Perehdytys on työntekijäkokemuksen kivijalka.
Uudet työskentelytavat ovat haastaneet perehdyttämistä, kun työyhteisöt ovat hajautuneet ja työtä tehdään myös etäältä kotikonttoreilta käsin. Onnistunut perehdytys on merkittävin työn laatua, tuottavuutta ja sitoutumista vauhdittava tekijä.
Onnistunut ja laadukas perehdytys -koulutuksessa syvennyt siihen, mitä on vaikuttava perehdyttäminen. Tulet tarkastelemaan perehdyttämistä niin käytännön evidenssin kuin tuoreimman psykologisen tutkimuksen valossa ja saat konkreettisia työkaluja, joilla rakentaa ja kehittää työntekijälähtöistä perehdytysprosessia.
Koulutuksesta saat tuoreita näkökulmia ja toimivia käytäntöjä onnistuneeseen perehdyttämiseen. Vertaisoppimisen ja laadukkaan keinovalikoiman lisäksi fokuksessa on perehdyttämisen iso kuva: Miten rakentaa perehdyttämisen elinkaari, joka tukee itseohjautuvuutta ja jatkuvaa osaamisen kehittämistä. Pääset oppimaan, millaisia erilaisia toimia ja rooleja perehdyttämiseen liittyy ja keitä kaikkia perehdyttäminen oikeastaan koskettaa.
Koulutus on kattava ja käytännönläheinen kokonaisuus, jossa tarjotaan työkaluja ja ratkaisuja osallistujien haasteisiin. Koulutus pohjautuu vuorovaikutteisuuteen – pääset halutessasi jakamaan kokemuksia ja vertaisoppimaan muilta osallistujilta huippuvalmentajien johdolla.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii kaikille, joiden työnkuvaan kuuluu perehdyttäminen. Voit olla esimerkiksi esihenkilö, tiiminvetäjä tai työskennellä HR:n parissa.
Koulutus järjestetään etäkoulutuksena. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Koulutuksen jälkeen saat myös tallenteen käyttöösi.
Kuka, mitä, miten ja milloin – jaossa avaimet vaikuttavaan perehdytykseen.
YMMÄRRÄ
Mistä perehdyttämisen vaikuttavuus rakentuu ja miten voit huomioida työntekijöiden yksilöllisyyden perehdytyksessä.
TUNNISTA
Työntekijän motivaatiota ja sitouttamista vahvistavat työpsykologiset tekijät.
OMAKSU
Työkaluja toimivan etäperehdytyksen toteutukseen.
OPI
Parhaimmat käytännöt perehdytysprosessin suunnitteluun ja kehittämiseen.
Ohjelma
torstai 26.10.
- Ennakkokyselyn satoa – tavoitteet tälle päivälle
- Perehdyttämisen tavoitteet ja onnistumisen kulmakivet
- ”Hyvä tyyppi lähti, mikä meni pieleen” – perehdyttämisen yleisimmät sudenkuopat
- Perehdytyssuunnitelmasta toimeen – perehdyttämisen elinkaari
- Kuka, mitä, miten ja milloin – vaikuttava perehdytysprosessi
- Psykologinen näkökulma työntekijälähtöiseen perehdyttämiseen
- Etäperehdyttämisen onnistumisen avaimet
- Toimivien käytäntöjen ja tuoreiden näkökulmien jakaminen
- Ratkaisuja osallistujien tilanteeseen
- Uudet tulijat hallussa, ketkä muut kaipaavat perehdyttämistä?
- Mihin perehdyttäminen päättyy?
- Jatkuva kehittäminen vaikuttavuuden varmistajana
Kouluttaja
Kehittämiskonsultti, Yhteisömanageri Helsinki, Psycon Oy
Reetta Kiukainen
Reetta on utelias ja avarakatseinen kasvatustieteilijä, joka syttyy erilaisten ihmisten ja toimintaympäristöjen kohtaamisista. Hänen työnsä keskiössä ovat erilaiset organisaatioiden kehittämistehtävät, joissa tavoitteena on vahvistaa johtamistaitoja, osaamista sekä hyvinvointia. Perehtymistä Reetta on tarkastellut monesta eri roolista käsin – toimiessaan itse esihenkilönä sekä tukiessaan asiakkaitaan rakentamaan heidän näköistä ja samalla työntekijälähtöistä perehdytysprosessia. Työssään Reetta kokee suurinta intoa, kun voi tukea ihmisiä oivaltamaan, tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja rakentamaan yksilöllistä kehittymispolkuaan. Reetasta valmennettava saa kehittymispolulleen lempeästi vaativan kumppanin, jolla hän kannustaa valmennettavia kohtaamaan työelämän haasteita ja syventämään itsetuntemustaan.
Älä usko pelkkiä myyntipuheita.
Tässä asiakaspalautteitamme!
(function (w,d,s,o,f,js,fjs) {
if(d.getElementById(o)) return;
js = d.createElement(s), fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
js.id = o; js.src = f; js.async = 1; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(window, document, ’script’, ’trustmary-embed’, ’https://embed.trustmary.com/embed.js’));
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 599 €
Yksityinen sektori: 899 €
Voimassa 25.8.2023 asti.
OSTA LIPUTNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 699 €
Yksityinen sektori: 1 199 €
Voimassa 26.10.2023 asti.
OSTA LIPUTMuut ostivat myös.
Katso suosituimmat HR-aiheiset koulutukset.
Olisiko teitä tulossa useampi?
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
OSTA LIPUTLaadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
USEIN KYSYTTYÄ