Skip to content

Maahanmuuttajien työllistäminen

 | Hybriditoteutus: Espoo & Etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Maahanmuuttajien työllistäminen”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Ymmärrä työllistymisen esteet ja onnistu ratkaisemaan ne.

Maahanmuuttajien joukosta löytyy paljon koulutettuja ja osaavia ammattilaisia, joita voitaisiin hyödyntää työvoimapulasta kärsivillä aloilla. Myös työperäisen maahanmuuton edistämisessä on suomalaisella yhteiskunnalla paljon tekemistä.

Maahanmuuttajien työllistäminen -koulutuksessa perehdymme maahanmuuttajien työllistymistä estäviin tekijöihin ja siihen, minkälainen resurssi he voivat olla suomalaiselle yhteiskunnalle. Opit tunnistamaan työllistymisen esteet ja työkaluja niiden ratkaisemiseksi.

Lisäksi saat rutkasti tietotaitoa ulkomaisen työvoiman hankinnan suunnitteluun ja rekrytointiin. Koulutuksen jälkeen ymmärrät, millä tavoin eri kulttuuritausta voi vaikuttaa työmarkkinoille integroitumisessa. Osallistujat voivat myös lähettää toiveita koulutuksessa käsiteltäviin aiheisiin.

Kenelle koulutus on suunnattu?

Koulutus on suunnattu ammattilaisille, jotka auttavat maahanmuuttajataustaisia työllistymään. Voit työskennellä esimerkiksi julkishallinnossa, kunnassa tai yrityksen HR- ja rekrytointitehtävissä.

649 799 

OSTA LIPUT

 

Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Valitse lipputyyppi sen mukaan, osallistutko etänä vai paikan päällä. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

 

Koulutuksen jälkeen saat myös tallenteen käyttöösi

Tuotetta ei ole varastossa eikä myytävänä.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

LISÄÄ

Maahanmuuttaja-asiakkaisiin liittyvää tietotaitoa ja osaamista.

YMMÄRRÄ

Kokonaiskuva Suomen maahanmuuttotilanteesta.

TYÖKALUJA

Rekrytointiin ja sen suunnitteluun.

TIEDÄ

Mitkä ovat työllistymisen esteet ja miten ne puretaan.

Ohjelma

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Tervetuloa etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen
  • Miten tunnistaa työnantajien tarpeita ja vastata niihin?
  • Miten hyödyntää verkoston mahdollisuudet osaamisen kehittämisessä?
työvoima ja maahanmuutto -yksikön päällikkö, Helsingin kaupunki

Ilkka Haahtela

Ilkka on laajasti verkostoitunut ja tunnustettu maahanmuuton- ja työllisyyden hoidon asiantuntija. Hän on toiminut haasteellisissa kansallisissa ja kansainvälisissä tehtävissä ja johtanut yli 100 hengen työyhteisöä hyvin nopeasti muuttuvassa toimintakentässä. Ilkalla on vahva kokemus kaupungin ja valtion toimintatavoista sekä monipuolinen elinkeinoelämän tuntemus. Hän on työskennellyt aiemmin mm. Uudenmaan TE-keskuksen palvelupäällikkönä vastaten osaamisen kehittämispalveluista. Hän johtaa parhaillaan lisäksi Helsingin työllisyyden kuntakokeilua.

  • 10.30
  • Tauko
  • Mitä rooleja on työperäisen maahanmuuton lisäämisessä?
    • Miten niitä voi vahvistaa?
  • Mitä konkreettisia palveluja voi rakentaa?
työvoima ja maahanmuutto -yksikön päällikkö, Helsingin kaupunki

Ilkka Haahtela

Ilkka on laajasti verkostoitunut ja tunnustettu maahanmuuton- ja työllisyyden hoidon asiantuntija. Hän on toiminut haasteellisissa kansallisissa ja kansainvälisissä tehtävissä ja johtanut yli 100 hengen työyhteisöä hyvin nopeasti muuttuvassa toimintakentässä. Ilkalla on vahva kokemus kaupungin ja valtion toimintatavoista sekä monipuolinen elinkeinoelämän tuntemus. Hän on työskennellyt aiemmin mm. Uudenmaan TE-keskuksen palvelupäällikkönä vastaten osaamisen kehittämispalveluista. Hän johtaa parhaillaan lisäksi Helsingin työllisyyden kuntakokeilua.

  • 12.00
  • Lounastauko
  • Tärkeimmät huomiot työnantajalle rekrytoinnista
  • Työntekijän oleskelulupa ja TE-toimiston osapäätös
  • Lyhyt yleiskatsaus muihin työperäisiin oleskelulupiin
  • Osallistujien kysymykset
työlupapalveluiden johtava asiantuntija, Uudenmaan TE-toimisto

Jukka Rikama

  • 14.15
  • Tauko
  • Maahanmuuttajien moninaisuus Suomessa
  • Mitä on kulttuuri?
  • Objektiiviset ja subjektiiviset haasteet työnhaussa ja työelämässä
monikulttuurisuuden laaja-alainen ja kokenut asiantuntija & kouluttaja

Saynur Soramies

Saynur luennoi ja kouluttaa monikulttuuristen työympäristöjen johtamisesta ja maahanmuuttajien kohtaamisesta sote-alalla. Hän on erikoistunut psykoterapiaan ja monikulttuuriseen hoitotyöhön sekä työskennellyt Pirkanmaan sairaanhoitopiirin monikulttuurisuuskoordinaattorina. Saynur on ensimmäinen henkilö Suomessa, joka on kehittänyt terveydenhuollolle monikulttuurisuuskoordinaattorin työnkuvan. Hän on koulutukseltaan sairaanhoitaja, ja suorittanut myös sote-alan kehittämisen ja johtamisen Yamk tutkinnon sisältäen monikulttuuristen työympäristöjen johtamiseen sekä maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyviä opintoja.

Saynur syntyi ja kasvoi Saksassa, suoritti Istanbulissa lukion ja opiskeli Saksassa sairaanhoitajaksi ja muutti Suomeen vuonna 2004. Opittuaan suomen kielen ja kulttuurin, hän aloitti työelämänsä Tampereen yliopistollisessa sairaalassa sairaanhoitajana ja oppi näkemään yhteiskunnan toiminnan suomalaisten silmin ja ammattilaisten kohtaamat haasteet eri kulttuureista tulevien ihmisten kanssa.

  • Kommunikaatio ja vuorovaikutus avaimina onnistuneeseen kohtaamiseen
  • Kotoutumisen vahvistamisella osaksi suomalaista yhteiskuntaa
  • Keskustelu
monikulttuurisuuden laaja-alainen ja kokenut asiantuntija & kouluttaja

Saynur Soramies

Saynur luennoi ja kouluttaa monikulttuuristen työympäristöjen johtamisesta ja maahanmuuttajien kohtaamisesta sote-alalla. Hän on erikoistunut psykoterapiaan ja monikulttuuriseen hoitotyöhön sekä työskennellyt Pirkanmaan sairaanhoitopiirin monikulttuurisuuskoordinaattorina. Saynur on ensimmäinen henkilö Suomessa, joka on kehittänyt terveydenhuollolle monikulttuurisuuskoordinaattorin työnkuvan. Hän on koulutukseltaan sairaanhoitaja, ja suorittanut myös sote-alan kehittämisen ja johtamisen Yamk tutkinnon sisältäen monikulttuuristen työympäristöjen johtamiseen sekä maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyviä opintoja.

Saynur syntyi ja kasvoi Saksassa, suoritti Istanbulissa lukion ja opiskeli Saksassa sairaanhoitajaksi ja muutti Suomeen vuonna 2004. Opittuaan suomen kielen ja kulttuurin, hän aloitti työelämänsä Tampereen yliopistollisessa sairaalassa sairaanhoitajana ja oppi näkemään yhteiskunnan toiminnan suomalaisten silmin ja ammattilaisten kohtaamat haasteet eri kulttuureista tulevien ihmisten kanssa.

  • 16.30
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttajat

työvoima ja maahanmuutto -yksikön päällikkö, Helsingin kaupunki

Ilkka Haahtela

Ilkka on laajasti verkostoitunut ja tunnustettu maahanmuuton- ja työllisyyden hoidon asiantuntija. Hän on toiminut haasteellisissa kansallisissa ja kansainvälisissä tehtävissä ja johtanut yli 100 hengen työyhteisöä hyvin nopeasti muuttuvassa toimintakentässä. Ilkalla on vahva kokemus kaupungin ja valtion toimintatavoista sekä monipuolinen elinkeinoelämän tuntemus. Hän on työskennellyt aiemmin mm. Uudenmaan TE-keskuksen palvelupäällikkönä vastaten osaamisen kehittämispalveluista. Hän johtaa parhaillaan lisäksi Helsingin työllisyyden kuntakokeilua.

monikulttuurisuuden laaja-alainen ja kokenut asiantuntija & kouluttaja

Saynur Soramies

Saynur luennoi ja kouluttaa monikulttuuristen työympäristöjen johtamisesta ja maahanmuuttajien kohtaamisesta sote-alalla. Hän on erikoistunut psykoterapiaan ja monikulttuuriseen hoitotyöhön sekä työskennellyt Pirkanmaan sairaanhoitopiirin monikulttuurisuuskoordinaattorina. Saynur on ensimmäinen henkilö Suomessa, joka on kehittänyt terveydenhuollolle monikulttuurisuuskoordinaattorin työnkuvan. Hän on koulutukseltaan sairaanhoitaja, ja suorittanut myös sote-alan kehittämisen ja johtamisen Yamk tutkinnon sisältäen monikulttuuristen työympäristöjen johtamiseen sekä maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyviä opintoja.

Saynur syntyi ja kasvoi Saksassa, suoritti Istanbulissa lukion ja opiskeli Saksassa sairaanhoitajaksi ja muutti Suomeen vuonna 2004. Opittuaan suomen kielen ja kulttuurin, hän aloitti työelämänsä Tampereen yliopistollisessa sairaalassa sairaanhoitajana ja oppi näkemään yhteiskunnan toiminnan suomalaisten silmin ja ammattilaisten kohtaamat haasteet eri kulttuureista tulevien ihmisten kanssa.

työlupapalveluiden johtava asiantuntija, Uudenmaan TE-toimisto

Jukka Rikama

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 549 €
Yksityinen sektori: 699 €

Voimassa 26.8.2022 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 599 €
Yksityinen sektori: 749 €

Voimassa 23.9.2022 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 649 €
Yksityinen sektori: 799 €

Voimassa 27.10.2022 asti.
OSTA LIPUT

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Olisiko teitä tulossa useampi?

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

 

saapumisohjeet