Skip to content

Onnistunut työterveysneuvottelu – Tietoa, taitoa ja ymmärrystä

2.11.2022 |  Hybriditoteutus: Espoo & etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Onnistunut työterveysneuvottelu – Tietoa, taitoa ja ymmärrystä”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Lähestyvä neuvottelu jännittää usein kaikkia - toimi näin

Työterveysneuvotteluja usein pelätään, koska ei oikein tiedetä, mitä siellä käsitellään ja mihin neuvotteluilla pyritään. Käsiteltävät aiheet ovat arkoja ja niiden puheeksi ottaminen voi tuntua kiusalliselta.

Onnistunut työterveysneuvottelu -koulutus tarjoaa sinulle varmuutta neuvottelussa toimimiseen sekä antaa työkaluja sen onnistumiseen. Kouluttajana toimii pitkän linjan työterveyshuollon kehittäjä Leila Rautjärvi, jolla on laaja-alainen kokemus eri yritysten työterveysneuvotteluissa auttamisesta.

Käsiteltävät aiheet avaavat sinulle selkeästi neuvottelun sisällön ja tavoitteet. Saat konkreettisia toimintamalleja sekä vinkkejä siihen, miten neuvottelussa on hyvä toimia ja kuinka siinä kannattaa edetä. Lisäksi saat välineitä eri osapuolten välisen saumattoman yhteistyön sekä suunnitelmallisen seurannan ja jatkuvuuden mahdollistamiseen.

Koulutuksen käytyäsi sinulla on rohkeutta hyödyntää työterveysneuvottelua varhaisen reagoinnin välineenä, mikä toimii niin työntekijän kuin työnantajankin etuna.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu työterveyshuollon ja HR:n parissa toimiville. Suosittelemme osallistumaan yhdessä työparisi tai tiimisi kanssa – näin saat parhaan annin koulutuksesta.

599 749 

OSTA LIPUT 

   

Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

YMMÄRRÄ

Miksi tarvitsemme työterveysneuvotteluja?

TIEDÄ

Miten voit auttaa neuvotteluosapuolia valmistautumaan tapaamiseen.

ONNISTU

Luomaan antoisampia työkykykeskusteluja ja tavoitteellisia työterveysneuvotteluja.

VARMISTA

Neuvottelun onnistunut läpivienti ja sitä seuraavat toimenpiteet.

Kouluttaja

pitkän linjan työterveyshuollon kehittäjä, työterveyshoitaja ja kouluttaja

Leila Rautjärvi

Leila on pitkän uran tehnyt terveystieteiden maisteri. Viimeksi hän toimi koulutuspäällikkönä ja kehittämisasiantuntijana Finla Työterveys Oy:ssä sekä valtakunnallisena verkostokoordinaattorina Suomen Työterveys ry:ssä. Hän on toiminut Suomen Työterveyshoitajaliiton puheenjohtajana ja liiton edustajana monissa työterveyshuoltoa kehittävissä työryhmissä.

Rautjärvi on kouluttanut sekä työpaikkojen johtoa ja esihenkilöitä että työterveys- ja työsuojeluhenkilöstöä mm. työterveysneuvotteluihin, työkyvyn varhaiseen tukeen ja puheeksi ottamiseen, hyvään työterveyshuoltokäytäntöön, työterveysyhteistyöhön sekä työhyvinvointiin liittyvissä asioissa.

Vuonna 2018 julkaistiin Leilan laatima opas ”Työterveysneuvottelut. Pieni opas työpaikalle ja työterveyshenkilöstölle” (Työturvallisuuskeskus). Leila oli myös mukana Työterveyshuollon hyvä sairaanhoitokäytäntö -oppaan laatimisessa ja Hyvä työterveyshuoltokäytäntö -oppaiden aktiivisena kommentoijana.

pitkän linjan työterveyshuollon kehittäjä, työterveyshoitaja ja kouluttaja

Leila Rautjärvi

Leila on pitkän uran tehnyt terveystieteiden maisteri. Viimeksi hän toimi koulutuspäällikkönä ja kehittämisasiantuntijana Finla Työterveys Oy:ssä sekä valtakunnallisena verkostokoordinaattorina Suomen Työterveys ry:ssä. Hän on toiminut Suomen Työterveyshoitajaliiton puheenjohtajana ja liiton edustajana monissa työterveyshuoltoa kehittävissä työryhmissä.

Rautjärvi on kouluttanut sekä työpaikkojen johtoa ja esihenkilöitä että työterveys- ja työsuojeluhenkilöstöä mm. työterveysneuvotteluihin, työkyvyn varhaiseen tukeen ja puheeksi ottamiseen, hyvään työterveyshuoltokäytäntöön, työterveysyhteistyöhön sekä työhyvinvointiin liittyvissä asioissa.

Vuonna 2018 julkaistiin Leilan laatima opas ”Työterveysneuvottelut. Pieni opas työpaikalle ja työterveyshenkilöstölle” (Työturvallisuuskeskus). Leila oli myös mukana Työterveyshuollon hyvä sairaanhoitokäytäntö -oppaan laatimisessa ja Hyvä työterveyshuoltokäytäntö -oppaiden aktiivisena kommentoijana.

Mitkä asiat juuri sinua askarruttavat? Nyt sinulla on mahdollisuus vaikuttaa koulutuksessa käsiteltäviin aiheisiin

Osallistujien toivotaan lähettävän 1-3 kysymystä kouluttajalle viikkoa ennen koulutusta. Kysymykset voivat liittyä esimerkiksi näihin teemoihin:

  • Mikä työterveysneuvotteluasioissa askarruttaa minua eniten?
  • Mikä neuvottelussa toimii mielestäni hyvin?
  • Mikä ei tunnu toimivan hyvin?
  • Miten työterveysneuvotteluja mielestäni pitäisi kehittää?
  • Mitä tietoa tai taitoja erityisesti haluaisin saada tästä koulutuksesta?

Lähetä kysymykset kouluttajalle osoitteeseen leila.rautjarvi@saunalahti.fi

Ohjelma

keskiviikko 2.11.

  • 8.30
  • Hyvää huomenta! Aamukahvi ja ilmoittautuminen Keilarannassa
  • 8.55
  • Hyvää huomenta etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Mihin tarvitsemme työterveysneuvotteluja?
  • Työn sujuminen arjessa – miksi työterveysneuvottelu?
  • Työkykyä etsivää ja tukevaa yhteistyötä
  • 9.45
  • Työterveysneuvottelut: yhteistyötä ”varhemmin kuin varhain”
  • Työterveysneuvotteluissa tarvitaan tietoa, taitoa ja rohkeutta
  • Poissa vai työssä? Voiko työ parantaa työkykyä?
  • Terveys, hyvinvointi ja työkyky – miten ne vaikuttavat toisiinsa?
  • Miten aloitan, mistä saan apua?
  • 10.30
  • Kahvitauko
  • 10.45
  • Työterveysneuvottelu on välittämistä
  • Mikä estää ryhtymästä?
  • Mihin asioiden esiin ottaminen perustuu?
  • Toimintamallit ja terveyssuunnitelmat avuksi
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Työterveysneuvottelut ja työterveysyhteistyö - Viisas pyytää apua ajoissa
  • Kuka tekee aloitteen – Mistä on kysymys?
  • Osapuolten valmistautuminen neuvotteluun
  • Luottamuksellisuus
  • Tavoitteena työkyky ja työssä jatkaminen
  • Työterveyshuollon näkökulma, kumppanuus
  • Muistio, seuranta ja jatkuvuuden varmistaminen
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Mitä hyötyä työterveysneuvotteluista on – mitä opimme yhdessä?
  • Onnistumisen edellytykset ja esteet
  • Tavoitteena tuki työkyvylle, onnistunut jatko
  • Työpaikan toimet ja yhteistyöosapuolet
  • Mitä hyötyä tästä on?
  • 15.45
  • 'Kuusi kultajyvää' - Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 549 €
Yksityinen sektori: 699 €

Voimassa 2.9.2022 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 599 €
Yksityinen sektori: 749 €

Voimassa 30.9.2022 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 649 €
Yksityinen sektori: 799 €

Voimassa 2.11.2022 asti.
OSTA LIPUT

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

usein kysyttyä

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET