Skip to content

Hankinnoilla työllistäminen – Parhaat vinkit käytäntöön!

15.9.2021 |  Etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Hankinnoilla työllistäminen – Parhaat vinkit käytäntöön!”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Kunnat käyttävät vuosittain jopa 20 miljardia euroa julkisiin hankintoihin.

Näin suurissa investoinneissa on tärkeää niiden osaava, laadukas ja kunnan asukkaiden hyvinvointia edistävä toteuttaminen. Sosiaalisten kriteerien ja erityisesti työllistämisehdon hyödyntäminen auttaa näiden tavoitteiden toteuttamisessa. 

Hankinnoilla työllistäminen – Parhaat vinkit käytäntöön! -koulutuksessa sinulle esitellään sekä kotimaisia että ulkomaisia käytäntöjä, malleja ja kokemuksia työllistämisehdon käytöstä julkisissa hankinnoissa. Saat kuvan työkeskuksille ja työhön integroiville yhteiskunnallisille yrityksille varattujen hankintojen kautta avautuvista mahdollisuuksista ja tulevaisuudennäkymistä. Omaksut hyviä käytäntöjä sekä toteutuneiden hankintojen avulla että case-kuvausten kautta. Opit arvioimaan työllistämisehdon käytettävyyttä ja toimintamalleja erilaisissa hankinnoissa.

Koulutuksen jälkeen sinulla on paremmat valmiudet arvioida oman yksikön toteuttamien hankintojen työllistämismahdollisuuksia eri kohderyhmille sekä työllistämisehdon käyttämisessä hyödynnettäviä menetelmiä.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kuntien ja muiden julkisia hankintoja tekevien organisaatioiden hankintatoimen johto- ja asiantuntijatehtävissä työskenteleville sekä kuntien työllisyyspalvelujen esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimiville.

595 715 

OSTA LIPUT 

   

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle. Lippu sisältää:

 

✓ Tallenne + digitaaliset luentomateriaalit
✓ Interaktiivinen verkkokoulutusalusta
✓ Virtuaaliin soveltuvat harjoitukset
✓ Online-tuki koulutuksen ajan

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24%). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

Miksi käyttää työllistämisehtoa?

Hyödyntämällä työllistämisehtoa on mahdollista parantaa  vaikeasti työllistyvien henkilöiden mahdollisuuksiin päästä kiinni työelämään. Samalla kunnilla on mahdollisuus edistää sekä alueensa työllisyystilannetta että hankintakilpailuihin osallistuvien yritysten ja työllisyyspalveluja tuottavien yhteisöjen yhteistyötä.

Kirjattu myös hallitusohjelmaan

Työllistämisehdon hyödyntämistä on kehitetty ja testattu sekä kotimaisissa että kansainvälisissä hankkeissa. Työllisyyden edistäminen julkisten hankintojen avulla on kirjattu myös hallitusohjelmaan, ja hankinnoilla työllistymisen vauhditusohjelma on käynnistynyt syksyllä 2020. Kokemuksia, hyviä käytäntöjä ja osaamista alkaa jo olla, nyt on hyvä hetki oppia asiasta.

OPI

Hyväksi todetut käytännöt

KUULE

Runsaasti esimerkkejä kotimaasta ja muualta

YMMÄRRÄ

Millaisia varatun hankintamenettelyn tarjoamat mahdollisuudet ovat

TUNNISTA

Parhaimmat työllisyyspalveluita tuottavat yhteisöt

Ohjelma

keskiviikko 15.9.

  • 8.55
  • Sisäänkirjautuminen
  • Työllistämisehto ja sen hyödyntäminen
  • Työllistämisehtoon liittyviä ennakkoluuloja ja odotuksia
  • Varatun hankintamenettelyn hyödyntäminen
Kehittämispäällikkö, Vates-säätiö sr

Jukka Lindberg

DI Jukka Lindbergillä on kymmenen vuoden kokemus vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllistämisen ja välityömarkkinoiden kehittämisestä ja sitä ennen 20 vuoden kansainvälinen kokemus myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Lindbergin osaamisalue kattaa asiakkuusjohtamisen, toimintolaskennan, prosessien kehittämisen ja palvelumuotoilun. Hän toimii hankkeissa, joissa kehitetään yhteistyötä julkisten palvelujen, yritysten ja järjestötoimijoiden välillä mm. julkisten hankintojen avulla työllistämisessä. Lindberg tuntee hyvin työllisyyspalvelujen, työhön integroivien yhteiskunnallisten yritysten sekä julkisten hankintojen avulla tapahtuvan työllistämisen toimintamalleja eri maissa.

