Motivoi henkilöstö entistä parempiin suorituksiin.
Palkitseminen ei koskaan lakkaa tarjoamasta aivopähkinöitä ja uusia kulmia – mitkä palkitsemisen keinot toimisivat juuri teillä? Mihin suuntaa haluat yrityksesi kulkevan?
Henkilöstön palkitseminen -koulutuksessa tutustut kriittisesti palkitsemisen kokonaisuuteen ja teorioihin sekä keskeisiin peruspalkkaustapoihin, bonusmallien moniin muotoihin ja yksilöllisen kasvun mahdollistamiseen. Koulutus avaa sinulle mm. oikeudenmukaisuusajattelun peruskäsitteet ja megatrendien vaikutuksen palkitsemisen kokonaisuusajatteluun. Saat ideoita myös tehokkaaseen palkitsemisviestintään.
Lisäksi pääset konkreettisesti työstämään oman työpaikkasi palkitsemisen kokonaisuutta sekä kommentoimaan muiden käytäntöjä. Koulutuksen käytyäsi opit ymmärtämään syvällisemmin oman työyhteisösi palkitsemisen kokonaisuutta ja tunnistat kehittämisen paikkoja sen rakenteissa ja käytänteissä.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii laaja-alaisesti niille henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään organisaationsa palkitsemisen tapoja ja haluavat tarttua palkitsemisen kehittämiseen työyhteisöä osallistaen.
899 € – 1 249 €
OSTA LIPUT
Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Valitse lipputyyppi sen mukaan osallistutko etänä vai paikan päällä. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Koulutuksen jälkeen saat tallenteen käyttöösi.
Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.
TIEDÄ
Miten huomioida nämä: avoimuus, oikeudenmukaisuus, kannattavuus ja tasa-arvoisuus.
HALLITSE
Palkitsemisen supertrendit: vastuullisuus & ketteryys.
SISÄISTÄ
Miltä palkitsemisen kokonaisuus näyttää organisaatiossasi ja mihin kehittämisnäkökulmiin aiot tarttua.
YMMÄRRÄ
Mitä twistejä hybridityö on tuonut mukanaan?
Ohjelma
keskiviikko 2.11.
- 8.45
- PIENRYHMÄTYÖSKENTELYÄ
- Palkitsemisen perusteet: ymmärrä palkitseminen kokonaisuutena & palkitsemisen trendit
- Palkitsemisen kokonaisuus
- Kestosuosikit palkitsemisessa: avoimuus, oikeudenmukaisuus, kannustavuus ja tasa-arvoisuus
- Pohdintatehtävät pienryhmissä
- Ohjattu yksilötyö: oman organisaation palkitsemisen kokonaisuuden karkea kuvaus
- Pienryhmäreflektio ohjeiden mukaan
- Yhteinen keskustelu
- Peruspalkka
- Keskeiset peruspalkkaustavat Suomessa
- Tasa-arvo työyhteisössä & palkka-avoimuus
- Ohjattu yksilötyö: peruspalkan muodostuminen työyhteisössä: tarkennetaan palkitsemisen kokonaisuuden kuvausta
- Pienryhmäreflektio ohjeiden mukaan
- Yhteinen keskustelu
torstai 3.11.
- Paneudutaan vastuullisuuteen, ketteryyteen ja mm. hybridityön mukanaan tuomiin twisteihin palkitsemisessa
- Pohdintatehtävät pienryhmissä
- Yhteinen keskustelu
- Palkitsemisen kehittäminen
- Täydentävä rahallinen palkitseminen
- Bonusmallien monet muodot
- Mittareita, sääntöjä ja hyviä toimintatapoja bonusmallien kehittämisessä
- edut palkitsemisessa
- yksilön kasvu
- Vinkit palkitsemisen viestintään
- 14.45
- YKSILÖTYÖ
- Miltä näyttää palkitsemisviestintä, täydentävä rahallinen palkitseminen, edut ja yksilön kasvun mahdollistaminen omassa työyhteisössäsi?
- Ohjattu yksilötyö: täydentävä rahallinen palkitseminen, edut ja yksilön kasvun mahdollistaminen työyhteisössä. Tarkennetaan palkitsemisen kokonaisuuden kuvausta
- Havainnot palkitsemisviestinnästä omassa organisaatiossa
- Pienryhmäreflektio ohjeiden mukaan
- Yhteinen keskustelu
Kouluttaja
Kokenut palkitsemisen asiantuntija
Minna Nylander
Minna on toiminut palkitsemisen asiantuntijana noin 15 vuotta. Hän työskentelee tällä hetkellä konsulttina EY:llä, mutta on toiminut myös pitkään tutkijana. Näiden kaikkien vuosien aikana Minna on opettanut ja luennoinut palkitsemista hyvin erilaisille yleisöille, kirjoittanut aiheesta hyvin eri tavoin niin oppikirjan, tutkimusraporttien kuin blogien muodossa, ja tietysti ratkonut asiakkaiden kanssa välillä järisyttävänkin kompleksisia ongelmakimppuja palkitsemisessa.
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 799 €
Yksityinen sektori: 1149 €
Voimassa 2.8.2021 asti.
OSTA LIPUTNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 899 €
Yksityinen sektori: 1249 €
Voimassa 2.11.2022 asti.
OSTA LIPUTSaat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
usein kysyttyäSijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
saapumisohjeet