Skip to content

 

Vie organisaatiosi osaaminen uudelle tasolle ja rakenna kehittymistä ruokkiva kulttuuri.

Hyödynnä -20 % tutustumisetu 15.12.2021 – 31.1.2022 koodilla PMC20 ilmoittautumisen yhteydessä. Etua ei voi yhdistää muihin kampanjakoodeihin.

ILMOITTAUDUKOULUTUKSET

 

 

Tietopaketti ohjelmasta – tutustu ja varaa paikkasi.

Osaamisen johtaminen & kyvykkyydet -sertifiointiohjelma soveltuu laaja-alaisesti HR-tehtävissä toimiville henkilöille sekä esihenkilöille. Suoritettuasi ohjelman sinusta tulee HR-ammattilainen, joka

  • Pystyy nappaamaan organisaatioon parhaimmat tekijät
  • Rakentamaan organisaatioon kehittymistä ruokkivaa kulttuuria
  • Kohottaa sisäistä työnantajamielikuvaa
  • Hyödyntämään Talent Management -malleja sekä linkittää nämä osaksi johtamisen ja henkilöstökokemuksen kokonaisuutta

Miltä kuulostaa – kiinnostaako sinua ottaa haltuun himoitut työelämätaidot, saada tästä arvostettu tunnustus sekä päästä kehittämään organisaatiosi työtapoja uusimman tutkimustiedon avulla?

 

Sertifiointiohjelma pähkinänkuoressa.

Olethan meihin yhteydessä, mikäli sinulla on kysyttävää sisällöstä tai sen soveltuvuudesta juuri sinulle. Autamme oikeasti mielellämme. 😊

Sisältö

4 koulutusta, kokonaiskesto 8 työpäivää + työhön sovelletteva kehittämistehtävä.

Aloitus

Valitse sopivimmat ajankohdat kustakin koulutuksesta ja vaikuta ohjelman alkamiseen.

Kokonaiskesto

Sertifiointiohjelma kestää kokonaisuudessaan 4-12 kk, rippuen valinnoistasi.

Koulutusmuoto

Paikan päällä, etänä tai hybridinä – tarkista muoto kunkin koulutuksen kuvauksesta.

Kehittämistehtävä

Lisätietoa kehittämistehtävän suunnitelusta ja palautuksesta löydät täältä.

Sertifikaatti

Saat todistuksen, kun olet suorittanut koulutukset ja kehittämistehtävän.

Hinnat

Julkinen sektori: 3 099 €
Yksityinen sektori: 3 499 €

Tutustu tästä koulutuksiin.

Tarkempi sisältö ja ohjelma on esiteltynä kunkin koulutuksen omalla sivulla.

Koulutus 1: Rekrytointi 2.0

1.–2.2.2022 tai 16.–17.8.2022 |  Etäkoulutus (ei lähiosallistumista)

Saat loistavat valmiudet rekrytointiin; osaamisen määrittelyyn ja tunnistamiseen, rekrytointimarkkinointiin, haastatteluun, osaamisen arviointiin sekä hakijakokemuksen kehittämiseen.

  • Toimiva rekrytointiprosessi ja luova rekrytointimarkkinointi
  • Ehdokkaiden aktiivinen kartoitus ja kontaktointi
  • Hankalat haastattelutilanteet ja niistä selviäminen
  • Ehdokaskokemuksen johtaminen ja kehittäminen
  • Modernit rekrytoinnin ja työnantajamielikuvan mittarit

 

Lue lisää koulutuksesta

Koulutus 2: Henkilöstön osaamisen moderni johtaminen ja kehittäminen

1.–2.3.2022 tai 13.–14.9.2022 | Hybridikoulutus: Espoo / etäkoulutus

Syvennyt osaamisen johtamiseen ja sen merkitykseen; opit luomaan osaamisen kehitystä tukevia toimintamalleja ja ymmärrät, miten osaamisen kehittäminen liitetään organisaation strategiseen kehittämiseen.

  • Osaamisen kehittämistä mahdollistavan kulttuurin rakentaminen
  • Valmentava johtamistapa, yksilön ja tiimien osaamisen kehittäminen
  • 70/20/10 oppimismallin rakentaminen omaan organisaatioon
  • Analytiikka, älykkyys ja digitaaliset oppimisratkaisut
  • Osaamisen johtamisen systematiikan rakentaminen: tavoitteet, seuranta ja ohjaus

 

Lue lisää koulutuksesta

Koulutus 3: Loistava työnantajamielikuva

8.–9.3.2022 tai 8.–9.11.2022 |  Etäkoulutus (ei lähiosallistumista)

Saat kokonaiskuvan siitä, miten työntekijäkokemus ja työnantajamielikuvan kytkeytyvät toisiinsa sekä, miten voit peilata tätä ymmärrystä siihen, mitä juuri sinun organisaatiossasi kannattaa tehdä.

  • Liiketoiminnan tavoitteet työnantajakuvatyön pohjana
  • Arvolupauksen muotoilu ja konkretisointi eri kohderyhmille
  • Työnantajakuvatyön keinojen ja aktiviteettien valinta ja painotukset
  • Työnantajakuvatyösuunnitelman toimeenpano ja toteutumisen seuranta
  • Työnantajamilikuvan rakentaminen kaikissa työntekijäpolun vaiheissa

 

Lue lisää koulutuksesta

Koulutus 4: Tunnista ja sitouta talentit organisaatioosi

3.–4.5.2022 tai 29.–30.11.2022 |  Etäkoulutus (ei lähiosallistumista)

Opit hyödyntämään erilaisia Talent Management -malleja ja työkaluja sekä linkittämään nämä osaksi johtamisen ja henkilöstökokemuksen kokonaisuutta.

  • Avainhenkilöiden tunnistaminen & organisaation kyvykkyydet
  • Avainhenkilöiden sitouttaminen & kehittäminen
  • Avainhenkilöiden rekrytointi, houkuttelu & lupauksien lunastaminen
  • Yksilölähtöinen työhyvinvoinnin kehittäminen avainhenkilöiden ja organisaation tuottavuuden lähteenä

 

Lue lisää koulutuksesta

Kehittämistehtävä

Koulutuspäivissä hankkimasi osaamisen lisäksi osoitat osaamisesi suunnittelemalla HR-toimintojen kehittämistehtävän omaan organisaatioosi. Kehittämistehtävän tavoitteena on, että kykysi HR-toimintojen kehittäjänä jalostuu sertifioinnin arvoiseksi huippuosaamiseksi.

 

Lue lisää kehittämistehtävästä

Arvosi nousee, kun tunnustamme hankitun osaamisesi.

Kun olet suorittanut koulutukset ja palauttanut työhösi sovellettavan kehittämistehtävän – saat arvostetun sertifikaatin. Sertifioinnin myöntää ja allekirjoittaa arvostettu ja valtakunnallisesti tunnettu henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys HENRY ry yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa.

HR-alan ja osaamisen kehittämisen moniottelija, joka viihtyy korkeakoulutuksen ja liike-elämän rajapinnalla

Kirsi Elina Kallio

Kirsillä on yli 25 vuoden tutkimus- ja opetuskokemus eri yliopistoista. Tänä syksynä hän aloittaa ensimmäisenä suomalaisena HR-alan luennoitsijana Helsinki Business Schoolissa.

Kirsi johtaa perustamaansa Kasvun Katalyytti Oy:ta, joka tuottaa valmennusta, viestintää ja business coachingia sekä yksittäisten asiantuntijoihin että yritysten tarpeisiin.  Ahkerana verkostoitujana hän vastaa Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n strategiaverkostosta ja toimii aktiivisesti Suomen Strategisen Johtamisen Seurassa (SSJS). Sosiaalisessa mediassa et voi olla törmäämättä Kirsin muuttuvaa työelämää käsitteleviin asiantuntijablogeihin ja kommentteihin.

Koulutukseltaan Kirsi on puheviestinnän alan FL (JY 2001), aikuiskasvatuksen ja kehittävän työntutkimuksen tohtoriopiskelija (HY), pedagogisesti pätevöitynyt ammatillinen opettaja (2000, JAOKK) sekä Executive Business Coach (Henley Business School 2021).

Business Director, Professio

Jaakko Tuuli

toiminnanjohtaja, HENRY ry

Marita Salo

Yhteistyöllä kestävämpiä tuloksia ja parempaa työelämää.

PMC – People Management Certificate -ohjelmat ovat rakennettu yhteistyössä  arvostetun henkilöstöalan ja esimiesten yhdistyksen HENRY ry:n kanssa. Olemme tehneet yhteistyötä jo vuodesta 2019, kun lanseerasimme laadukasta täydennyskoulutusta tarjoavan HENRY Akatemian.

