Minulle on kertynyt esimieskokemusta yli 12 vuoden ajalta tiimivastaavasta yksikön johtajaan useilla työnantajilla kuten Humana, Attendo, Helsingin kaupunki, Hyvinkään kaupunki ja monia muita. Olen työskennellyt vaativissa ympäristöissä, kuten lastensuojelun arviointiyksiköt, vankilan perheosasto, terapeuttinen perhekuntoutus, kotiin tehtävä perhetyö, sosiaali- ja kriisipäivystys, turvakoti, avoväkivaltatyö, erityislastenkoti, erityisnuorisotyö yhteensä yli 20 vuoden ajan.

Olen ollut mukana perustamassa, kehittämässä ja luotsaamassa useita lastensuojelun yksiköitä ja avopalvelun toimintoja. Tätä nykyä olen tukemassa työntekijöiden työhyvinvointia ja toiminnan kehittämistä enemmän työnohjaajana. Ajattelen, että usein merkittävin kehitys tapahtuu siinä, missä työntekijä oivaltaa työssään toimivia malleja ja käytänteitä sekä itsessään olevia voimavaroja.

Innostun, kun saan tehdä työtä, jolla on merkitystä ja vaikutusta ihmisten elämään. Uskon, että syvempi ymmärrys ihmisen mielestä sekä monipuolinen kokemukseni useiden kohtaamisten ja tarinoiden kautta antaa näkökulmaa ymmärtää ilmiöitä sekä erityisesti yksilön kokemusmaailmaa.

Aloitin Helsingin poliisilaitoksen nuorisotutkinnassa keväällä 2023. Minulla on osaamista ja työkokemusta nuorten parissa työskentelemisestä useammalta eri alalta. Aikaisemmalta koulutukseltani olen sairaanhoitaja ja työskentelin hoitajana somaattisella puolella. Minulla on lisäksi työkokemusta lastensuojelusta ohjaajan tehtävistä.

Työssäni kohtaan päivittäin erilaisista sosiaalisista ongelmista kärsiviä lapsia ja nuoria. Isoon osaan nuorten rikosasioista, joita käsittelen, liittyy päihteiden käyttöä tai myyntiä. Kohtaamillani nuorilla on hyvin eritasoisia päihdeongelmia ja he tarvitsevat moniammatillista yhteistyötä jättääkseen päihde- ja rikosongelmat taakseen.

Minulle on kertynyt esimieskokemusta yli 12 vuoden ajalta tiimivastaavasta yksikön johtajaan useilla työnantajilla kuten Humana, Attendo, Helsingin kaupunki, Hyvinkään kaupunki ja monia muita. Olen työskennellyt vaativissa ympäristöissä, kuten lastensuojelun arviointiyksiköt, vankilan perheosasto, terapeuttinen perhekuntoutus, kotiin tehtävä perhetyö, sosiaali- ja kriisipäivystys, turvakoti, avoväkivaltatyö, erityislastenkoti, erityisnuorisotyö yhteensä yli 20 vuoden ajan.

Olen ollut mukana perustamassa, kehittämässä ja luotsaamassa useita lastensuojelun yksiköitä ja avopalvelun toimintoja. Tätä nykyä olen tukemassa työntekijöiden työhyvinvointia ja toiminnan kehittämistä enemmän työnohjaajana. Ajattelen, että usein merkittävin kehitys tapahtuu siinä, missä työntekijä oivaltaa työssään toimivia malleja ja käytänteitä sekä itsessään olevia voimavaroja.

Innostun, kun saan tehdä työtä, jolla on merkitystä ja vaikutusta ihmisten elämään. Uskon, että syvempi ymmärrys ihmisen mielestä sekä monipuolinen kokemukseni useiden kohtaamisten ja tarinoiden kautta antaa näkökulmaa ymmärtää ilmiöitä sekä erityisesti yksilön kokemusmaailmaa.

Minulle on kertynyt esimieskokemusta yli 12 vuoden ajalta tiimivastaavasta yksikön johtajaan useilla työnantajilla kuten Humana, Attendo, Helsingin kaupunki, Hyvinkään kaupunki ja monia muita. Olen työskennellyt vaativissa ympäristöissä, kuten lastensuojelun arviointiyksiköt, vankilan perheosasto, terapeuttinen perhekuntoutus, kotiin tehtävä perhetyö, sosiaali- ja kriisipäivystys, turvakoti, avoväkivaltatyö, erityislastenkoti, erityisnuorisotyö yhteensä yli 20 vuoden ajan.

Olen ollut mukana perustamassa, kehittämässä ja luotsaamassa useita lastensuojelun yksiköitä ja avopalvelun toimintoja. Tätä nykyä olen tukemassa työntekijöiden työhyvinvointia ja toiminnan kehittämistä enemmän työnohjaajana. Ajattelen, että usein merkittävin kehitys tapahtuu siinä, missä työntekijä oivaltaa työssään toimivia malleja ja käytänteitä sekä itsessään olevia voimavaroja.

Innostun, kun saan tehdä työtä, jolla on merkitystä ja vaikutusta ihmisten elämään. Uskon, että syvempi ymmärrys ihmisen mielestä sekä monipuolinen kokemukseni useiden kohtaamisten ja tarinoiden kautta antaa näkökulmaa ymmärtää ilmiöitä sekä erityisesti yksilön kokemusmaailmaa.

Minulle on kertynyt esimieskokemusta yli 12 vuoden ajalta tiimivastaavasta yksikön johtajaan useilla työnantajilla kuten Humana, Attendo, Helsingin kaupunki, Hyvinkään kaupunki ja monia muita. Olen työskennellyt vaativissa ympäristöissä, kuten lastensuojelun arviointiyksiköt, vankilan perheosasto, terapeuttinen perhekuntoutus, kotiin tehtävä perhetyö, sosiaali- ja kriisipäivystys, turvakoti, avoväkivaltatyö, erityislastenkoti, erityisnuorisotyö yhteensä yli 20 vuoden ajan.

Olen ollut mukana perustamassa, kehittämässä ja luotsaamassa useita lastensuojelun yksiköitä ja avopalvelun toimintoja. Tätä nykyä olen tukemassa työntekijöiden työhyvinvointia ja toiminnan kehittämistä enemmän työnohjaajana. Ajattelen, että usein merkittävin kehitys tapahtuu siinä, missä työntekijä oivaltaa työssään toimivia malleja ja käytänteitä sekä itsessään olevia voimavaroja.

Innostun, kun saan tehdä työtä, jolla on merkitystä ja vaikutusta ihmisten elämään. Uskon, että syvempi ymmärrys ihmisen mielestä sekä monipuolinen kokemukseni useiden kohtaamisten ja tarinoiden kautta antaa näkökulmaa ymmärtää ilmiöitä sekä erityisesti yksilön kokemusmaailmaa.

Minulle on kertynyt esimieskokemusta yli 12 vuoden ajalta tiimivastaavasta yksikön johtajaan useilla työnantajilla kuten Humana, Attendo, Helsingin kaupunki, Hyvinkään kaupunki ja monia muita. Olen työskennellyt vaativissa ympäristöissä, kuten lastensuojelun arviointiyksiköt, vankilan perheosasto, terapeuttinen perhekuntoutus, kotiin tehtävä perhetyö, sosiaali- ja kriisipäivystys, turvakoti, avoväkivaltatyö, erityislastenkoti, erityisnuorisotyö yhteensä yli 20 vuoden ajan.

Olen ollut mukana perustamassa, kehittämässä ja luotsaamassa useita lastensuojelun yksiköitä ja avopalvelun toimintoja. Tätä nykyä olen tukemassa työntekijöiden työhyvinvointia ja toiminnan kehittämistä enemmän työnohjaajana. Ajattelen, että usein merkittävin kehitys tapahtuu siinä, missä työntekijä oivaltaa työssään toimivia malleja ja käytänteitä sekä itsessään olevia voimavaroja.

Innostun, kun saan tehdä työtä, jolla on merkitystä ja vaikutusta ihmisten elämään. Uskon, että syvempi ymmärrys ihmisen mielestä sekä monipuolinen kokemukseni useiden kohtaamisten ja tarinoiden kautta antaa näkökulmaa ymmärtää ilmiöitä sekä erityisesti yksilön kokemusmaailmaa.

Minulle on kertynyt esimieskokemusta yli 12 vuoden ajalta tiimivastaavasta yksikön johtajaan useilla työnantajilla kuten Humana, Attendo, Helsingin kaupunki, Hyvinkään kaupunki ja monia muita. Olen työskennellyt vaativissa ympäristöissä, kuten lastensuojelun arviointiyksiköt, vankilan perheosasto, terapeuttinen perhekuntoutus, kotiin tehtävä perhetyö, sosiaali- ja kriisipäivystys, turvakoti, avoväkivaltatyö, erityislastenkoti, erityisnuorisotyö yhteensä yli 20 vuoden ajan.

Olen ollut mukana perustamassa, kehittämässä ja luotsaamassa useita lastensuojelun yksiköitä ja avopalvelun toimintoja. Tätä nykyä olen tukemassa työntekijöiden työhyvinvointia ja toiminnan kehittämistä enemmän työnohjaajana. Ajattelen, että usein merkittävin kehitys tapahtuu siinä, missä työntekijä oivaltaa työssään toimivia malleja ja käytänteitä sekä itsessään olevia voimavaroja.

Innostun, kun saan tehdä työtä, jolla on merkitystä ja vaikutusta ihmisten elämään. Uskon, että syvempi ymmärrys ihmisen mielestä sekä monipuolinen kokemukseni useiden kohtaamisten ja tarinoiden kautta antaa näkökulmaa ymmärtää ilmiöitä sekä erityisesti yksilön kokemusmaailmaa.

Minulle on kertynyt esimieskokemusta yli 12 vuoden ajalta tiimivastaavasta yksikön johtajaan useilla työnantajilla kuten Humana, Attendo, Helsingin kaupunki, Hyvinkään kaupunki ja monia muita. Olen työskennellyt vaativissa ympäristöissä, kuten lastensuojelun arviointiyksiköt, vankilan perheosasto, terapeuttinen perhekuntoutus, kotiin tehtävä perhetyö, sosiaali- ja kriisipäivystys, turvakoti, avoväkivaltatyö, erityislastenkoti, erityisnuorisotyö yhteensä yli 20 vuoden ajan.

Olen ollut mukana perustamassa, kehittämässä ja luotsaamassa useita lastensuojelun yksiköitä ja avopalvelun toimintoja. Tätä nykyä olen tukemassa työntekijöiden työhyvinvointia ja toiminnan kehittämistä enemmän työnohjaajana. Ajattelen, että usein merkittävin kehitys tapahtuu siinä, missä työntekijä oivaltaa työssään toimivia malleja ja käytänteitä sekä itsessään olevia voimavaroja.

Innostun, kun saan tehdä työtä, jolla on merkitystä ja vaikutusta ihmisten elämään. Uskon, että syvempi ymmärrys ihmisen mielestä sekä monipuolinen kokemukseni useiden kohtaamisten ja tarinoiden kautta antaa näkökulmaa ymmärtää ilmiöitä sekä erityisesti yksilön kokemusmaailmaa.

Jussi Niemi-Pynttäri on psykiatrian erikoislääkäri, joka on työskennellyt alalla lähes 30 vuoden ajan. Vuosina 2013-2018 hän toimi Helsingin kaupungin Pohjoisen psykiatria- ja päihdekeskuksen päällikkönä ja ylilääkärinä. Vuodesta 2019 alkaen Jussi on toiminut Helsingin kaupungin psykoosipalvelujen päällikkönä.

Minulle on kertynyt esimieskokemusta yli 12 vuoden ajalta tiimivastaavasta yksikön johtajaan useilla työnantajilla kuten Humana, Attendo, Helsingin kaupunki, Hyvinkään kaupunki ja monia muita. Olen työskennellyt vaativissa ympäristöissä, kuten lastensuojelun arviointiyksiköt, vankilan perheosasto, terapeuttinen perhekuntoutus, kotiin tehtävä perhetyö, sosiaali- ja kriisipäivystys, turvakoti, avoväkivaltatyö, erityislastenkoti, erityisnuorisotyö yhteensä yli 20 vuoden ajan.

Olen ollut mukana perustamassa, kehittämässä ja luotsaamassa useita lastensuojelun yksiköitä ja avopalvelun toimintoja. Tätä nykyä olen tukemassa työntekijöiden työhyvinvointia ja toiminnan kehittämistä enemmän työnohjaajana. Ajattelen, että usein merkittävin kehitys tapahtuu siinä, missä työntekijä oivaltaa työssään toimivia malleja ja käytänteitä sekä itsessään olevia voimavaroja.

Innostun, kun saan tehdä työtä, jolla on merkitystä ja vaikutusta ihmisten elämään. Uskon, että syvempi ymmärrys ihmisen mielestä sekä monipuolinen kokemukseni useiden kohtaamisten ja tarinoiden kautta antaa näkökulmaa ymmärtää ilmiöitä sekä erityisesti yksilön kokemusmaailmaa.