Skip to content

Jatkuvan parantamisen malli kaupunginsairaalaan

8.-9.2.2023 | Hybriditoteutus: Espoo & etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Jatkuvan parantamisen malli kaupunginsairaalaan”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Helpota kustannuspaineita ja paranna työhyvinvointia.

Kaupunginsairaaloilla on usein tärkeä rooli erikoissairaanhoidon ja jatkohoitopaikkojen välillä. Tämän takia sekä sisäisten prosessien sujuvuus että ulkoisten rajapintojen välillä tapahtuva riittävä kommunikointi on ensiarvoisen tärkeää. 

Jatkuvan parantamisen malli kaupunginsairaalaan -koulutuksessa osallistujat perehdytetään työpajatyyppisesti jatkuvan parantamisen arvoihin, periaatteisiin, menetelmiin sekä kulttuuriin. Koulutuksen pääfokus on kaupunginsairaaloiden toiminnan sujuvoittaminen ja sen rajapintojen välinen yhteistyö. Koulutuksessa käydään läpi konkreettisia esimerkkejä näihin teemoihin liittyen. Lisäksi:

  • Opit ratkaisemaan ongelmat, jotka ovat saattaneet olla organisaatiossa jo kauan.
  • Tunnistat arjen haittatekijät ja menetelmät, joiden avulla ne poistetaan.

Kouluttajana toimii Lean-toimintamallin kanssa lähes 30 vuotta työskennellyt Heikki Pöri, jonka koulutuksia osallistujat ovat kommentoineet mm. näin: ”Koulutus auttoi uusien ideoiden kehittämisessä ja oman työn suunnittelussa esihenkilönä. Kouluttaja oli ammattitaitoinen ja käytännönläheiset esimerkit todella hyviä.”

 

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii sekä kaupunginsairaaloiden että terveyskeskusten vuodeosastojen henkilöstölle. Voit olla esimerkiksi: osastonhoitaja, apulaisosastonhoitaja, laitoshuollon esihenkilö, sairaanhoitaja, fysioterapeutti, lääkäri tai lähihoitaja.

449 

OSTA LIPUT

 

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

TIEDÄ

Mistä jatkuvan parantamisen-ajattelussa (lean-menetelmä) on kysymys.

SISÄISTÄ

Kuinka jatkuvan parantamisen periaatteita ja menetelmiä hyödynnetään käytännössä.

YMMÄRRÄ

Kuinka henkilöstö saadaan mukaan kehittämiseen.

OPI

Edellytykset, joilla muutos kohti jatkuvan parantamisen kulttuuria toteutuu.

Ohjelma

keskiviikko 8.2.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Tervetuloa etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Jatkuvan parantamisen (lean) perusteet ja periaatteet
  • Taustaa 
  • Jatkuva virtaus 
  • Laadun tekeminen 
  • 10.30
  • Kahvitauko
  • 10.45
  • Haittatekijät ja arvovirtakuvaus - Mitä tulisi tietää?
  • Kolme haittatekijää 
  • Ryhmätyö 
  • Hukkien havainnointi 
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Harjoitus
  • Jatkuvan parantamisen menetelmiä - Osa 1
  • 5S (esimerkkejä kaupunginsairaalasta) 
  • Prosessikävely (esimerkkejä kaupunginsairaalasta) 
  • Arvovirtakuvaus (esimerkkejä kaupunginsairaalasta)
  • HARJOITUS: 5S:n hyödyt 
  • 14.00
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Jatkuvan parantamisen menetelmiä - Osa 2
  • Päivittäisjohtaminen ja visualisointi 
  • Kanban 
  • 15.30
  • Yhteenveto
  • 16.00
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

torstai 9.2.

  • 8.30
  • Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Hyvää huomenta etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen
  • 9.00
  • Tätä on jatkuvan parantamisen johtaminen ja kulttuuri!
  • Jatkuvan parantamisen arvot 
  • Jatkuvan parantamisen kulttuuri 
  • Valmentava johtaminen 
  • Vision ja strategian jalkauttaminen arkitekemiseen 
  • 10.30
  • Kahvitauko
  • 10.45
  • Jatkuva parantaminen - Miten?
  • Jatkuvan parantamisen konkreettinen jalkauttaminen 
  • Työn vakiointi 
  • Henkilöstön mukaan saaminen jatkuvaan parantamiseen 
  • Tiimityö 
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Jatkuvan parantamisen ajattelumalli terveydenhuollossa
  • Esimerkkejä terveydenhuollon prosessien sujuvoittamisesta eri osaalueilla
  • 13.45
  • Systemaattisen ongelmanratkaisun perusteet
  • Kokeilujen kehä
  • A3 seurannan apuvälineenä 
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Ongelmanratkaisuja kaupunginsairaaloissa
  • Osastotoiminta
  • Ruokahuolto
  • Siivoustoiminta
  • Apuvälineet
  • Liinavaateprosessi 
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä/koulutuksesta
  • Mitä opimme? 
  • Mitä oppeja voimme hyödyntää omassa organisaatiossamme 
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttajat

pitkän linjan lean-guru & kiitelty jatkuvan parantamisen valmentaja

Heikki Pöri

Lean Culture Oy:n perustajalla ja valmentajalla Heikki Pörillä on yli 20 vuoden kokemus Lean-filosofiasta. Hän on valmentanut tätä jatkuvan parantamisen ajattelua valtakunnallisesti, erityisesti julkishallinnossa sekä sosiaali- ja terveydenhuollossa. Useiden julkishallinnon organisaatioiden ja kuntien lisäksi hän on valmentanut kaupunginsairaaloissa sekä mm. kahdessatoista sairaanhoitopiirissä. Näihin hän on valmentanut Lean-valmentajia ja Lean-agentteja sekä fasilitoinut useita kehitysprojekteja asiakasarvon lisäämiseksi ja potilaspolkujen sujuvoittamiseksi niin erikoissairaanhoidossa kuin kaupungin sairaaloissa. Heikki on työskennellyt myös Suomen Toyota Oy:n ylimmissä johtotehtävissä, joista hänen Lean-oppinsa ovatkin lähtöisin. Voit lukea yhdestä Heikin projekteista lisää täältä.

pitkän linjan lean-guru & kiitelty jatkuvan parantamisen valmentaja

Heikki Pöri

Lean Culture Oy:n perustajalla ja valmentajalla Heikki Pörillä on yli 20 vuoden kokemus Lean-filosofiasta. Hän on valmentanut tätä jatkuvan parantamisen ajattelua valtakunnallisesti, erityisesti julkishallinnossa sekä sosiaali- ja terveydenhuollossa. Useiden julkishallinnon organisaatioiden ja kuntien lisäksi hän on valmentanut kaupunginsairaaloissa sekä mm. kahdessatoista sairaanhoitopiirissä. Näihin hän on valmentanut Lean-valmentajia ja Lean-agentteja sekä fasilitoinut useita kehitysprojekteja asiakasarvon lisäämiseksi ja potilaspolkujen sujuvoittamiseksi niin erikoissairaanhoidossa kuin kaupungin sairaaloissa. Heikki on työskennellyt myös Suomen Toyota Oy:n ylimmissä johtotehtävissä, joista hänen Lean-oppinsa ovatkin lähtöisin. Voit lukea yhdestä Heikin projekteista lisää täältä.

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

449 €

Voimassa 9.12.2022 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

499 €

Voimassa 6.1.2023 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

549 €

Voimassa 8.2.2023 asti.
OSTA LIPUT

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Olisiko teitä tulossa useampi?

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET