Skip to content

Menesty esimiehenä!

– asiantuntijasta uuteen rooliin

4.6.2020 |  Online-koulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Menesty esimiehenä!”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Osallistu kaikkiin koulutuksiimme digitaalisesti etänä.

Toteutamme kaikki koulutuksemme etänä verkon välityksellä. Näin pystymme edelleen tarjoamaan kaikille mahdollisuuden itsensä kehittämiselle. Online-koulutuksissa kohtaavat osallistumisen helppous ja laadukas sisältö! Kaikki vain klikin takana – saat linkin ja ohjeet etäosallistumista varten hyvissä ajoin sähköpostiisi. Lisäksi huippukouluttajiemme esitysmateriaalit ovat ladattavissa koulutuksen jälkeen – näin pääset vielä kertaamaan päivien antia. Onneksi on online 😀

Pärjää pomona. Roolin vaihtuessa odottavat uudet velvollisuudet.

Yksipäiväisessä Menesty esimiehenä! – Asiantuntijasta uuteen rooliin -tehokoulutuksessa pääset syventymään esimiehen oikeuksiin ja velvollisuuksiin – lisäksi direktio-oikeuteen sekä työsuhdeasioihin, joka kattaa työpaikkailmoituksen, työhaastattelun, työsopimuksen sekä työsuhteen alkamiseen ja päättymiseen liittyviä käytännön työoikeuskysymyksiä.

Päivän aikana käydään läpi myös työpaikan tyypillisiä konfliktitilanteita sekä häirintä- ja kiusaamistilanteita, jotka voivat hoitamattomina kärjistyä pahimmillaan aina oikeusprosessiksi asti. Esimiehen yhtenä tehtävänä onkin näihin tilanteisiin puuttuminen ja niiden ratkaiseminen. Koulutuksessa käymme läpi milloin, miten ja missä laajuudessa esimiehen tulisi puuttua tällaisiin tilanteisiin sekä mitkä ovat erilaiset mahdollisuudet tilanteiden ratkaisussa.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus soveltuu kaikille esimieheksi siirtyville ja esimiesroolinsa alussa oleville henkilöille sekä niille, jotka haluavat päivittää osaamistaan ajan tasalle aiheen parissa.

645 745 

OSTA LIPUT 

   

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24%).

Esimiehen tehtävä ja rooli työnantajan edustajana.

OIKEUDET & VELVOLLISUUDET

Työoikeus esimiestyön arjessa.

LAIN & EDUN TOTEUTUMINEN

Todelliset esimiestilanteet ja niihin ratkaisut.

KÄYTÄNNÖN TILANTEET

Kouluttaja

työsuhdejuridiikan asiantuntija

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

työsuhdejuridiikan asiantuntija

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

Vanhoilla opeilla välttämättä pärjääkään uusien haasteiden edessä. Mitä konkreettisia asioita esimieheksi siirtyvän tulee tietää? Nyt jaossa toimivia työkaluja ja toimintatapoja parempaan esimiestyöhön.

VARMISTA PAIKKASI KOULUTUKSESSA

Ohjelma

torstai 4.6.

  • 8:30
  • Ilmoittautuminen ja aamukahvi
  • Esimies työnantajan edustajana
  • Esimiehen vastuut suhteessa työnantajaan ja työntekijöihin
    • mm. ns. yleisvelvoite, syrjinnän kielto ja työturvallisuus
  • Esimies ja työn johtaminen
    • mitä tarkoittaa työnantajan ns. direktio-oikeus käytännössä
    • direktio-oikeus työsopimuksen ehdot
työsuhdejuridiikan asiantuntija

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

  • 10:30
  • Kahvitauko
  • Rekrytointi (työpaikkailmoitus ja työhaastattelu)
    • mitä työpaikkailmoitus saa / mitä sen pitää sisältää
    • mitä työhaastattelussa voi kysyä
  • Mitä työsopimuksella voi ja mitä pitää sopia
    • tärkeimmät sopimusehdot
    • lainsäädäntö ja työehtosopimus sopimusoikeuden rajaajina
  • Työsuhteen päättyminen
    • työsuhteen päättymistavat ja menettely
työsuhdejuridiikan asiantuntija

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

  • 12:00
  • Lounas
  • Työpaikan konfliktitilanteiden ennaltaehkäisy
    • Tyypillisiä konfliktitilanteita ja niiden ratkaisuvaihtoehtoja
  • Työpaikan häirintä- / kiusaamistilanteet
  • Esimiehen vastuu työpaikan konfliktitilanteiden ratkaisuissa
    • Esimiehen velvollisuus puuttua ongelmiin
    • Esimiehen mahdollisuudet tilanteiden ratkaisussa
työsuhdejuridiikan asiantuntija

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

  • 14:30
  • Kahvitauko
  • Käydään läpi todellisia esimiestilanteita ja etsitään niille ratkaisuja
  • Mitä esimiehen tulee huomioida ko. tilanteissa?
työsuhdejuridiikan asiantuntija

Santtu Niemi

Santulla on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus työsuhdejuridiikasta niin järjestökentältä ja lakitoimistosta kuin yritysmaailman in-house -lakimiehenäkin. Santtu on myös toiminut henkilöstöjohtajana lähes 2 000 työntekijän organisaatiossa. Hän tuntee käytännön työsuhdekysymykset, yt-neuvottelut, työehtosopimusneuvottelut sekä muut ongelma- ja neuvottelutilanteet.

  • 15:30
  • Yhteenveto
  • 16:00
  • Koulutuspäivä päättyy