Skip to content

Joustavat ja monimuotoiset työsuhteet

17.-18.1.2024 | Hybridikoulutus: Espoo & etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Miten teillä joustetaan? Jaossa tärkeimmät opit uuden ajan työelämään.

Viime aikojen trendinä on ollut työelämän joustavuuden ja työntekijöiden itseohjautuvuuden lisääntyminen. Opi hallitsemaan nykypäivän työelämän haasteet, luomaan optimaaliset työsopimukset ja johtamaan etä- ja hybridityötä turvallisuusvaatimukset huomioiden.

Joustavat ja monimuotoiset työsuhteet -koulutuksessa käydään läpi joustavien ja monimuotoisten työsuhteiden mahdollisuuksia työnantajan näkökulmasta. Gen Z haastaa, miten vastaat? Uudet sukupolvet ja työelämän murros haastavat meidät arvioimaan kriittisesti hyvää työelämää – ja hyvä näin.

”Perinteiset työpäivät” eivät usein enää vastaa uudistuneen työelämän ja uuden työsukupolven tarpeisiin. Työn aika- ja paikkasidonnaisuus heikkenee, joka näkyy lisääntyneenä etä- ja hybridityönä. Uusi työaikalaki ja työehtosopimukset vastaavat uuden työelämän tarpeisiin mahdollistamalla erilaisia joustavia työaikajärjestelyjä. Toistaiseksi voimassa olevan kokoaikaisen työsopimuksen vaihtoehtona voi olla määrä- ja osa-aikaisten työsuhteiden lisäksi puitesopimuksella työskentelevät tarvittaessa töihin kutsuttavat työntekijät, vaihtelevan työajan sopimukset, vuokratyö, alihankinta tai työn ulkoistaminen.

Koulutus vastaa mm. näihin kysymyksiin:
  • Mitä eroa eri joustavilla sopimustyypeillä on työnantajan vastuiden ja velvoitteiden kannalta?
  • Miten työsopimus kannattaa laatia, jotta työnantaja säilyttää mahdollisimman laajan työnjohto-oikeuden itsellään muutostarpeita silmällä pitäen?
  • Miten työsuhteen ehtoja muutetaan? Milloin muutoksen taustalle tarvitaan irtisanomisperuste?
  • Minkälaisia jouston mahdollisuuksia työaikalaki mahdollistaa?
  • Miten työnantaja toteuttaa työturvallisuusvastuunsa, kun työtä tehdäänkin etänä?

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii HR-ammattilaisille ja esihenkilöille.

Koulutus kuuluu arvostettuun HENRY Akatemiaan. Lue lisää täältä!

OSTA LIPUT 

  

Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Valitse lipputyyppisi ilmoittautumistavan mukaan.
 
Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

SISÄISTÄ

Joustavat sopimustyypit ja niiden velvoitteet ja vastuut.

OPI

Laatimaan työsopimus niin, että työnantajana säilytät mahdollisimman laajan työnjohto-oikeuden.

TIEDÄ

Vaihtoehtosi ja velvollisuutesi työntekijän työkyvyn alentuessa.

KUULE

Miten voit toteuttaa työnantajana työturvallisuusvastuun, kun työ tehdään etänä.

Ohjelma

perjantai 17.1.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Tervetuloa etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • Työsuhteen tunnusmerkit ja aputunnusmerkit
  • Työnantajan vastuut ja velvoitteet
  • Riskienhallinta
asianajaja, OTM VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa Kavasto

Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, jolla on rautainen substanssiosaaminen työoikeuden alalta. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja tietokirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja, joita Alexa myös väitöskirjassaan tutkii. Alexa kouluttaa jatkuvasti yritysten johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöhallintoa työoikeuden keskeisistä aiheista omalla suorasanaisella ja viihdyttävällä otteellaan. Alexa on saanut poikkeuksetta erinomaista palautetta puheenvuoroistaan.