Haluamme yhdessä edistää työyhteisöjen tuloksellisuutta ja uudistumiskykyä tarjoamalla koulutusta tulevaisuuden työelämän parhaille johtajille, esihenkilöille ja HR-osaajille – eli juuri sinulle!

Etkö ole vielä HENRY:n jäsen? Lue lisää täältä

Hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

Julkinen sektori

3 099 €

 

Yksityinen sektori

3 499 €

 

Ilmoittaudu

Ilmoittaudu sertifiointiohjelmaan: Osaamisen kehittäminen & kyvykkyydet.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %) | Sertifiointiohjelma laskutetaan kokonaisuudessaan ennen ensimmäisen koulutuksen alkua.

Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia

Vaihe 1 / 3

Vaihe 1: Osallistujatiedot

Täytäthän pyydetyt tiedot. Seuraavaksi pääset valitsemaan sinulle sopivimmat ajankohdat ja osallistumismuodot kustakin koulutuksesta. Viimeisessä vaiheessa taas pääset syöttämään laskutustiedot, lisäämään mahdollisen etukoodin sekä vahvistamaan ilmoittautumisen.
Saat tähän sähköpostiin vahvistusviestin sekä tietoa sertifiointiohjelman jatkosta.

Jäikö jokin asia mietityttämään?

Moikka, olen Satu Ferrario ja toimin Professiolla Customer Managerina. Voit olla minuun yhteydessä joko puhelimitse +358 (0)40 151 1867 tai sähköpostitse satu.ferrario@professio.fi – autan oikeasti mielelläni.

Mitä, jos olen suorittanut jo yhden tai useamman koulutuksen ohjelmasta? Hyväksiluemme jo aiemmin suoritetut koulutukset osaksi sertifiointia. Ota yhteyttä meihin ja kerro tilanteestasi, niin osaamme huomioida tämän järjestelyissä ja hinnassa.

Saako sertifikaateista ryhmäalennusta? Kyllä, 3 hengen ryhmät ja siitä ylöspäin ovat oikeutettuja ryhmäalennukseen. Ota meihin yhteyttä, niin teemme teille ryhmätarjouksen kokonaisuudesta.

Mitä, jos vaihdan työpaikkaa? Ei hätää. Voit jaktaa sertifiointiohjelman suorittamista myös uuden työnantajasi alla.

Miten / mistä saan sertifikaatin? Kun olet suorittanut ohjelmaan kuuluvat koulutukset, tehnyt suunnitelman kehittämistehtävää varten saanut siitä arvioinnin ja palauttanut tehtävän, saat arvostetun sertifikaatin. Sertifikaatti toimitetaan sinulle postitse antamaasi osoitteeseen.

Mitä, jos osallistumislleni ilmenee este? Täältä löydät peruusuehdot koskien sertifiointiohjelman suorittamista: Sertifiointiohjelman peruutusehdot

Miten koulutukset suoritetaan? Lähes kaikki koulutukset toteutetaan helppokäyttöisellä Zoom-palvelulla, joka on suunniteltu interaktiiviseen etäkoulutukseen. Zoom mahdollistaa etäkoulutuksien vahvan vuorovaikutuksen mm. virtuaalisella kädennostolla, chatilla, yhteisellä valkotaululla, pienryhmiin jakamisella, äänestyksillä ja kyselyillä. Kouluttaja käyttää Zoomin ominaisuuksia tarpeen mukaan.

Millä selaimella etäkoulutukset toimivat? Zoom toimii Chrome-selaimella, mutta siitä on myös saatavilla sovellus. Suosittelemme työpöytäsovelluksen lataamista, jotta Zoomin kaikki vuorovaikutukselliset ominaisuudet ovat käytössäsi. Jos sinulle ei ole Chrome-selainta tietokoneellasi, se kannattaa ladata hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua.

Mitä muuta minun pitää huomioida teknisten asioiden suhteen? Tarvitset hyvän, mielellään kiinteän nettiyhteyden tietokoneeseesi. Jotta kokemus on mahdollisimman vuorovaikuitteinen, tarvitset webkameran ja mikrofonin. Kannettavissa tietokoneissa mikrofoni ja webkamera ovat perusominaisuuksia.

Sinua saattaisi kiinnostaa myös.