  • 10.30
  • Tauko
  • Hyviä käytäntöjä kotimaisista hankkeista
  • Kansainvälisiä hyviä käytäntöjä
  • Yhteistyön rakentaminen työllisyyspalvelujen tuottajien kanssa
Kehittämispäällikkö, Vates-säätiö sr

Jukka Lindberg

DI Jukka Lindbergillä on kymmenen vuoden kokemus vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllistämisen ja välityömarkkinoiden kehittämisestä ja sitä ennen 20 vuoden kansainvälinen kokemus myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Lindbergin osaamisalue kattaa asiakkuusjohtamisen, toimintolaskennan, prosessien kehittämisen ja palvelumuotoilun. Hän toimii hankkeissa, joissa kehitetään yhteistyötä julkisten palvelujen, yritysten ja järjestötoimijoiden välillä mm. julkisten hankintojen avulla työllistämisessä. Lindberg tuntee hyvin työllisyyspalvelujen, työhön integroivien yhteiskunnallisten yritysten sekä julkisten hankintojen avulla tapahtuvan työllistämisen toimintamalleja eri maissa.

  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • CASE-työpaja
  • Case 1: hankintayksikön ymmärryksen lisääminen hankintojen sosiaalisista mahdollisuuksista
  • Case 2: sopivan henkilön löytäminen työllistymisehdoissa
  • Case 3: onnistunut työllistymisprosessi
  • 14.30
  • Tauko
  • Potentiaaliset hyödyt
  • Vaikutusarviointeja kotimaasta
  • Kansainvälisiä vaikutusarviointeja
Kehittämispäällikkö, Vates-säätiö sr

Jukka Lindberg

DI Jukka Lindbergillä on kymmenen vuoden kokemus vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllistämisen ja välityömarkkinoiden kehittämisestä ja sitä ennen 20 vuoden kansainvälinen kokemus myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Lindbergin osaamisalue kattaa asiakkuusjohtamisen, toimintolaskennan, prosessien kehittämisen ja palvelumuotoilun. Hän toimii hankkeissa, joissa kehitetään yhteistyötä julkisten palvelujen, yritysten ja järjestötoimijoiden välillä mm. julkisten hankintojen avulla työllistämisessä. Lindberg tuntee hyvin työllisyyspalvelujen, työhön integroivien yhteiskunnallisten yritysten sekä julkisten hankintojen avulla tapahtuvan työllistämisen toimintamalleja eri maissa.

Kehittämispäällikkö, Vates-säätiö sr

Jukka Lindberg

DI Jukka Lindbergillä on kymmenen vuoden kokemus vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllistämisen ja välityömarkkinoiden kehittämisestä ja sitä ennen 20 vuoden kansainvälinen kokemus myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Lindbergin osaamisalue kattaa asiakkuusjohtamisen, toimintolaskennan, prosessien kehittämisen ja palvelumuotoilun. Hän toimii hankkeissa, joissa kehitetään yhteistyötä julkisten palvelujen, yritysten ja järjestötoimijoiden välillä mm. julkisten hankintojen avulla työllistämisessä. Lindberg tuntee hyvin työllisyyspalvelujen, työhön integroivien yhteiskunnallisten yritysten sekä julkisten hankintojen avulla tapahtuvan työllistämisen toimintamalleja eri maissa.

  • 16.00
  • Koulutus päättyy!

Kouluttajat

Kehittämispäällikkö, Vates-säätiö sr

Jukka Lindberg

DI Jukka Lindbergillä on kymmenen vuoden kokemus vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllistämisen ja välityömarkkinoiden kehittämisestä ja sitä ennen 20 vuoden kansainvälinen kokemus myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Lindbergin osaamisalue kattaa asiakkuusjohtamisen, toimintolaskennan, prosessien kehittämisen ja palvelumuotoilun. Hän toimii hankkeissa, joissa kehitetään yhteistyötä julkisten palvelujen, yritysten ja järjestötoimijoiden välillä mm. julkisten hankintojen avulla työllistämisessä. Lindberg tuntee hyvin työllisyyspalvelujen, työhön integroivien yhteiskunnallisten yritysten sekä julkisten hankintojen avulla tapahtuvan työllistämisen toimintamalleja eri maissa.

Kehittämispäällikkö, Vates-säätiö sr

Jukka Lindberg

DI Jukka Lindbergillä on kymmenen vuoden kokemus vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllistämisen ja välityömarkkinoiden kehittämisestä ja sitä ennen 20 vuoden kansainvälinen kokemus myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Lindbergin osaamisalue kattaa asiakkuusjohtamisen, toimintolaskennan, prosessien kehittämisen ja palvelumuotoilun. Hän toimii hankkeissa, joissa kehitetään yhteistyötä julkisten palvelujen, yritysten ja järjestötoimijoiden välillä mm. julkisten hankintojen avulla työllistämisessä. Lindberg tuntee hyvin työllisyyspalvelujen, työhön integroivien yhteiskunnallisten yritysten sekä julkisten hankintojen avulla tapahtuvan työllistämisen toimintamalleja eri maissa.

Osallistujien ääni 📣

”Etäkoulutukseen osallistuminen oli helppoa”

”Ei tarvinnut matkustaa pitkää matkaa vaan pystyi osallistumaan työpaikalla. Säästyi myös hotellikustannukset.”

”Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani. Toimi hienosti etäkoulutuksena!”

”Osallistuisin mielelläni digitaaliseen koulutukseen jatkossakin.”

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 495 €
Yksityinen sektori: 635 €

Voimassa 16.7.2021 asti.

OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 545 €
Yksityinen sektori: 675 €

Voimassa 13.8.2021 asti.

OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 595 €
Yksityinen sektori: 715 €

Voimassa 15.9.2021 asti.

OSTA LIPUT
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Tehokas ja interaktiivinen etäkoulutus

Jäikö jokin asia mietityttämään? Täältä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin etäkoulutuksiin liittyen!

Erona vain välimatka.

Meillä kouluttaudut käytännönläheisesti myös etänä. Toteutustapaa ollaan muovattu virtuaaliseen opetukseen soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta olla unohdettu. Etäkouluttautumalla säästät matka- ja majoituskuluissa, muttet koulutuksen laadukkaasta sisällöstä. Kaiken kukkuraksi useimmista etäkoulutuksista on saatavilla tallenne. Kätevää, eikö?

Valitse koulutuspaikka vapaasti – suorita koulutus vaivattomasti paikasta riippumatta – tutun työpisteen äärellä tai sohvan nurkassa lempivilttiin kääriytyneenä.

Sama laadukas sisältö & harjoitukset  – sisältö on prikulleen sama kuin lähiopetuksessa, erona on vain välimatka – käytännön harjoitukset, ryhmätyöt ja workshopit on muovattu virtuaaliseen opetukseen soveltuvaksi.

Säästä aikaa – ei ruuhkassa istumista tai yön yli matkustamista toiselle paikkakunnalle. Säästät siis ajankäytössäsi sekä matka- ja majoituskuluissa, myös luontokin (ja työnantaja) kiittää.

Et ole yksin – asiakaspalvelumme ja kouluttajamme ovat tukenasi koko koulutuksen ajan, valmiina auttamaan, jos jokin huolestuttaa tai tarvitset teknistä tukea. Saat selkeät ohjeet helppokäyttöisen alustan käyttöön hyvissä ajoin – ainoa mitä tarvitset on toimiva internetyhteys ja tietokone.

Verkostoidu virtuaalisesti  – alustalla on mahdollista chattailla ja nostaa virtuaalikättä. Lisäksi kouluttaja voi luoda pienryhmiä, kyselyitä ja äänestyksiä tarpeen mukaan.

Palaa takaisin materiaalien kautta – saat etäkoulutuksista mukaasi tallenteen sekä digitaaliset luentomateriaalit, jotta pystyt palaamaan takaisin ja kertaamaan koulutuksen antia.

Miten etäkoulutus suoritetaan? Koulutus toteutetaan helppokäyttöisellä Zoom-palvelulla, joka on suunniteltu interaktiiviseen etäkoulutukseen. Zoom mahdollistaa etäkoulutuksien vahvan vuorovaikutuksen mm. virtuaalisella kädennostolla, chatilla, yhteisellä valkotaululla, pienryhmiin jakamisella, äänestyksillä ja kyselyillä. Kouluttaja käyttää Zoomin ominaisuuksia tarpeen mukaan.

Millä selaimella etäkoulutukset toimivat? Zoom toimii Chrome-selaimella, mutta siitä on myös saatavilla sovellus. Suosittelemme työpöytäsovelluksen lataamista, jotta Zoomin kaikki vuorovaikutukselliset ominaisuudet ovat käytössäsi. Lisäksi sovelluksen kautta osallistut vaivattomasti vain syöttämällä oman nimesi. Mikäli kuitenkin osallistut selaimella, sinun tulee ensin luoda käyttäjätunnus. Jos sinulle ei ole Chrome-selainta tietokoneellasi, se kannattaa ladata hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua.

Mitä muuta minun pitää huomioida teknisten asioiden suhteen? Tarvitset hyvän, mielellään kiinteän nettiyhteyden tietokoneeseesi. Jotta kokemus on mahdollisimman vuorovaikuitteinen, tarvitset webkameran ja mikrofonin. Kannettavissa tietokoneissa mikrofoni ja webkamera ovat perusominaisuuksia.

Voiko etäkoulutuksen suorittaa osissa? Etäkoulutuksissa on aikataulu, mutta suurimmassa osassa etäkoulutuksista on myös kätevä tallennemahdollisuus, jonka kautta pääset kertaamaan päivien antia juuri silloin kuin sinulle sopii kahden viikon ajan.

Keneen voin olla yhteydessä ongelmatilanteissa? Autamme mielellämme kaikissa haasteissa, joten laita joko Zoomin chatin kautta viestiä tai meilaa meille osoitteeseen customerservice@professio.fi.