  • 10.30
  • Tauko
  • Työnantajan työnjohto-oikeus ja työsopimuksen merkitys
  • Työnantajan ohjeistukset muutostilanteiden apuna
asianajaja, OTM VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa Kavasto

Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, jolla on rautainen substanssiosaaminen työoikeuden alalta. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja tietokirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja, joita Alexa myös väitöskirjassaan tutkii. Alexa kouluttaa jatkuvasti yritysten johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöhallintoa työoikeuden keskeisistä aiheista omalla suorasanaisella ja viihdyttävällä otteellaan. Alexa on saanut poikkeuksetta erinomaista palautetta puheenvuoroistaan.

  • 12.00
  • Lounastauko
  • Perusteltu syy solmia määräaikainen työsopimus
  • Hallitusohjelmaan kirjattu muutos alle vuoden määräaikaisuuksiin
  • Määräaikaisten ns. ketjuttamiskielto
  • Sopiminen osa-aikaisesta työsuhteesta
  • Velvollisuus tarjota lisätyötä
  • Määräaikaisten- ja osa-aikaisten syrjintäkielto

Etä- ja hybridityö

  • Sopiminen etätyöstä
  • Etätyön johtaminen
  • Työturvallisuusvastuun toteuttaminen
asianajaja, OTM VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa Kavasto

Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, jolla on rautainen substanssiosaaminen työoikeuden alalta. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja tietokirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja, joita Alexa myös väitöskirjassaan tutkii. Alexa kouluttaa jatkuvasti yritysten johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöhallintoa työoikeuden keskeisistä aiheista omalla suorasanaisella ja viihdyttävällä otteellaan. Alexa on saanut poikkeuksetta erinomaista palautetta puheenvuoroistaan.

  • 14.15
  • Tauko
  • Sopimussuhteet, oikeudet ja velvollisuudet vuokratyössä
  • Tiedonantovelvollisuudet
  • Vuokratyöhön siirtyminen aikaisemmin työsuhteessa tehdyn työn osalta
asianajaja, OTM VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa Kavasto

Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, jolla on rautainen substanssiosaaminen työoikeuden alalta. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja tietokirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja, joita Alexa myös väitöskirjassaan tutkii. Alexa kouluttaa jatkuvasti yritysten johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöhallintoa työoikeuden keskeisistä aiheista omalla suorasanaisella ja viihdyttävällä otteellaan. Alexa on saanut poikkeuksetta erinomaista palautetta puheenvuoroistaan.

asianajaja, OTM VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa Kavasto

Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, jolla on rautainen substanssiosaaminen työoikeuden alalta. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja tietokirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja, joita Alexa myös väitöskirjassaan tutkii. Alexa kouluttaa jatkuvasti yritysten johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöhallintoa työoikeuden keskeisistä aiheista omalla suorasanaisella ja viihdyttävällä otteellaan. Alexa on saanut poikkeuksetta erinomaista palautetta puheenvuoroistaan.

  • 16.00
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy. Huomiseen!

torstai 18.1.

  • 8.30
  • Hyvää huomenta! Aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Hyvää huomenta etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen
  • Työterveysneuvottelun roolista
  • Korvaava työ
  • Osa-aikainen palaaminen työhön
  • Velvollisuudet ja oikeudet sopeutuksiin ja mukautuksiin
asianajaja, OTM VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa Kavasto

Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, jolla on rautainen substanssiosaaminen työoikeuden alalta. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja tietokirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja, joita Alexa myös väitöskirjassaan tutkii. Alexa kouluttaa jatkuvasti yritysten johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöhallintoa työoikeuden keskeisistä aiheista omalla suorasanaisella ja viihdyttävällä otteellaan. Alexa on saanut poikkeuksetta erinomaista palautetta puheenvuoroistaan.

  • 10.30
  • Tauko
  • Lyhennetty työaika
  • Joustotyöaika
  • Liukuva työaika
  • Työaikapankki
  • Vaihtelevan työajan sopimukset
asianajaja, OTM VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa Kavasto

Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, jolla on rautainen substanssiosaaminen työoikeuden alalta. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja tietokirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja, joita Alexa myös väitöskirjassaan tutkii. Alexa kouluttaa jatkuvasti yritysten johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöhallintoa työoikeuden keskeisistä aiheista omalla suorasanaisella ja viihdyttävällä otteellaan. Alexa on saanut poikkeuksetta erinomaista palautetta puheenvuoroistaan.

  • 12.00
  • Lounastauko
  • Käytännön esimerkkejä muutoksista ja niiden toteutusmalleista
  • Direktio-oikeus käytännössä
  • Organisaation tarpeiden tukeminen
HR Manager, Orion

Elina Tuisku

Elina on kokenut henkilöstöpäällikkö. Hän on pohjakoulutukseltaan oikeustieteen maisteri ja on työskennellyt sekä yritysmaailmassa että julkisissa organisaatioissa työsuhdeasiantuntijan ja henkilöstöpäällikön tehtävissä yli 15 vuoden ajan.

Elinalle tärkeää on tehdä busineksen tarpeita palvelevia ja arjessa toimivia työoikeudellisesti kestäviä ratkaisuja. Esiintyjänä Elina on innostunut ja osaa kuvata monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi ja selkeästi.

  • 14.15
  • Tauko
  • Joustavan sopimisen keinot, ml. paikallinen sopiminen
HR Manager, Orion

Elina Tuisku

Elina on kokenut henkilöstöpäällikkö. Hän on pohjakoulutukseltaan oikeustieteen maisteri ja on työskennellyt sekä yritysmaailmassa että julkisissa organisaatioissa työsuhdeasiantuntijan ja henkilöstöpäällikön tehtävissä yli 15 vuoden ajan.

Elinalle tärkeää on tehdä busineksen tarpeita palvelevia ja arjessa toimivia työoikeudellisesti kestäviä ratkaisuja. Esiintyjänä Elina on innostunut ja osaa kuvata monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi ja selkeästi.

HR Manager, Orion

Elina Tuisku

Elina on kokenut henkilöstöpäällikkö. Hän on pohjakoulutukseltaan oikeustieteen maisteri ja on työskennellyt sekä yritysmaailmassa että julkisissa organisaatioissa työsuhdeasiantuntijan ja henkilöstöpäällikön tehtävissä yli 15 vuoden ajan.

Elinalle tärkeää on tehdä busineksen tarpeita palvelevia ja arjessa toimivia työoikeudellisesti kestäviä ratkaisuja. Esiintyjänä Elina on innostunut ja osaa kuvata monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi ja selkeästi.

  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttajat

asianajaja, OTM VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Alexa Kavasto

Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, jolla on rautainen substanssiosaaminen työoikeuden alalta. Hän on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja tietokirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja, joita Alexa myös väitöskirjassaan tutkii. Alexa kouluttaa jatkuvasti yritysten johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöhallintoa työoikeuden keskeisistä aiheista omalla suorasanaisella ja viihdyttävällä otteellaan. Alexa on saanut poikkeuksetta erinomaista palautetta puheenvuoroistaan.

HR Manager, Orion

Elina Tuisku

Elina on kokenut henkilöstöpäällikkö. Hän on pohjakoulutukseltaan oikeustieteen maisteri ja on työskennellyt sekä yritysmaailmassa että julkisissa organisaatioissa työsuhdeasiantuntijan ja henkilöstöpäällikön tehtävissä yli 15 vuoden ajan.

Elinalle tärkeää on tehdä busineksen tarpeita palvelevia ja arjessa toimivia työoikeudellisesti kestäviä ratkaisuja. Esiintyjänä Elina on innostunut ja osaa kuvata monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi ja selkeästi.

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 799€
Yksityinen sektori: 1 099 €

Voimassa 17.11.2023 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori:  849 €
Yksityinen sektori: 1 199 €

Voimassa 15.12.2023 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 899 €
Yksityinen sektori: 1 399 €

Voimassa 17.1.2024 asti.
OSTA LIPUT

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Muut ostivat myös.

Katso suosituimmat HR:n koulutukset.

Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET