Selvitimme Suomen merkittävimpien yritysten HR-johdolta heidän lähivuosien kehityshankkeita.
Vastaajat ovat Strategy Talk HR -talk shown osallistujia.
Selvitimme Suomen merkkitävimpien yritysten HR-johdolta heidän lähivuosien kehityshankkeita. Kyselyyn vastanneet päätöksentekijät ovat Strategy Talk HR 2022 –tapahtuman osallistujia.
Vastaajista 80 % kuuluu yrityksensä johtoryhmään ja yli 20 %:lla on yli miljoonan euron kehitysbudjetti ensi vuodelle.
Mihin kehitysbudjetit käytetään?
HR-hankkeiden ohella vastaajat investoivat:
>> 77 % kehittää analytiikkaratkaisuja
>> 64 % investoi tekoäly- ja robotiikkaratkaisuihin
>> 59 % panostaa digitaalisiin palveluihin
>> 46 % kehittää asiakaskokemusta
”Työajanhallintajärjestelmän uusiminen on ajankohtaista 2-3v sisällä, ja tavoitteena on käyttöönottaa samalla myös työvuorosuunnittelu, joka tällä hetkellä tapahtuu excelissä.”
Tutustu Strategy Talk HR 2022 -talk shown osallistujien hankeraporttiin
Lataa päättäjäraportti alta.