Skip to content

Psykologinen turvallisuus työssä menestymisen avaimena

 4. – 5.10.2022 | Hybriditoteutus: Espoo & etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Psykologinen turvallisuus työssä menestymisen avaimena”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Mitä psykologinen turvallisuus on ja miksi se on must-have juuri tämän päivän työelämässä?

Psykologinen turvallisuus ei ole nice to have ominaisuus, se on must-have, jos haluat, että tiimisi tai organisaatiosi menestyy tämän päivän turbulentissa ja jatkuvaa uudistumista edellyttävässä työelämässä.

Psykologinen turvallisuus työssä menestymisen avaimena -koulutuksessa opit arvioimaan ja tunnistamaan yhteisön psykologisen turvallisuuden tilaa. Saat myös konkreettisia vinkkejä ja keinoja vahvistamaan psykologisen turvallisuuden kulttuuria yhteisössäsi.

Koulutuksessa syvennytään psykologisen turvallisuuteen, joka on tutkitusti menestyvien tiimien ominaisuus. Erityisesti nopeasti muuttuvassa, epävakaassa ja uudistumista edellyttävässä toimintaympäristössä ihmisten epävarmuus kasvaa ja rohkeus toimia innovatiivisesti kapenee. Rinnalle tarvitaan psykologista turvallisuutta, jotta ihmiset uskaltavat laittaa itseään likoon, esittää keskeneräisiä ajatuksia, nostaa esille huolia ja antaa palautetta. Uudistuminen niin yksilö kuin yhteisötasolla edellyttää riskinottamista ja riskinottaminen edellyttää psykologista turvallisuutta.

Psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan kokemusta siitä, että ihmiset uskovat, että heidän ajatuksensa ja ehdotuksensa ovat tervetulleita. Ihmisillä on tunne, että heitä halutaan kuulla ja erilaiset näkemykset ovat rikkaus. Yhteisössä uskalletaan nostaa vaikeat, kriittiset ja keskeneräiset ajatukset esille ja ne halutaan kuulla.

Koulutuksessa käydään läpi Case Kela. Tarkoituksena on tutustua tarkemmin siihen, miten psykologista turvallisuutta on lähdetty rakentamaan aivan oikeassa tiimissä. Case Kelassa käydään läpi tiimin alkutilanne aina nykytilanteeseen asti ja matka, miten nykypisteeseen on päästy erilaisten harjoitusten ja valmentamisen kautta.

 

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kaikille, joilla on tahtotilaa rakentaa tiimin tai työyhteisön psykologisen turvallisuuden ja luottamuksen kulttuuria. Erityisesti, jos toimit HR-roolissa, johtajana, esihenkilönä, tiiminvetäjänä tai projektipäällikkönä saat koulutuksesta eväitä psykologisen turvallisuuden rakentamiseksi.

799 1 149 

OSTA LIPUT 

   

Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Valitse lipputyyppi sen mukaan, osallistutko etänä vai paikan päällä. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Koulutuksen jälkeen saat myös tallenteen käyttöösi.

 

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

ROHKAISTU

Nostamaan psykologisen turvallisuuden esille omassa yhteisössä ja saat askelmerkkejä sen kehittämiseen.

OPI

Arvioimaan ja tunnistamaan yhteisön psykologisen turvallisuuden tilaa.

SAA

Konkreettisia vinkkejä ja keinoja vahvistamaan psykologisen turvallisuuden kulttuuria yhteisössäsi.

TUNNISTA

Oman roolisi psykologisen turvallisuuden rakentajana ja oivallat, miten toimimalla voit itse kasvattaa psykologista turvallisuutta ympärilläsi.

Ohjelma

tiistai 4.10.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Hyvää huomenta etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Psykologinen turvallisuus – Mitä se on?
  • Koulutuksen startti ja odotukset
  • Must have taito menestyvissä tiimeissä
  • Miksi tärkeätä juuri nyt?
  • 10.30
  • Kahvitauko
  • 10.45
  • Miten psykologinen turvallisuus syntyy yhteisössä?
  •  Mikä turvallisuuden rakentumista estää? Yksilön ja yhteisön jarrut
  • Psykologisen turvallisuuden kehittymisen vaiheet – Missä teillä mennään?
  • Yhdessä oivaltamista
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Harjoituksia
  • Psykologisen turvallisuuden tunnistaminen ja arvioiminen
  • Mitkä ovat merkkejä turvallisuudesta ja turvattomuudesta?
  • Psykologisen turvallisuuden 5 pilaria

 

  • 14.30
  • Kahvitauko
  • 14.45
  • Miten rakentaa psykologista turvallisuutta?
  • Esihenkilö keskiössä
  • Ole inhimillinen ihminen
  • Oppimisen asenne
  • Empatian voima
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Ensimmäinen päivä päättyy

keskiviikko 5.10.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Hyvää huomenta etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Arjen esimerkkejä psykologisesta turvallisuudesta
  • Edellisen päivän oivallukset ja opit
  • Mitä Kelan tiimissä opittiin?
  • Muita arjen esimerkkejä ja casejen jakamista
  • 10.30
  • Kahvitauko
  • 10.45
  • Psykologista turvallisuutta ruokkiva vuorovaikutuskulttuuri
  • Tuttuus
  • Inhimillinen palautekulttuuri
  • Arvostava kohtaaminen
  • Kokemus ryhmään kuulumisesta
  • Yhdessä oivaltamista
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Harjoituksia
  • Psykologisesti turvallinen yhteisö syntyy yhteisvastuullisesti
  • Miten osallistaa yhteisöä?
  • Yhteisvastuullisuuden kasvattaminen
  • Utelias asenne tukee palautekulttuuria

 

  • 14.30
  • Kahvitauko
  • 14.45
  • Harjoitus
  • Oma roolini psykologisen turvallisuuden rakentajana
  • Miten minä mahdollistan?
  • Tunnistanko kohdat, joissa horjutan turvallisuuden kokemusta?
  • Harjoitus oman kehittymisen tueksi
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Koulutus päättyy

Kouluttajat

Kokenut työpsykologi

Hanna Poskiparta

Hanna on työskennellyt uransa aikana erilaisissa työpsykologin tehtävissä sekä toiminut esimies- ja johtotehtävissä.  Kouluttajana Hanna on innostava, vahvasti läsnä oleva ja kuulijoilleen omistautunut. Hanna luo tilaisuuksiin luottamuksellisen ja myönteisen energian, mikä mahdollistaa uusia oivalluksia ja yhdessä oppimista. Hanna  on tukenut onnistuneesti erilaisia organisaatioita, yhteisöjä ja yksilöitä löytämään epävarmuuden ja muutoksen toivoa, luottamusta ja voimavaroja mennä eteenpäin. Hannan tavoitteena on kasvattaa uskoamme piileviin kykyihimme. Peppi Pitkätossua lainaten: ”Sitä en ole koskaan ennen kokeillut, joten selviän siitä varmasti!”

Agile Coach ja Scrum Master

Lotta Kallonen

Toimin tällä hetkellä julkishallinnollisessa organisaatiossa, Kelassa, Agile Coachina sekä Scrum Masterina. Agile coachina toimin ihmisten ja tiimien valmentaja sekä tuen organisaatiota kulttuurin muutoksessa kohti parempia, toimivampia ajatus- ja toimintamalleja. Scrum Masterina toimin tiimin palvelevana johtajana, eli tehtäväni on ratkaista tiimin työtä hidastavia esteitä ja valmentaa tiimiä kasvattamaan osaamistaan sekä saada tiimi toimimaan itseohjautuvasti. Tavoitteenani on ohjata organisaatioita luomaan kestäviä toimintatapoja, joissa työntekijän hyvinvointi, osaamisen laajentaminen ja työn virtaus eivät ole vain tärkeitä asioita, vaan ne myös aidosti ohjaavat toiminnan kehittämistä.

Oma erityisosaaminen on psykologisen turvallisuuden kehittäminen organisaatiomuutoksen keskellä valmennus- ja fasilitointitaitoja hyödyntäen. Kunnioitus ja välittäminen toista ihmistä kohtaan ovat työelämässä yhteistyön perusta. Sen vuoksi työssäni on innostavaa huomata, jos joku valmennettavistani osoittaa pienillä teoilla välittävänsä työyhteisöstään ja työkavereistaan.

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 799 €
Yksityinen sektori: 1149 €

Voimassa 5.8.2022 asti.

OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 849 €
Yksityinen sektori: 1199 €

Voimassa 2.9.2022 asti.

OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 899 €
Yksityinen sektori: 1249 €

Voimassa 4.10.2022 asti.

OSTA LIPUT

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET