Skip to content

Esimies muutoksen johtajana

– innosta ja onnistu

19. – 20.8.2020 |  Etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Joustava

24/7 materiaalit

Interaktiivinen

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Esimies muutoksen johtajana”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Miten muutosta johdetaan taitavasti?

Esimies muutoksen johtajana – innosta ja onnistu -koulutus antaa sinulle työkaluja, joilla johtaa muutosta tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti. Kouluttaja jakaa parhaita keinoja ja esimerkkejä muutoksen johtamiseen ja vaikeisiin vuorovaikutustilanteisiin. Tulet myös oppimaan mm.  dialogisen muutosjohtamisen perusteet.

Koulutuksessa harjoitellaan aitoja johtamistilanteita, jotka antavat varmuutta ja itseluottamusta valmentavaan muutosjohtamiseen. Lisäksi saat uutta innostusta ja motivaatiota johtaa muutoksia arjen työssä. Koulutuksessa hyödynnetään kouluttajan Esimies muutoksen johtajana– kirjan työkaluja. Koulutuksen jälkeen osaat johtaa paremmin itseäsi, työntekijöitä ja tiimiäsi muutoksissa.

Koulutusta vetää kokenut & kiitetty kouluttaja Helka Pirinen, joka on valmentanut uransa aikana tuhansia esimiehiä ja johtajia eri toimialoilta niin Suomessa kuin ulkomailla. Kollegasi ovat olleet erittäin tyytyväisiä koulutuksen antiin – koulutuksen keskiarvosanaksi he ovat antaneet 4,9/5!

Jotta osallistujat saavat koulutuksesta mahdollisimman paljon irti, koulutus sisältää osallistujille toimitettavan lyhyen ennakkokyselyn 5 arkipivää ennen koulutuksen alkua, jonka avulla koulutus räätälöidään osallistujien tarpeiden mukaisesti! 

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii sosiaali- ja terveydenhoitoalan johto- ja esimiestehtävissä toimiville henkilöille: toimialajohtajille, osastonhoitajille, ylihoitajille, kehittämistyöstä vastaaville johtajille sekä funktioiden (henkilöstö, talous, viestintä ja IT) johtajille ja esimiehille.

695 845 

OSTA LIPUT 

   

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24%).

Erona vain välimatka.

Meillä kouluttaudut käytännönläheiseti myös etänä. Toteutustapaa ollaan muovattu virtuaaliseen opetukseen soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta olla unohdettu. Etäkouluttautumalla säästät matka- ja majoituskuluissa, muttet koulutuksen laadukkaasta sisällöstä. Kaiken kukkuraksi useimmista etäkoulutuksista on saatavilla tallenne. Kätevää, eikö?

Valitse koulutuspaikka vapaasti – suorita koulutus vaivattomasti paikasta riippumatta – tutun työpisteen äärellä tai sohvan nurkassa lempivilttiin kääriytyneenä.

Sama laadukas sisältö & harjoitukset  – sisältö on prikulleen sama kuin lähiopetuksessa, erona on vain välimatka – käytännön harjoitukset, ryhmätyöt ja workshopit on muovattu virtuaaliseen opetukseen soveltuvaksi.

Säästä aikaa – ei ruuhkassa istumista tai yön yli matkustamista toiselle paikkakunnalle. Säästät siis ajankäytössäsi sekä matka- ja majoituskuluissa, myös luontokin (ja työnantaja) kiittää.

Et ole yksin – asiakaspalvelumme ja kouluttajamme ovat tukenasi koko koulutuksen ajan, valmiina auttamaan, jos jokin huolestuttaa tai tarvitset teknistä tukea. Saat selkeät ohjeet helppokäyttöisen alustan käyttöön hyvissä ajoin – ainoa mitä tarvitset on toimiva internetyhteys ja tietokone.

Verkostoidu virtuaalisesti  – alustalla on mahdollista chattailla ja nostaa virtuaalikättä. Lisäksi kouluttaja voi luoda pienryhmiä, kyselyitä ja äänestyksiä tarpeen mukaan.

Palaa takaisin materiaalien kautta saat etäkoulutuksista mukaasi digitaaliset luentomateriaalit, jotta pystyt palaamaan takaisin ja kertaamaan koulutuksen antia.

”Etäkoulutukseen osallistuminen oli helppoa”

”Ei tarvinnut matkustaa pitkää matkaa vaan pystyi osallistumaan työpaikalla. Säästyi myös hotellikustannukset.”

”Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani. Toimi hienosti etäkoulutuksena!”

”Osallistuisin mielelläni digitaaliseen koulutukseen jatkossakin.”

Osallistu & opi

Uusia keinoja ja työkaluja muutosjohtamiseen.

JOHDA MUUTOSTA

Pysy mukana työelämän megatrendeissä ja muutoksissa.

UUDET TUULET

Opi muiden organisaatioiden esimerkeistä - missä on onnistuttu ja missä ei.

VÄLTÄ KOLARIT

Lisää varmuuttasi ja motivaatiota viedä muutokset maaliin asti.

TAIDOKKAASTI TAVOITTEESEEN

Ohjelma

keskiviikko 19.8.

  • 8:30
  • Ilmoittautuminen ja aamiaista
  • 9:00
  • Työympäristön ja työn muutokset – Mihin suuntaan?
  • Työelämän megatrendit – Miten työ ja johtaminen on muuttunut?
  • Esimiehen rooli muuttuvassa työympäristössä?
  • 10:15
  • Esimies johtaa myös muutosta – Miten?
  • Muutoksen elinkaari – Miten johdan muutoksen eri vaiheita?
  • Dialogiin perustuva muutosjohtaminen
  • Muutos ja holistinen (Big Picture) näkökulma muutokseen
  • Muutoksen johtamistyylit – Harjoituksia
  • 12:00
  • Lounas
  • 13:00
  • Erilaiset johdettavat muutoksessa
  • Miten johdan erilaisia ihmisiä?
  • Harjoituksia erilaisista muutosjohtamistilanteista ja erilaisista johdettavista
  • 14:30
  • Muutoksen sudenkuopat
  • Miten muutosvastarintaa johdetaan?
  • Muutoksen johtamisen parhaat työkalut: Hissipuhe, muutosjana, muutoksen priorisointi & muutosvartti
  • 15:30
  • Esimiehen henkilökohtainen kehittämissuunnitelma & päivän yhteenveto

torstai 20.8.

  • 8:30
  • Aamupala
  • 9:00
  • Itsensä johtaminen – Miten johdan itseäni muutoksessa ja saan asioita aikaan?
  • Oman käyttäytymisen vaikutus johdettaviin muutoksessa
    • Mitä saan käyttäytymiselläni aikaan?
    • Miten johdan niin, että epävarmuus ja keskeneräisyys eivät syö motivaatiota?
  • Itsensä johtamisen parhaat käytännöt
  • 10:30
  • Työyhteisö ja muutos
  • Työilmapiirin vaikutus muutoksen toteutumiseen
    • Käyttäytyminen ja asenneilmapiiri
  • 12:00
  • Lounas
  • 13:00
  • Tiimien johtaminen muutoksessa
  • Sitouttaminen
    • Miten muutos viedään seuraavalle tasolle
    • Muutoksen omistajuus
  • Uudistuminen ja luovuus
    • Miten kehitymme jatkuvasti?
    • Miten ylläpidän työntekijöiden oppimista ja kasvua?
    • Osaamisen ja potentiaalin hyödyntäminen muutoksessa
  • Muutoksen tulosten mittaaminen
    • Esimiehen henkilökohtainen kehittymissuunnitelma, roadmap
  • 16:00
  • Koulutus päättyy

Kouluttaja

kokenut työelämän ja esimiestyön valmentaja & tietokirjailija

Helka Pirinen

Helka (MBA, FK) on kokenut valmentaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus esimiesvalmennuksista eri toimialoilla toimivissa asiakasorganisaatioissa sekä Suomessa että ulkomailla. Hänen erityisosaamistaan on muutosjohtaminen, vuorovaikutustaidot, organisaatiokulttuuri ja luovuus. Helka on johtanut liikkeenjohdon konsulttina satoja vaativia muutosprojekteja asiakkaalla globaaleissa pörssiyhtiöissä ja julkisella sektorilla. Hän on toiminut People & Performance palveluiden maajohtajana Cap Gemini Consulting Oy:ssä sekä People & Change palveluiden maajohtajana KPMG :llä. Lisäksi Helka on työskennellyt myös HR managerina, toimittajana ja koulutussuunnittelijana.

