Skip to content

IPS – Sijoita ja valmenna! -toimintamalli

Saatavilla useampi ajankohta ja toteutusmuoto – katso kaikki täältä.

ILMOITTAUDU OHJELMA

Vaikuttava ja tehokas tapa tukea työllistymistä.

Parhaimmillaan IPS-toimintamalli ohjaa tehokkaasti yhteistyöhön niin työhön haluavien, työnantajien kuin työllistymistä tukevien verkostojen välillä. 

IPS – Sijoita ja valmenna! -toimintamalli -koulutuksessa saat kattavan läpileikkauksen IPS-mallin käyttöön sekä käytännön taitoja tukea osatyökykyisiä ja työttömiä työnhakijoita. Koulutuksessa saat mahdollisuuden tutustua IPS-toimintamallin materiaaleihin ja siihen, miten voit käyttää niitä työssäsi.

Koulutuspäivän aikana tarkastelemme IPS-toimintamallia sekä teoreettisesta että käytännön näkökulmasta. Käymme läpi mallin tutkimustaustaa, laatukriteereitä ja niiden vaikutusta työhönvalmentajan rooliin.

Koulutus tarjoaa konkreettisia esimerkkejä IPS-toimintamallin soveltamisesta käytännössä. Saat vinkkejä ja valmiuksia vuorovaikutukseen niin työnhakijoiden kuin työnantajienkin kanssa.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii erityisesti kuntoutuksen sekä työllisyyspalveluiden toimialoilla toimiville yrityksille ja organisaatioille.

ILMOITTAUDU

 

475 €

 

Valitse sopivin ajankohta ja toteutusmuoto.

 

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

YMMÄRRÄ

IPS-toimintamallin perusteet.

TUNNISTA

miten voit käyttää IPS-toimintamallia työssäsi.

KUULE

hyödyistä yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta.

SAA

vinkkejä ja kykyjä kohdata niin työnhakijoita kuin työnantajia.

Ohjelma.

  • 8.55
  • Hyvää huomenta! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • IPS – Sijoita ja Valmenna! -mallin keskeiset periaatteet
  • IPS-mallin tausta ja tutkimuksellinen näyttö
  • IPS-työhönvalmennuksen 8 periaatetta
  • IPS-työhönvalmennuksen 25 laatukriteeriä
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Työnhakijan kohtaaminen IPS – Sijoita ja Valmenna! -mallin mukaan
  • Motivaatio ja työkyky
  • Verkostotyö työllistyvän tueksi
  • Työn muokkaus työntekijän näkökulmasta
  • 12.00
  • Lounas
  • 13.00
  • Työnantajan kohtaaminen IPS – Sijoita ja Valmenna! -mallin mukaan
  • Kolmen kupin malli kontaktointiin 
  • Työnantajan tuki 
  • Työn muokkaus työnantajan näkökulmasta
  • 14.15
  • Tauko
  • 14.30
  • Työnantajan asenteet ja monimuotoisuus työelämässä
  • Voiko asenteisiin vaikuttaa?
  • Miten tukea monimuotoisuutta?
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttajat.

Kokenut IPS-toimintamallin kouluttaja

Erna Alitalo

Alitalo on kokenut kouluttaja ja fasilitaattori ja hän hallitsee lukuisia erilaisia osallistavia ja toiminnallisia menetelmiä. Hänellä on taito saada ihmiset ideoimaan ja keskustelemaan. Sisällöllisesti Alitalon erityisosaamista ovat yhdenvertaisuuteen, osallisuuteen, moninaisuuteen ja sukupuolten tasa-arvoon liittyvät kysymykset. Alitalo on toiminut Kuntoutussäätiöllä IPS-toimintamalliin liittyvien koulutusten kouluttajana sekä toteuttanut Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) koordinoiman IPS-kehittämishankkeen (2020–2022) alueellisten kokeilujen laatuarviointeja.  

rahoitus- ja TKI erityisasiantuntija, Kuntoutussäätiö

Tove Lassenius

Lassenius on kehittämisestä ja laadun auditoinnista innostuva työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistämisen sekä työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyn laaja osaajaa. IPS-toimintamallin syvä tuntemus pohjautuu työhön projektipäällikkönä HUS Psykiatrian ja Uudenmaan TE-toimiston IPS- Sijoita ja Valmenna! -toimintamallia käyttöön ottavassa pilotissa.  

Osaamisalueita ovat osallisuuden tukeminen, yksilö- ja ryhmämuotoinen kuntoutus ja jaettu päätöksenteko. Menetelmä- ja erikoistumiskoulutuksia mm. Valmentava johtaja -koulutus, Työhyvinvoinnin johtaminen, Työssä suoriutumisen ja työympäristön arviointi, Työkyky ja työelämän kuntoutus, ReDo™ – Re-designing Daily Occupations – ryhmämuotoisen kuntoutuksen koulutus, SCIT – Social Cognition Interaction Training, GAS – tavoitteiden asettelun menetelmä. 

Olisiko teitä tulossa useampi?

Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

ILMOITTAUDU KYSY TARJOUSTA

Muut ostivat myös.

Myydyimmät kuntoutus-aiheiset koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

usein kysyttyä