Selvitimme Suomen merkkitävimpien yritysten HR-johdolta heidän lähivuosien kehityshankkeita. Kyselyyn vastanneet päätöksentekijät ovat Strategy Talk HR 2022 –tapahtuman osallistujia.

Vastaajista 80 % kuuluu yrityksensä johtoryhmään ja yli 20 %:lla on yli miljoonan euron kehitysbudjetti ensi vuodelle.

Mihin kehitysbudjetit käytetään?

HR-hankkeiden ohella vastaajat investoivat:
>> 77 % kehittää analytiikkaratkaisuja
>> 64 % investoi tekoäly- ja robotiikkaratkaisuihin
>> 59 % panostaa digitaalisiin palveluihin
>> 46 % kehittää asiakaskokemusta

”Työajanhallintajärjestelmän uusiminen on ajankohtaista 2-3v sisällä, ja tavoitteena on käyttöönottaa samalla myös työvuorosuunnittelu, joka tällä hetkellä tapahtuu excelissä.”

HR: ajankohtaisimmat hankkeet seuraavien 1-3 vuoden aikana