät? 
  • Kuvapuhelinpalvelun hyödyt ja asiakasryhmät 
  • Auttavatko etämittauslaitteet hoitajien työtä ja ketkä niistä hyötyvät? 
Tulosaluejohtaja, Kotiin vietävät palvelut, Päijät-Hämeen hyvinvointialue

Piritta Mattila

Piritta on kehittäjä, luova ja monessa työtehtävässä koeteltu sote-alan ammattilainen. Hänellä on kokemusta ja taitoa perustyöstä keskijohtoon. Pirittä on työskennellyt vuodesta 1993 ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Työnantajina työuran aikana hänellä on ollut kuntia, kaupunkeja, kuntayhtymiä sekä yrityksiä ja järjestöjäkin.

Piritalla on vahva strateginen työote, uskallus kokeilla, ideoida ja myös epäonnistua. Hänen merkittävä vahvuus on kehityshankkeet ja erityisesti teknologisia ratkaisuja sisältävät hankkeet sekä analyysit tuotannosta. Nykyisessä työtehtävässä isoina kehittämishankkeina on teknologisten ratkaisujen lisääminen kotihoidon asiakkaille ja henkilöstölle (KOHTI-hanke), kotihoitotyön tehostaminen yt-toimena, sekä kotiin vietävien palveluiden laajempi kehittäminen kohti hyvinvointialuetta (Päijät-koti hanke).

  • 14.00
  • Kahvitauko
Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

Tulosaluejohtaja, Kotiin vietävät palvelut, Päijät-Hämeen hyvinvointialue

Piritta Mattila

Piritta on kehittäjä, luova ja monessa työtehtävässä koeteltu sote-alan ammattilainen. Hänellä on kokemusta ja taitoa perustyöstä keskijohtoon. Pirittä on työskennellyt vuodesta 1993 ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Työnantajina työuran aikana hänellä on ollut kuntia, kaupunkeja, kuntayhtymiä sekä yrityksiä ja järjestöjäkin.

Piritalla on vahva strateginen työote, uskallus kokeilla, ideoida ja myös epäonnistua. Hänen merkittävä vahvuus on kehityshankkeet ja erityisesti teknologisia ratkaisuja sisältävät hankkeet sekä analyysit tuotannosta. Nykyisessä työtehtävässä isoina kehittämishankkeina on teknologisten ratkaisujen lisääminen kotihoidon asiakkaille ja henkilöstölle (KOHTI-hanke), kotihoitotyön tehostaminen yt-toimena, sekä kotiin vietävien palveluiden laajempi kehittäminen kohti hyvinvointialuetta (Päijät-koti hanke).

  • 16.00
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

torstai 16.2.

  • 8.30
  • Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • Mitä hyötyjä AI tarjoaa kotihoitoon?  
  • Mitkä muut innovaatiot voisivat auttaa kotihoidon henkilöstöä ja asiakkaita arjessa?
  • Eettiset pelisäännöt teknologian käyttöön
Tulosaluejohtaja, Kotiin vietävät palvelut, Päijät-Hämeen hyvinvointialue

Piritta Mattila

Piritta on kehittäjä, luova ja monessa työtehtävässä koeteltu sote-alan ammattilainen. Hänellä on kokemusta ja taitoa perustyöstä keskijohtoon. Pirittä on työskennellyt vuodesta 1993 ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Työnantajina työuran aikana hänellä on ollut kuntia, kaupunkeja, kuntayhtymiä sekä yrityksiä ja järjestöjäkin.

Piritalla on vahva strateginen työote, uskallus kokeilla, ideoida ja myös epäonnistua. Hänen merkittävä vahvuus on kehityshankkeet ja erityisesti teknologisia ratkaisuja sisältävät hankkeet sekä analyysit tuotannosta. Nykyisessä työtehtävässä isoina kehittämishankkeina on teknologisten ratkaisujen lisääminen kotihoidon asiakkaille ja henkilöstölle (KOHTI-hanke), kotihoitotyön tehostaminen yt-toimena, sekä kotiin vietävien palveluiden laajempi kehittäminen kohti hyvinvointialuetta (Päijät-koti hanke).

Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

  • 10.30
  • Kahvitauko
Tulosaluejohtaja, Kotiin vietävät palvelut, Päijät-Hämeen hyvinvointialue

Piritta Mattila

Piritta on kehittäjä, luova ja monessa työtehtävässä koeteltu sote-alan ammattilainen. Hänellä on kokemusta ja taitoa perustyöstä keskijohtoon. Pirittä on työskennellyt vuodesta 1993 ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Työnantajina työuran aikana hänellä on ollut kuntia, kaupunkeja, kuntayhtymiä sekä yrityksiä ja järjestöjäkin.

Piritalla on vahva strateginen työote, uskallus kokeilla, ideoida ja myös epäonnistua. Hänen merkittävä vahvuus on kehityshankkeet ja erityisesti teknologisia ratkaisuja sisältävät hankkeet sekä analyysit tuotannosta. Nykyisessä työtehtävässä isoina kehittämishankkeina on teknologisten ratkaisujen lisääminen kotihoidon asiakkaille ja henkilöstölle (KOHTI-hanke), kotihoitotyön tehostaminen yt-toimena, sekä kotiin vietävien palveluiden laajempi kehittäminen kohti hyvinvointialuetta (Päijät-koti hanke).

Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

  • 12.00
  • Lounastauko
  • Mitä muita ammattiryhmiä kotihoidossa voisi työskennellä kuin lähihoitajia, sairaanhoitajia ja hoiva-avustajia? 
Tulosaluejohtaja, Kotiin vietävät palvelut, Päijät-Hämeen hyvinvointialue

Piritta Mattila

Piritta on kehittäjä, luova ja monessa työtehtävässä koeteltu sote-alan ammattilainen. Hänellä on kokemusta ja taitoa perustyöstä keskijohtoon. Pirittä on työskennellyt vuodesta 1993 ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Työnantajina työuran aikana hänellä on ollut kuntia, kaupunkeja, kuntayhtymiä sekä yrityksiä ja järjestöjäkin.

Piritalla on vahva strateginen työote, uskallus kokeilla, ideoida ja myös epäonnistua. Hänen merkittävä vahvuus on kehityshankkeet ja erityisesti teknologisia ratkaisuja sisältävät hankkeet sekä analyysit tuotannosta. Nykyisessä työtehtävässä isoina kehittämishankkeina on teknologisten ratkaisujen lisääminen kotihoidon asiakkaille ja henkilöstölle (KOHTI-hanke), kotihoitotyön tehostaminen yt-toimena, sekä kotiin vietävien palveluiden laajempi kehittäminen kohti hyvinvointialuetta (Päijät-koti hanke).

  • 14.15
  • Kahvitauko
Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

Tulosaluejohtaja, Kotiin vietävät palvelut, Päijät-Hämeen hyvinvointialue

Piritta Mattila

Piritta on kehittäjä, luova ja monessa työtehtävässä koeteltu sote-alan ammattilainen. Hänellä on kokemusta ja taitoa perustyöstä keskijohtoon. Pirittä on työskennellyt vuodesta 1993 ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Työnantajina työuran aikana hänellä on ollut kuntia, kaupunkeja, kuntayhtymiä sekä yrityksiä ja järjestöjäkin.

Piritalla on vahva strateginen työote, uskallus kokeilla, ideoida ja myös epäonnistua. Hänen merkittävä vahvuus on kehityshankkeet ja erityisesti teknologisia ratkaisuja sisältävät hankkeet sekä analyysit tuotannosta. Nykyisessä työtehtävässä isoina kehittämishankkeina on teknologisten ratkaisujen lisääminen kotihoidon asiakkaille ja henkilöstölle (KOHTI-hanke), kotihoitotyön tehostaminen yt-toimena, sekä kotiin vietävien palveluiden laajempi kehittäminen kohti hyvinvointialuetta (Päijät-koti hanke).

Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttajat

Tulosaluejohtaja, Kotiin vietävät palvelut, Päijät-Hämeen hyvinvointialue

Piritta Mattila

Piritta on kehittäjä, luova ja monessa työtehtävässä koeteltu sote-alan ammattilainen. Hänellä on kokemusta ja taitoa perustyöstä keskijohtoon. Pirittä on työskennellyt vuodesta 1993 ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Työnantajina työuran aikana hänellä on ollut kuntia, kaupunkeja, kuntayhtymiä sekä yrityksiä ja järjestöjäkin.

Piritalla on vahva strateginen työote, uskallus kokeilla, ideoida ja myös epäonnistua. Hänen merkittävä vahvuus on kehityshankkeet ja erityisesti teknologisia ratkaisuja sisältävät hankkeet sekä analyysit tuotannosta. Nykyisessä työtehtävässä isoina kehittämishankkeina on teknologisten ratkaisujen lisääminen kotihoidon asiakkaille ja henkilöstölle (KOHTI-hanke), kotihoitotyön tehostaminen yt-toimena, sekä kotiin vietävien palveluiden laajempi kehittäminen kohti hyvinvointialuetta (Päijät-koti hanke).

Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry

Arja Laitinen

Arja on sosiaalipalveluiden vahva osaaja, jonka erityisosaamista on ikääntyneiden palvelutarjonnan tuntemus. Arjalla on myös kokemusta niin sairaanhoitajan, osastonhoitajan kuin liiketoimintajohdon tehtävistä, ja hän tuntee hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin haasteet. Arja on saavuttanut työuransa aikana paljon mm. yhtenäistämällä toimintamalleja, lisäämällä työniloa sekä saamalla aikaan taloudellisia säästöjä.

Arja on opiskellut alun perin perushoitajaksi ja siitä sairaanhoitajaksi ja vielä myöhemmin opiskellut hallintoa ja johtamista. HALI ry:ssä Arjan vastuualueella on sosiaalipalvelut ja niihin kuuluvien jäsenten sekä niiden toimintaedellytysten edunvalvonta sekä työvoiman saantiin, koulutukseen ja osaamiseen liittyvä vaikutustyö. Arja on toiminut myös mm. Pihlajalinnassa ikäihmisten palveluiden johtajana.

 

 

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

549 €

Voimassa 16.12.2022 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

599 €

Voimassa 13.1.2023 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

649 €

Voimassa 15.2.2023 asti.
OSTA LIPUT

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Olisiko teitä tulossa useampi?

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET