Skip to content

Esihenkilö työssäjaksamisen & mielenterveyden tukena

26.-27.10.2022 | Hybriditoteutus: Espoo & Etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Esihenkilö työssäjaksamisen & mielenterveyden tukena”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Matalan kynnyksen puuttumisella todistetusti vähemmän sairaspoissaoloja.

Mielenterveyden haasteiden osuus sairauspoissaoloissa on jatkuvassa kasvussa. Varhaisessa vaiheessa puuttumalla todistetusti estetään tilanteen vaikeutuminen, mutta se ei onnistu ilman haasteiden käsittelyä matalalla kynnyksellä – ja siinä on avainasemassa esihenkilö. 

Esihenkilö työssäjaksamisen & mielenterveyden tukena -koulutuksessa saat konkreettisia työkaluja siihen, miten voit esihenkilönä vaikuttaa työntekijöiden mielenterveyden haasteiden ennaltaehkäisemiseen, puuttumiseen ja niistä puhumiseen.

Koulutuksessa käsitellään lyhytkestoista terapiaa keinona puuttua alkavaan ongelmien kasautumiseen varhaisessa vaiheessa. Yhä useammat työnantajat ovat alkaneet hyödyntää sitä – missä siitä on kyse ja millä tavoilla sitä voidaan hyödyntää työelämän puitteissa? Lisäksi käsittelemme mielen hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä.

Panostus hyvinvointiin kannattaa – case LähiTapiola

Kuulet myös konkreettisen esimerkin siitä, miten LähiTapiola sai matalan kynnyksen mielenterveyden tukipalvelulla (LähiSparri) todistetusti lisättyä ihmisten hyvinvointia ja laskettua riskiä joutua pitkälle sairauslomalle masennuksen vuoksi.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii kaikille esihenkilöille: voit olla esimerkiksi tiiminvetäjä, ryhmävastaava, esihenkilö, osastonhoitaja, päällikkö, yksikönvastaava, lähiesihenkilö, vuorovastaava tai työsuojeluvaltuutettu.

999 1 149 

OSTA LIPUT

 

Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Valitse lipputyyppi sen mukaan osallistutko etänä vai paikan päällä. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

 

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

PUUTU

Kasvata osaamistasi mielenterveyden pulmin puuttumisessa ja niistä puhumisessa.

AUTA

Auta tuomaan esiin mielenterveyden pulmia ja keinoja niiden selättämiseen.

TUE

Löydä konkreettisia työkaluja mielenterveyden avuksi.

YMMÄRRÄ

Yhteydet yksilön ja työyhteisön hyvinvoinnin välillä.

Ohjelma

keskiviikko 26.10.

  • 8.30
  • Tervetuloa lähiosallistujat! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilaniemessä
  • 8.55
  • Tervetuloa etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • Mitä lyhytterapia on?
  • Mitä terapiassa tapahtuu?
  • Mihin terapia auttaa?
arvostettu työnohjaaja ja kognitiivinen psykoterapeutti, psykologian maisteri

Päivi-Marjatta Marjo

Päivi on opettajan pedagogisen pätevyyden ja pitkän kouluttajakokemuksen omaava kouluttaja. Hän on työskennellyt psykologina useamman vuoden työelämän kysymysten parissa mm. oppilaitoksissa sekä erilaissa koulutustehtävissä ja hankkeissa. Viimeiset 11 vuotta hän on toiminut yrittäjänä. Päivi on työnohjannut ja valmentanut lukuisia eri alojen työyhteisöjä ja tiimejä löytämään parempia ratkaisuja työelämään, minkä lisäksi hän on auttanut yksilöasiakkaita pääsemään eteenpäin haastavissa elämäntilanteissa.

Päivi haluaa auttaa ihmisiä ja yhteisöjä voimaan paremmin ja kukoistamaan itselleen tärkeissä asioissa sekä elämään hyvää ja tasapainoista elämää: ”Intohimoni on muuttaa suomalaista (työ)ajattelu- ja toimintakulttuuria enemmän vahvuus- ja voimavaralähtöiseksi. Haluan tukea myös yhteisöllisyyden vahvistumisessa kaikkien jaksamista sekä tuoda yksilö-, yhteisö- ja esimiestasolle tarvittavia varhaisen puuttumisen malleja vahvistamaan työssäjaksamista. Haluan auttaa ihmisiä haasteidenkin keskellä löytämään vahvuutensa ja arvonsa sekä kukoistamaan omalla tavallaan, sillä asiat, joihin kiinnitämme huomion kasvavat!”

  • 10.30
  • Kahvitauko
  • Mielen sairaus vai elämisen ongelma?
  • Kuinka ymmärtää uupumusta?
arvostettu työnohjaaja ja kognitiivinen psykoterapeutti, psykologian maisteri

Päivi-Marjatta Marjo

Päivi on opettajan pedagogisen pätevyyden ja pitkän kouluttajakokemuksen omaava kouluttaja. Hän on työskennellyt psykologina useamman vuoden työelämän kysymysten parissa mm. oppilaitoksissa sekä erilaissa koulutustehtävissä ja hankkeissa. Viimeiset 11 vuotta hän on toiminut yrittäjänä. Päivi on työnohjannut ja valmentanut lukuisia eri alojen työyhteisöjä ja tiimejä löytämään parempia ratkaisuja työelämään, minkä lisäksi hän on auttanut yksilöasiakkaita pääsemään eteenpäin haastavissa elämäntilanteissa.

Päivi haluaa auttaa ihmisiä ja yhteisöjä voimaan paremmin ja kukoistamaan itselleen tärkeissä asioissa sekä elämään hyvää ja tasapainoista elämää: ”Intohimoni on muuttaa suomalaista (työ)ajattelu- ja toimintakulttuuria enemmän vahvuus- ja voimavaralähtöiseksi. Haluan tukea myös yhteisöllisyyden vahvistumisessa kaikkien jaksamista sekä tuoda yksilö-, yhteisö- ja esimiestasolle tarvittavia varhaisen puuttumisen malleja vahvistamaan työssäjaksamista. Haluan auttaa ihmisiä haasteidenkin keskellä löytämään vahvuutensa ja arvonsa sekä kukoistamaan omalla tavallaan, sillä asiat, joihin kiinnitämme huomion kasvavat!”

  • 12.00
  • Lounastauko
  • Miten terapia auttaa, kun yhteisö oireilee?
arvostettu työnohjaaja ja kognitiivinen psykoterapeutti, psykologian maisteri

Päivi-Marjatta Marjo

Päivi on opettajan pedagogisen pätevyyden ja pitkän kouluttajakokemuksen omaava kouluttaja. Hän on työskennellyt psykologina useamman vuoden työelämän kysymysten parissa mm. oppilaitoksissa sekä erilaissa koulutustehtävissä ja hankkeissa. Viimeiset 11 vuotta hän on toiminut yrittäjänä. Päivi on työnohjannut ja valmentanut lukuisia eri alojen työyhteisöjä ja tiimejä löytämään parempia ratkaisuja työelämään, minkä lisäksi hän on auttanut yksilöasiakkaita pääsemään eteenpäin haastavissa elämäntilanteissa.

Päivi haluaa auttaa ihmisiä ja yhteisöjä voimaan paremmin ja kukoistamaan itselleen tärkeissä asioissa sekä elämään hyvää ja tasapainoista elämää: ”Intohimoni on muuttaa suomalaista (työ)ajattelu- ja toimintakulttuuria enemmän vahvuus- ja voimavaralähtöiseksi. Haluan tukea myös yhteisöllisyyden vahvistumisessa kaikkien jaksamista sekä tuoda yksilö-, yhteisö- ja esimiestasolle tarvittavia varhaisen puuttumisen malleja vahvistamaan työssäjaksamista. Haluan auttaa ihmisiä haasteidenkin keskellä löytämään vahvuutensa ja arvonsa sekä kukoistamaan omalla tavallaan, sillä asiat, joihin kiinnitämme huomion kasvavat!”

  • 14.30
  • Kahvitauko
  • Milloin terapia on oikea vastaus?
  • Miten puhua terapiasta?
arvostettu työnohjaaja ja kognitiivinen psykoterapeutti, psykologian maisteri

Päivi-Marjatta Marjo

Päivi on opettajan pedagogisen pätevyyden ja pitkän kouluttajakokemuksen omaava kouluttaja. Hän on työskennellyt psykologina useamman vuoden työelämän kysymysten parissa mm. oppilaitoksissa sekä erilaissa koulutustehtävissä ja hankkeissa. Viimeiset 11 vuotta hän on toiminut yrittäjänä. Päivi on työnohjannut ja valmentanut lukuisia eri alojen työyhteisöjä ja tiimejä löytämään parempia ratkaisuja työelämään, minkä lisäksi hän on auttanut yksilöasiakkaita pääsemään eteenpäin haastavissa elämäntilanteissa.

Päivi haluaa auttaa ihmisiä ja yhteisöjä voimaan paremmin ja kukoistamaan itselleen tärkeissä asioissa sekä elämään hyvää ja tasapainoista elämää: ”Intohimoni on muuttaa suomalaista (työ)ajattelu- ja toimintakulttuuria enemmän vahvuus- ja voimavaralähtöiseksi. Haluan tukea myös yhteisöllisyyden vahvistumisessa kaikkien jaksamista sekä tuoda yksilö-, yhteisö- ja esimiestasolle tarvittavia varhaisen puuttumisen malleja vahvistamaan työssäjaksamista. Haluan auttaa ihmisiä haasteidenkin keskellä löytämään vahvuutensa ja arvonsa sekä kukoistamaan omalla tavallaan, sillä asiat, joihin kiinnitämme huomion kasvavat!”

  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

torstai 27.10.

  • 8.30
  • Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilaniemessä
  • 8.55
  • Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • Mitkä asiat vaikuttavat mielen hyvinvointiin?
  • Millainen on toimiva arki?
  • Miten mielenhyvinvointia voi mitata?
kehittämispäällikkö & lean valmentaja, HUS, Mielenterveystalo.fi -palvelu

Reetta-Maria Roiha

Reetta-Maria on kokenut osaaja, joka on mm. vastuussa HUS psykiatriassa ja Terapiat etulinjaan- hankkeessa usean projektin edistymisestä. Lisäksi hänen tehtävänään on Mielenterveystalo.fi -palvelusta vastaaminen, missä oli vuonna 2021 Google Analyticsin mukaan käyttäjiä huimat 2,3miljoonaa. Mielenterveystalo.fi:n tarkoituksena on antaa useimpiin mielenterveyden pulmiin työkaluja, matalalla kynnyksellä.

Leanvalmentaja-koulutuksen myötä Reetta-Maria kiinnostui prosesseista ja niiden kehittämisestä leanin työkalujen avulla. Hänen intohimonaan on myös fasilitointi, eli erilaisten aktiivisten työskentelymenetelmien hyödyntäminen kehittämisessä.

  • 10.30
  • Kahvitauko
  • Mitä ovat ahdistus, masennus ja uupumus?
  • Miten lieviä mielenterveyden pulmia voi itse hoitaa?
  • Testataan tyypillisimpiä taklauksia yleisimpiin pulmiin
kehittämispäällikkö & lean valmentaja, HUS, Mielenterveystalo.fi -palvelu

Reetta-Maria Roiha

Reetta-Maria on kokenut osaaja, joka on mm. vastuussa HUS psykiatriassa ja Terapiat etulinjaan- hankkeessa usean projektin edistymisestä. Lisäksi hänen tehtävänään on Mielenterveystalo.fi -palvelusta vastaaminen, missä oli vuonna 2021 Google Analyticsin mukaan käyttäjiä huimat 2,3miljoonaa. Mielenterveystalo.fi:n tarkoituksena on antaa useimpiin mielenterveyden pulmiin työkaluja, matalalla kynnyksellä.

Leanvalmentaja-koulutuksen myötä Reetta-Maria kiinnostui prosesseista ja niiden kehittämisestä leanin työkalujen avulla. Hänen intohimonaan on myös fasilitointi, eli erilaisten aktiivisten työskentelymenetelmien hyödyntäminen kehittämisessä.

  • 12.00
  • Lounastauko
  • Suunnitelmallinen työkykyjohtaminen: hyväntahtoisesti, rohkeasti ja intohimoisesti
  • LähiSparrista apua – psykoterapiaan ilman lähetettä
  • Mistä aloitan? Mitä minä voin tehdä?
johtamisen psykologiaan erikoistunut HTM, Mind Coach, LähiTapiola

Mari Keränen

Mari on työskennellyt vakuutus- ja finanssialalla työkykyjohtamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisen parissa useita vuosia. Hän oli mukana vetämässä LähiTapiolalla menestyksekästä matalan kynnyksen mielenterveyspalvelua LähiSparria, jolla onnistuttiin lisättyä työntekijöiden hyvinvointia ja laskettua riskiä joutua pitkälle sairauslomalle masennuksen vuoksi.

Mari haluaa olla luomassa parempaa työelämää, ja missionaan hän mainitseekin olevan: parempi (työ)elämä auttamalla hyviä ihmisiä oikeille paikoille. Hän on perehtynyt urallaan herkkään johtamiseen, josta hän myös parhaillaan kirjoittaa kirjaa Herkät johtajat, joka ilmestyy 2023 (Basam Books).

 

  • 14.30
  • Kahvitauko
  • Ihmiskäsitys johtamisen taustalla
  • Johtamistyylit
  • Herkkyys voimavarana työelämässä
johtamisen psykologiaan erikoistunut HTM, Mind Coach, LähiTapiola

Mari Keränen

Mari on työskennellyt vakuutus- ja finanssialalla työkykyjohtamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisen parissa useita vuosia. Hän oli mukana vetämässä LähiTapiolalla menestyksekästä matalan kynnyksen mielenterveyspalvelua LähiSparria, jolla onnistuttiin lisättyä työntekijöiden hyvinvointia ja laskettua riskiä joutua pitkälle sairauslomalle masennuksen vuoksi.

Mari haluaa olla luomassa parempaa työelämää, ja missionaan hän mainitseekin olevan: parempi (työ)elämä auttamalla hyviä ihmisiä oikeille paikoille. Hän on perehtynyt urallaan herkkään johtamiseen, josta hän myös parhaillaan kirjoittaa kirjaa Herkät johtajat, joka ilmestyy 2023 (Basam Books).

 

  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Koulutus päättyy!

Kouluttajat

arvostettu työnohjaaja ja kognitiivinen psykoterapeutti, psykologian maisteri

Päivi-Marjatta Marjo

Päivi on opettajan pedagogisen pätevyyden ja pitkän kouluttajakokemuksen omaava kouluttaja. Hän on työskennellyt psykologina useamman vuoden työelämän kysymysten parissa mm. oppilaitoksissa sekä erilaissa koulutustehtävissä ja hankkeissa. Viimeiset 11 vuotta hän on toiminut yrittäjänä. Päivi on työnohjannut ja valmentanut lukuisia eri alojen työyhteisöjä ja tiimejä löytämään parempia ratkaisuja työelämään, minkä lisäksi hän on auttanut yksilöasiakkaita pääsemään eteenpäin haastavissa elämäntilanteissa.

Päivi haluaa auttaa ihmisiä ja yhteisöjä voimaan paremmin ja kukoistamaan itselleen tärkeissä asioissa sekä elämään hyvää ja tasapainoista elämää: ”Intohimoni on muuttaa suomalaista (työ)ajattelu- ja toimintakulttuuria enemmän vahvuus- ja voimavaralähtöiseksi. Haluan tukea myös yhteisöllisyyden vahvistumisessa kaikkien jaksamista sekä tuoda yksilö-, yhteisö- ja esimiestasolle tarvittavia varhaisen puuttumisen malleja vahvistamaan työssäjaksamista. Haluan auttaa ihmisiä haasteidenkin keskellä löytämään vahvuutensa ja arvonsa sekä kukoistamaan omalla tavallaan, sillä asiat, joihin kiinnitämme huomion kasvavat!”

kehittämispäällikkö & lean valmentaja, HUS, Mielenterveystalo.fi -palvelu

Reetta-Maria Roiha

Reetta-Maria on kokenut osaaja, joka on mm. vastuussa HUS psykiatriassa ja Terapiat etulinjaan- hankkeessa usean projektin edistymisestä. Lisäksi hänen tehtävänään on Mielenterveystalo.fi -palvelusta vastaaminen, missä oli vuonna 2021 Google Analyticsin mukaan käyttäjiä huimat 2,3miljoonaa. Mielenterveystalo.fi:n tarkoituksena on antaa useimpiin mielenterveyden pulmiin työkaluja, matalalla kynnyksellä.

Leanvalmentaja-koulutuksen myötä Reetta-Maria kiinnostui prosesseista ja niiden kehittämisestä leanin työkalujen avulla. Hänen intohimonaan on myös fasilitointi, eli erilaisten aktiivisten työskentelymenetelmien hyödyntäminen kehittämisessä.

johtamisen psykologiaan erikoistunut HTM, Mind Coach, LähiTapiola

Mari Keränen

Mari on työskennellyt vakuutus- ja finanssialalla työkykyjohtamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisen parissa useita vuosia. Hän oli mukana vetämässä LähiTapiolalla menestyksekästä matalan kynnyksen mielenterveyspalvelua LähiSparria, jolla onnistuttiin lisättyä työntekijöiden hyvinvointia ja laskettua riskiä joutua pitkälle sairauslomalle masennuksen vuoksi.

Mari haluaa olla luomassa parempaa työelämää, ja missionaan hän mainitseekin olevan: parempi (työ)elämä auttamalla hyviä ihmisiä oikeille paikoille. Hän on perehtynyt urallaan herkkään johtamiseen, josta hän myös parhaillaan kirjoittaa kirjaa Herkät johtajat, joka ilmestyy 2023 (Basam Books).

 

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 999 €

Yksityinen sektori: 1149 €

Voimassa 26.8.2022 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 1049 €

Yksityinen sektori: 1199 €

Voimassa 23.9.2022 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 1099 €

Yksityinen sektori: 1249 €

Voimassa 26.10.2022 asti.
OSTA LIPUT

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET