Vie organisaatiosi osaaminen uudelle tasolle ja rakenna kehittymistä ruokkiva kulttuuri.
Tietopaketti ohjelmasta – tutustu ja varaa paikkasi.
Osaamisen johtaminen & kyvykkyydet -sertifiointiohjelma soveltuu laaja-alaisesti HR-tehtävissä toimiville henkilöille sekä esihenkilöille. Suoritettuasi ohjelman sinusta tulee HR-ammattilainen, joka
- Pystyy nappaamaan organisaatioon parhaimmat tekijät
- Rakentamaan organisaatioon kehittymistä ruokkivaa kulttuuria
- Kohottaa sisäistä työnantajamielikuvaa
- Hyödyntämään Talent Management -malleja sekä linkittää nämä osaksi johtamisen ja henkilöstökokemuksen kokonaisuutta
Miltä kuulostaa – kiinnostaako sinua ottaa haltuun himoitut työelämätaidot, saada tästä arvostettu tunnustus sekä päästä kehittämään organisaatiosi työtapoja uusimman tutkimustiedon avulla?
Sertifiointiohjelma pähkinänkuoressa.
Olethan meihin yhteydessä, mikäli sinulla on kysyttävää sisällöstä tai sen soveltuvuudesta juuri sinulle. Autamme oikeasti mielellämme. 😊
Sisältö
4 koulutusta, kokonaiskesto 8 työpäivää + työhön sovelletteva kehittämistehtävä.

Aloitus
Valitse sopivimmat ajankohdat kustakin koulutuksesta ja vaikuta ohjelman alkamiseen.

Kokonaiskesto
Sertifiointiohjelma kestää kokonaisuudessaan 4-12 kk, rippuen valinnoistasi.

Koulutusmuoto
Paikan päällä, etänä tai hybridinä – tarkista muoto kunkin koulutuksen kuvauksesta.
Sertifikaatti
Saat todistuksen, kun olet suorittanut koulutukset ja kehittämistehtävän.
Hinnat
Julkinen sektori: 3 099 €
Yksityinen sektori: 3 499 €
Tutustu tästä koulutuksiin.
Tarkempi sisältö ja ohjelma on esiteltynä kunkin koulutuksen omalla sivulla.
Koulutus 1: Rekrytointi 2.0
7.-8.2.2023 | Hybriditoteutus & 15.-16.8.2023 | Hybriditoteutus
Saat loistavat valmiudet rekrytointiin; osaamisen määrittelyyn ja tunnistamiseen, rekrytointimarkkinointiin, haastatteluun, osaamisen arviointiin sekä hakijakokemuksen kehittämiseen.
- Toimiva rekrytointiprosessi ja luova rekrytointimarkkinointi
- Ehdokkaiden aktiivinen kartoitus ja kontaktointi
- Hankalat haastattelutilanteet ja niistä selviäminen
- Ehdokaskokemuksen johtaminen ja kehittäminen
- Modernit rekrytoinnin ja työnantajamielikuvan mittarit
Lue lisää koulutuksesta
Koulutus 2: Henkilöstön osaamisen moderni johtaminen ja kehittäminen
7.-8.3.2023 & 14.-15.9.2023 | Hybridikoulutus: Espoo / etäkoulutus
Syvennyt osaamisen johtamiseen ja sen merkitykseen; opit luomaan osaamisen kehitystä tukevia toimintamalleja ja ymmärrät, miten osaamisen kehittäminen liitetään organisaation strategiseen kehittämiseen.
- Osaamisen kehittämistä mahdollistavan kulttuurin rakentaminen
- Valmentava johtamistapa, yksilön ja tiimien osaamisen kehittäminen
- 70/20/10 oppimismallin rakentaminen omaan organisaatioon
- Analytiikka, älykkyys ja digitaaliset oppimisratkaisut
- Osaamisen johtamisen systematiikan rakentaminen: tavoitteet, seuranta ja ohjaus
Lue lisää koulutuksesta
Koulutus 3: Loistava työnantajamielikuva
25. – 26.4.2023 & 1. – 2.11.2023 | Etäkoulutus
Saat kokonaiskuvan siitä, miten työntekijäkokemus ja työnantajamielikuvan kytkeytyvät toisiinsa sekä, miten voit peilata tätä ymmärrystä siihen, mitä juuri sinun organisaatiossasi kannattaa tehdä.
- Liiketoiminnan tavoitteet työnantajakuvatyön pohjana
- Arvolupauksen muotoilu ja konkretisointi eri kohderyhmille
- Työnantajakuvatyön keinojen ja aktiviteettien valinta ja painotukset
- Työnantajakuvatyösuunnitelman toimeenpano ja toteutumisen seuranta
- Työnantajamilikuvan rakentaminen kaikissa työntekijäpolun vaiheissa
Lue lisää koulutuksesta
Koulutus 4: Tunnista ja sitouta talentit organisaatioosi
9.-10.5.2023 & 28. – 29.11.2023| Etäkoulutus (ei lähiosallistumista)
Opit hyödyntämään erilaisia Talent Management -malleja ja työkaluja sekä linkittämään nämä osaksi johtamisen ja henkilöstökokemuksen kokonaisuutta.
- Avainhenkilöiden tunnistaminen & organisaation kyvykkyydet
- Avainhenkilöiden sitouttaminen & kehittäminen
- Avainhenkilöiden rekrytointi, houkuttelu & lupauksien lunastaminen
- Yksilölähtöinen työhyvinvoinnin kehittäminen avainhenkilöiden ja organisaation tuottavuuden lähteenä
Lue lisää koulutuksesta
Kehittämistehtävä
Koulutuspäivissä hankkimasi osaamisen lisäksi osoitat osaamisesi suunnittelemalla HR-toimintojen kehittämistehtävän omaan organisaatioosi. Kehittämistehtävän tavoitteena on, että kykysi HR-toimintojen kehittäjänä jalostuu sertifioinnin arvoiseksi huippuosaamiseksi.
Lue lisää kehittämistehtävästä
Arvosi nousee, kun tunnustamme hankitun osaamisesi.
Kun olet suorittanut koulutukset ja palauttanut työhösi sovellettavan kehittämistehtävän – saat arvostetun sertifikaatin. Sertifioinnin myöntää ja allekirjoittaa arvostettu ja valtakunnallisesti tunnettu henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys HENRY ry yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa.


HR-alan ja osaamisen kehittämisen moniottelija, joka viihtyy korkeakoulutuksen ja liike-elämän rajapinnalla
Kirsi Elina Kallio
Kirsin keväällä 2023 julkaistun teoksen Moderni johtaja. Työsuhteiden johtamisesta toiminnan johtamiseen (Kauppakamari) on kuvattu olevan syvällisin ja oivaltavin Suomessa julkaistu teos johtamisesta.
Kirsiä on kuvailtu poikkeuksellisen valovoimaiseksi ja selväsanaiseksi luennoitsijaksi. Koko yli 25 vuoden mittaisen uransa ajan Kirsi on toteuttanut missiotaan työelämän kehittäjänä auttamalla erilaisia organisaatioita ja yrityksiä näiden toiminnan uudistamisessa. Hän toimii myös hostina työelämän ilmiöitä käsittelevässä Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n podcastissa HENRY Talks.
Tällä hetkellä Kirsi työskentelee päätoimisena yrittäjänä perustamassaan Kasvun Katalyytti Oy:ssa. Yrityksensä kautta hän on partnerina konsultointiekosysteemi Humap Oy:ssa, joka on edelläkävijä asiakkaidensa teknologia-avusteisten osallistavien strategiaprosessien ja yhteistyökultturien rakentajana. Kirsi on kouluttautunut Executive Business Coachiksi ja johdon työnohjaajaksi sekä pätevöitynyt hallitusammattilaiseksi Kauppakamarin HHJ-tutkinnossa.
Tutustu teokseen: www.modernijohtaja.fi
Tutustu Kirsiin: www.kirsielinakallio.fi


Business Director, Professio
Jaakko Tuuli


toiminnanjohtaja, HENRY ry
Marita Salo
Kurkkaa myös nämä kirjoitukset.
Yhteistyöllä kestävämpiä tuloksia ja parempaa työelämää.
PMC – People Management Certificate -ohjelmat ovat rakennettu yhteistyössä arvostetun henkilöstöalan ja esimiesten yhdistyksen HENRY ry:n kanssa. Olemme tehneet yhteistyötä jo vuodesta 2019, kun lanseerasimme laadukasta täydennyskoulutusta tarjoavan HENRY Akatemian.
Haluamme yhdessä edistää työyhteisöjen tuloksellisuutta ja uudistumiskykyä tarjoamalla koulutusta tulevaisuuden työelämän parhaille johtajille, esihenkilöille ja HR-osaajille – eli juuri sinulle!
Etkö ole vielä HENRY:n jäsen? Lue lisää täältä
Hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
Ilmoittaudu sertifiointiohjelmaan: Osaamisen kehittäminen & kyvykkyydet.
Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %) | Sertifiointiohjelma laskutetaan kokonaisuudessaan ennen ensimmäisen koulutuksen alkua. Oletko jo käynyt yhden tai useampia sertifiointiohjelmaan kuuluvia koulutuksia? Hienoa! Valitse lomakkeelta ohjeiden mukaisesti ne koulutukset, joille et vielä ole osallistunut ja merkitse myös koulutus/koulutukset, jotka jo olet suorittanut. Hyvitämme jo käyneen koulutuksen/koulutusten hinnan ohjelman kokonaishinnasta, joten saat ohjelman joka tapauksessa sertifiointiohjelman hinnalla (julkinen sektori: 1 999 €, yksityinen sektori: 2 499 €).
"*" indicates required fields
Jäikö jokin asia mietityttämään?
Moikka, olen Satu Ferrario ja toimin Professiolla Customer Managerina. Voit olla minuun yhteydessä joko puhelimitse +358 (0)40 151 1867 tai sähköpostitse satu.ferrario@professio.fi – autan oikeasti mielelläni.
Mitä, jos olen suorittanut jo yhden tai useamman koulutuksen ohjelmasta? Hyväksiluemme jo aiemmin suoritetut koulutukset osaksi sertifiointia. Ota yhteyttä meihin ja kerro tilanteestasi, niin osaamme huomioida tämän järjestelyissä ja hinnassa.
Saako sertifikaateista ryhmäalennusta? Kyllä, 3 hengen ryhmät ja siitä ylöspäin ovat oikeutettuja ryhmäalennukseen. Ota meihin yhteyttä, niin teemme teille ryhmätarjouksen kokonaisuudesta.
Mitä, jos vaihdan työpaikkaa? Ei hätää. Voit jaktaa sertifiointiohjelman suorittamista myös uuden työnantajasi alla.
Miten / mistä saan sertifikaatin? Kun olet suorittanut ohjelmaan kuuluvat koulutukset, tehnyt suunnitelman kehittämistehtävää varten saanut siitä arvioinnin ja palauttanut tehtävän, saat arvostetun sertifikaatin. Sertifikaatti toimitetaan sinulle postitse antamaasi osoitteeseen.
Mitä, jos osallistumislleni ilmenee este? Täältä löydät peruusuehdot koskien sertifiointiohjelman suorittamista: Sertifiointiohjelman peruutusehdot
Miten koulutukset suoritetaan? Lähes kaikki koulutukset toteutetaan helppokäyttöisellä Zoom-palvelulla, joka on suunniteltu interaktiiviseen etäkoulutukseen. Zoom mahdollistaa etäkoulutuksien vahvan vuorovaikutuksen mm. virtuaalisella kädennostolla, chatilla, yhteisellä valkotaululla, pienryhmiin jakamisella, äänestyksillä ja kyselyillä. Kouluttaja käyttää Zoomin ominaisuuksia tarpeen mukaan.
Millä selaimella etäkoulutukset toimivat? Zoom toimii Chrome-selaimella, mutta siitä on myös saatavilla sovellus. Suosittelemme työpöytäsovelluksen lataamista, jotta Zoomin kaikki vuorovaikutukselliset ominaisuudet ovat käytössäsi. Jos sinulle ei ole Chrome-selainta tietokoneellasi, se kannattaa ladata hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua.
Mitä muuta minun pitää huomioida teknisten asioiden suhteen? Tarvitset hyvän, mielellään kiinteän nettiyhteyden tietokoneeseesi. Jotta kokemus on mahdollisimman vuorovaikuitteinen, tarvitset webkameran ja mikrofonin. Kannettavissa tietokoneissa mikrofoni ja webkamera ovat perusominaisuuksia.