Skip to content

Menesty esimiehenä!

– asiantuntijasta uuteen rooliin

3.12.2019 |  Keilaranta 1 Business Park, Espoo

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Menesty esimiehenä!”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Pärjää pomona. Roolin vaihtuessa odottavat uudet velvollisuudet.

Yksipäiväisessä Menesty esimiehenä! – Asiantuntijasta uuteen rooliin -tehokoulutuksessa pääset syventymään esimiehen oikeuksiin ja velvollisuuksiin – lisäksi direktio-oikeuteen sekä työsuhdeasioihin, joka kattaa työpaikkailmoituksen, työhaastattelun, työsopimuksen sekä työsuhteen alkamiseen ja päättymiseen liittyviä käytännön työoikeuskysymyksiä.

Päivän aikana käydään läpi myös työpaikan tyypillisiä konfliktitilanteita sekä häirintä- ja kiusaamistilanteita, jotka voivat hoitamattomina kärjistyä pahimmillaan aina oikeusprosessiksi asti. Esimiehen yhtenä tehtävänä onkin näihin tilanteisiin puuttuminen ja niiden ratkaiseminen. Koulutuksessa käymme läpi milloin, miten ja missä laajuudessa esimiehen tulisi puuttua tällaisiin tilanteisiin sekä mitkä ovat erilaiset mahdollisuudet tilanteiden ratkaisussa.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus soveltuu kaikille esimieheksi siirtyville ja esimiesroolinsa alussa oleville henkilöille sekä niille, jotka haluavat päivittää osaamistaan ajan tasalle aiheen parissa.

745 895 

OSTA LIPUT 

   

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen automaattisesti yli kahden hengen ryhmille. 

Hintaan lisätään laskutuslisä 8€ ja ALV (24%)

Esimiehen tehtävä ja rooli työnantajan edustajana.

OIKEUDET & VELVOLLISUUDET

Työoikeus esimiestyön arjessa.

LAIN & EDUN TOTEUTUMINEN

Todelliset esimiestilanteet ja niihin ratkaisut.

KÄYTÄNNÖN TILANTEET

Kouluttaja

lakimies, toimitusjohtaja, Työsuhdejuristit Oy

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

lakimies, toimitusjohtaja, Työsuhdejuristit Oy

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

Vanhoilla opeilla välttämättä pärjääkään uusien haasteiden edessä. Mitä konkreettisia asioita esimieheksi siirtyvän tulee tietää? Nyt jaossa toimivia työkaluja ja toimintatapoja parempaan esimiestyöhön.

LIPUT

Ohjelma

tiistai 3.12.

  • 8:30
  • Ilmoittautuminen ja aamukahvi
  • Esimies työnantajan edustajana
  • Esimiehen vastuut suhteessa työnantajaan ja työntekijöihin
    • mm. ns. yleisvelvoite, syrjinnän kielto ja työturvallisuus
  • Esimies ja työn johtaminen
    • mitä tarkoittaa työnantajan ns. direktio-oikeus käytännössä
    • direktio-oikeus työsopimuksen ehdot
lakimies, toimitusjohtaja, Työsuhdejuristit Oy

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

  • 10:30
  • Kahvitauko
  • Rekrytointi (työpaikkailmoitus ja työhaastattelu)
    • mitä työpaikkailmoitus saa / mitä sen pitää sisältää
    • mitä työhaastattelussa voi kysyä
  • Mitä työsopimuksella voi ja mitä pitää sopia
    • tärkeimmät sopimusehdot
    • lainsäädäntö ja työehtosopimus sopimusoikeuden rajaajina
  • Työsuhteen päättyminen
    • työsuhteen päättymistavat ja menettely
lakimies, toimitusjohtaja, Työsuhdejuristit Oy

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

  • 12:00
  • Lounas
  • Työpaikan konfliktitilanteiden ennaltaehkäisy
    • Tyypillisiä konfliktitilanteita ja niiden ratkaisuvaihtoehtoja
  • Työpaikan häirintä- / kiusaamistilanteet
  • Esimiehen vastuu työpaikan konfliktitilanteiden ratkaisuissa
    • Esimiehen velvollisuus puuttua ongelmiin
    • Esimiehen mahdollisuudet tilanteiden ratkaisussa
lakimies, toimitusjohtaja, Työsuhdejuristit Oy

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

  • 14:30
  • Kahvitauko
  • Käydään läpi todellisia esimiestilanteita ja etsitään niille ratkaisuja
  • Mitä esimiehen tulee huomioida ko. tilanteissa?
lakimies, toimitusjohtaja, Työsuhdejuristit Oy

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

  • 15:30
  • Yhteenveto
  • 16:00
  • Koulutuspäivä päättyy

Sijainti & majoitus

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen ?

SAAPUMISOHJEET

Nuku hotellissa, älä koulutuksessa 🌙

Meille pienetkin asiat ovat tärkeitä. Eikä vähäisimpänä, että olet virkeänä, kun koulutus alkaa. Olemme neuvotelleet edulliset huonehinnat sinua varten Radisson Blu Espoosta – edun saat syöttämällä koodin  ’’PROFE’’ varauksen yhteydessä. Etuhinta on voimassa koulutuksen alkamispäivää edeltävästä päivästä koulutuksen päättymiseen asti. Varaukset on tehtävä viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuksen alkua.

Iloinen henkilökuntamme odottaa sinua aamulla, tervetuloa! ❤️

Hotellin varauksesta saat lisätietoja Radisson Blu Espoon asiakaspalvelusta: p. 020 1234 705 tai info.espoo@radissonblu.com

VARAA HUONE