Helka on kirjoittanut suositun Esimies muutosjohtajana- kirjan (Almatalent). Hän valmentaa esimiehiä muutosten johtamiseen ja coachaa ylintä johtoa muutosten onnistuneeseen läpiviemiseen. Helka tekee myös esimiesten kykyarviointeja (SHL, taso 1)  kansainvälisiille yrityksille.  Helka on kokenut ja intohimoinen valmentaja, joka laittaa itsensä täysillä peliin valmentajana. Helkan innostava valmennustyyli motivoi esimiehiä johtamaan muutoksia taitavasti.

kokenut työelämän ja esimiestyön valmentaja & tietokirjailija

Helka Pirinen

Helka (MBA, FK) on kokenut valmentaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus esimiesvalmennuksista eri toimialoilla toimivissa asiakasorganisaatioissa sekä Suomessa että ulkomailla. Hänen erityisosaamistaan on muutosjohtaminen, vuorovaikutustaidot, organisaatiokulttuuri ja luovuus. Helka on johtanut liikkeenjohdon konsulttina satoja vaativia muutosprojekteja asiakkaalla globaaleissa pörssiyhtiöissä ja julkisella sektorilla. Hän on toiminut People & Performance palveluiden maajohtajana Cap Gemini Consulting Oy:ssä sekä People & Change palveluiden maajohtajana KPMG :llä. Lisäksi Helka on työskennellyt myös HR managerina, toimittajana ja koulutussuunnittelijana.

Helka on kirjoittanut suositun Esimies muutosjohtajana- kirjan (Almatalent). Hän valmentaa esimiehiä muutosten johtamiseen ja coachaa ylintä johtoa muutosten onnistuneeseen läpiviemiseen. Helka tekee myös esimiesten kykyarviointeja (SHL, taso 1)  kansainvälisiille yrityksille.  Helka on kokenut ja intohimoinen valmentaja, joka laittaa itsensä täysillä peliin valmentajana. Helkan innostava valmennustyyli motivoi esimiehiä johtamaan muutoksia taitavasti.

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 695 €
Yksityinen sektori: 845 €

Voimassa 19.6. asti.

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 745 €
Yksityinen sektori: 895 €

Voimassa 17.7. asti.

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 795 €
Yksityinen sektori: 945 €

Voimassa 19.8. asti.

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

Usein kysyttyä

Jäikö jokin asia mietityttämään? Täältä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin etäkoulutuksiin liittyen!

Miten etäkoulutus suoritetaan? Koulutus toteutetaan helppokäyttöisellä Zoom-palvelulla, joka on suunniteltu interaktiiviseen etäkoulutukseen. Zoom mahdollistaa etäkoulutuksien vahvan vuorovaikutuksen mm. virtuaalisella kädennostolla, chatilla, yhteisellä valkotaululla, pienryhmiin jakamisella, äänestyksillä ja kyselyillä. Kouluttaja käyttää Zoomin ominaisuuksia tarpeen mukaan.

Millä selaimella etäkoulutukset toimivat? Zoom toimii Chrome-selaimella, mutta siitä on myös saatavilla sovellus. Suosittelemme työpöytäsovelluksen lataamista, jotta Zoomin kaikki vuorovaikutukselliset ominaisuudet ovat käytössäsi. Lisäksi sovelluksen kautta osallistut vaivattomasti vain syöttämällä oman nimesi. Mikäli kuitenkin osallistut selaimella, sinun tulee ensin luoda käyttäjätunnus. Jos sinulle ei ole Chrome-selainta tietokoneellasi, se kannattaa ladata hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua.

Mitä muuta minun pitää huomioida teknisten asioiden suhteen? Tarvitset hyvän, mielellään kiinteän nettiyhteyden tietokoneeseesi. Jotta kokemus on mahdollisimman vuorovaikuitteinen, tarvitset webkameran ja mikrofonin. Kannettavissa tietokoneissa mikrofoni ja webkamera ovat perusominaisuuksia.

Voiko etäkoulutuksen suorittaa osissa? Etäkoulutuksissa on aikataulu, mutta suurimmassa osassa etäkoulutuksista on myös kätevä tallennemahdollisuus, jonka kautta pääset kertaamaan päivien antia juuri silloin kuin sinulle sopii kahden viikon ajan.

Keneen voin olla yhteydessä ongelmatilanteissa? Autamme mielellämme kaikissa haasteissa, joten laita joko Zoomin chatin kautta viestiä tai meilaa meille osoitteeseen customerservice@professio.fi.